汽车行业培训计划书doc
汽车行业培训计划书
篇一:别克汽车销售服务有限公司XX年度培训计划赛亚别克汽车销售服务有限公司XX年度培训计划白银赛亚别克汽车销售服务有限公司是一个高速发展的企业,公司的发展对现有员工提出了新的要求,同时公司也要不断的注入新的血液,用新的思想去更好的完善公司的管理与经营。根据员工调查表所反馈的信息以及公司的实际情况,制定了XX年人才培养开发计划,重点培养公司急需的人才。一、培训需求调查结果分析
1、需要进行企业品牌历史及荣誉培训的占8%
2、需要进行产品知识培训的23%
3、需要进行沟通技巧与谈判技巧的20%
4、需要进行竞品知识的35%
5、需要进行经典案例的20%
6、需要进行LMS,VCT,七动课堂的16%
从调查数据上看,基层员工对培训是十分渴求的,也是我们急需解决的一个重要问题。同时中层管理者还提出要加强基层员工礼貌礼仪方面的培训,从公司的每一个员工的服务表现来提升我们公司的整体形象。员工能够积极主动的要求培训以提高自身的业务水平为公司更好的服务是很值得鼓励推行的。二、培训目标
本人将在培训方面为公司发展提供大力支持,力求达成以下培训目标:
1、完善基层员工的培训课程,加强培训,显著提高基层员工的专业知识、服务技能;
2、进行规模的团队建设培训,加强部门、员工的沟通;
3、增强员工对企业的认同感,提高企业对员工的凝聚力。三、培训体系运作计划综上所述,制定合理、完善的年度培训计划要本着有利于企业经营,从日常工作需求入手,提高员工专业技能和综合素质,充分挖掘员工潜能,满足员工个人发展规划要求,提高企业整体竞争力等。
篇二:汽车维修工培训计划
《汽车维修工(四级)》培训计划
一、编制说明
本培训计划依据《汽车维修工》职业标准,适用汽车维修工(四级)职业技能培训。
各学校根据本培训计划及学校实际情况编写具体实施的教学大纲和课程安排表。推荐教材仅供参考,各培训机构可根据培训实际情况选择。
二、培训目标
通过本级别专业理论知识学习和操作技能训练,培训对象能够识读零件装配图、绘制简单零件图;能对传统发动机、底盘和汽车电器(电子点火系、电源系和启动系)进行故障诊断与检修;能对车辆进行二级维护。
三、培训建议课时
本职业等级的建议培训课时:350课时。各培训机构可以在不低于建议课时的前提下,根据培训对象的实际做适当的调整。
汽车改装培训四、培训要求与培训内容
模块1 机械制图
1、培训要求
通过本模块技术培训,使培训对象能够
(1)根据图纸要求绘制简单零件图
(2)识读零件装配图
2、培训主要内容
(1)理论教学内容
1.1零件图绘制知识
1.2零件装配图知识
2.1根据实物绘制简单的零件图
2.2根据实物读懂零件的装配图
3、培训方式建议
(1)理论教学:除一般常规课堂教学方式外,部分培训内容可利用实物教学工具,通过讲授、辅导练习教学方法,达到绘制简单的零件图、读懂零件的装
配图教学目的。
(2)技能实训:本模块建议可开展根据实物绘制简单的零件图、根据实物读懂零件的装配图等实训项目。每个教师可带教12名学员。
模块2机械常识
1、培训要求
通过本模块技术培训,使培训对象能够
(1)了解常用机械传动结构基础知识;
(2)了解液压传动基础知识;
(3)熟悉易损件测量方法。
2、培训主要内容
1.1力学基础知识
1.2常用机械传动和机构基础知识
1.3液压传动的基础知识
1.4零件的常见损伤形式与测量
(2)技能实训内容
2.1曲轴磨损、弯曲测量
2.2气缸磨损测量
2.3万用表的使用
2.4液压制动系统维护
3、培训方式建议
(1)理论教学:除一般常规课堂教学方式外,部分培训内容可利用实物教学工具,通过讲授、辅导练习教学方法,达到钳工操作、量具使用和轴承和螺纹的认知教学目的。
(2)技能实训:本模块建议可开展液压制动系统维护(含放空气)、易损件测量、万用表的使用等实训项目。每个教师可带教12名学员。
模块3 发动机故障诊断与检修
1、培训要求
通过本模块技术培训,使培训对象能够
(1)能熟练拆装和检修发动机各系统的零件。
(2)了解发动机各系统的故障诊断;能进行传统发动机复杂的油路和电路
综合故障排除(桑塔纳的电子控制点火系的故障排除)。
(3)能进行发动机竣工验收。
2、培训主要内容
(1)理论教学内容
1.1发动机各主要总成、零件的工作原理
1.2电控发动机的基础知识
1.3发动机各系统的零件拆装和检修
1.4发动机竣工验收
1.5发动机各油、电路综合故障诊断排除
(2)技能实训内容
2.1电喷发动机燃油系常见故障排除
2.2汽油发动机竣工验收
3、培训方式建议
(1)理论教学:除一般常规课堂教学方式外,部分培训内容可利用实物教学工具,通过讲授、辅导练习教学方法,达到掌握发动机各总成工作原理、检修方法的教学目的。
(2)技能实训:本模块建议可开展运用真空表排除发动机故障、汽油机油电路综合故障排除、汽油发动机竣工验收、柴油机竣工验收、电喷发动机燃油系常见故障排除等实训项目。每个教师带12名以下学员。
模块4 底盘故障诊断与检修
1、培训要求
通过本模块技术培训,使培训对象能够
(1)对传动系、行使系、转向系和制动系各主要总成的的拆装和检修。
(2)对传动系、行使系、转向系和制动系的故障诊断。
2、培训主要内容
(1)理论教学内容
1.1传动系的结构和工作原理
1.2行使系的结构和工作原理
1.3转向系的结构和工作原理
1.4制动系的结构和工作原理
1.5传动系、行使系、转向系和制动系各主要总成的的拆装和检修方法
1.6传动系、行使系、转向系和制动系的故障诊断方法
(2)技能实训内容
2.1变速器(二轴)拆装与检修
2.2差速器、主减速器、转向桥的拆装和检修
2.3制动总泵、分泵的拆装和检修
2.4制动盘、鼓、片、手制动拉索的拆装和检修
3、培训方式建议
(1)理论教学:除一般常规课堂教学方式外,部分培训内容可利用实物教学工具,通过讲授、辅导练习教学方法,达到底盘工作原理、故障排除、零件的拆装与检修教学目的。
(2)技能实训:本模块建议可开展变速器(二轴)拆装与检修;差速器、主减速器、转向桥的拆装和检修;制动总泵、分泵的拆装和检修;制动盘、鼓、片、手制动拉索的拆装和检修等实训项目。每个教师带12名以下学员。模块
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