朔州捷程汽车贸易有限公司
(讨论稿)
二零一二年十二月
总经理岗位职责03
副总经理岗位职责04
人事行政经理岗位职责05
人事专员岗位职责06
行政专员岗位职责07
销售部经理岗位职责08
大客户专员岗位职责09
展场管理岗位职责10
销售顾问岗位职责11
服务站长（经理）岗位职责12维修主管岗位职责13
三包鉴定员岗位职责14
配件经理岗位职责15
配件仓库管理员岗位职责16维修工岗位职责17
财务经理岗位职责18
主管会计岗位职责19
出纳岗位职责20
收银员岗位职责21
市场经理岗位职责22
市场专员岗位职责23
信息员岗位职责24
总经理岗位职责
1、全面负责公司的日常经营、管理工作。
2、负责调研与分析市场和行业现状，结合集团战略规划制定
中、长期发展战略规划，组织实施公司年度经营计划和发
展规划。
3、负责组织制定年度预算及年度工作计划，并有效的分解成
月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，
保障各项计划及指标的完成。
4、负责完善4S店各项管理，健全岗位职责目标，持续改进
各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核、
并保证企业可持续发展。
5、负责公司公共关系、厂家关系的沟通，网点经销商的开发、
支持；组织经济协议的洽谈和经济合同的签订。
6、负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作，
组织市场调研工作，挖掘市场潜力，扩大市场份额。
7、负责推动各项管理规章制度的建设和完善，量化管理流
程，严格推行品牌总公司的管理体制。
8、负责协调、激励所属部门的工作，坚持6S管理，并严格
进行量化考核。
9、负责对所属员工支持鼓励、培训、考核、打造团结高效优
质和谐团队。
副总经理岗位职责
1、协助总经理的工作，并在总经理领导下，负责公司的日常事务管理，做好销售店的整体运营；
2、全面负责销售店的销售工作。对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析，结合本公司实际情况制定年度销售发展规划。
3、拟订公司内部管理机构设置方案；
4、领导公司内部团队建设，内部管理机制的完善；
5、协助总经理进行公司经营管理和发展方向的调研，并为上级决策提供建议性的意见；
6、负责监督各项业务运作和公司各项流程制度的建设
7、负责公司人才培养和团队建设工作，不断提高员工素质，打造一支具有团队精神、爱岗敬业、值得客户信任的员工队伍8、完成总经理交办的其他事务。
人事行政经理岗位职责
1、负责组织公司工作、规定、报告、总结及决议等文件的成
文工作，组织制定公司规章制度，发布有关事项的通告、通知等。
2、负责公司企业文化的规划及宣传工作。
3、负责公司运行过程中的法律相关事务及文书档案的管理和
保密工作。
4、负责公司各项证照的审核、年检工作。
5、负责对公司固定资产、办公设备的管理工作。
6、负责公司各项规章制度的组织学习和落实、检查工作。
7、负责管理公司的后勤服务保障工作。
8、负责公司组织架构、人力资源规划、开发工作。
9、负责人力资源招募、员工培训工作。
10、负责公司人力资源绩效考核、激励制度及职业发展规划工
作。
11、负责公司员工关系及薪酬福利管理工作。
12、提升公司员工凝聚力及忠诚度，坚决杜绝上班聚众聊天、
杜绝任何场地、任何时间发表对公司发展、团结不利的言论；一经发现即上报总经理并有权对相关责任人提出惩罚建议（含辞退）；汽车贸易
13、完成领导交办的其他任务。