岗位说明书（管理者）
岗位编号
岗位名称货运科科长所属部门供应部
直接主管储运中心主任
直接下属接单员、调运员、取证员、开票员、押运员
编写日期编写部门
工作目的为了做好企业的物流管理工作，在企业生产经营计划得指导下，进行公司的产成品及宣传品的公司的产成品及宣传品的发送工作。公司的产成品及宣传品的发送工作。
工作职责
1、根据中心主任的授权，主持对公司销售成品、终端促销宣传品的运送工
作。确保货物安全及时运送到销售分公司。
2、制定本科工作目标，计划和有关措施，并负责督促、检查、落实。
3、掌握销售数量、仓储状态和货运信息。货运汽车
4、组织对货运汽车的证件核查及运输合同的签订。
5、掌握营运市场动态，力争运价最低。
6、做好押运员的调配、管理工作。
7、建立货运司机及中介公司的联系档案。
8、协调本部门与和销售部门的关系。
9、指导并检查下级的工作。
工作权限
1、财务权限
2、人事权限对所属员工的调配权。
3、工作权限货运汽车的证件检查及运输合同的签订权、货运计划的知晓权。
根据部长授权行使车辆运输的定价权。
任职者素质要求
年龄50岁以下学历高中职称不限性别不限专业不限工作经历三年以上资格认证三年以上工作经历。
相关技能有较强的管理能力及协调能力。
其他
重要工作联系联系部门工作内容
对内财务资金使用及相关财务手续的办理。
生产合理协调仓库材料的放置。
销售了解掌握销售计划。
对外货运机构货运汽车的调用，货运合同的洽谈签订。
货运司机身份调查及确认。