为了确保员工的人身安全和健康，我们制定了汽车维修企业劳动防护用品配备和管理制度。这个制度是根据《劳动防护用品监督管理规定》和《劳动防护用品选用规则》等法律法规制定的。
首先，我们根据国家劳动防护用品发放标准和本企业现场实际安全情况和安全健康的需要，制定了劳动防护用品配备发放标准明细表。这个表格考虑了不同岗位、不同工种和不同劳动条件的需求。
其次，如果员工变更岗位、工种或劳动条件，我们会相应地更新劳动防护用品发放标准。这样可以确保员工始终得到适当的保护。
对于从事危险作业和有害作业的人员，我们会配备特种劳动防护用品。这些用品可以有效地保护员工免受伤害。
我们的采购人员必须购买合格的劳动防护用品，并由保管部门进行验收。合格的用品会被分类存放，以防止变质和失效。我们还会对这些用品进行账目登记。
发放部门会严格按照领用手续和标准发放劳动防护用品。在员工上岗前，他们必须按照企业安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则来正确佩戴和使用劳动防护用品。如果员工没有按照规定佩戴和使用劳动防护用品，他们将不能上岗工作。
每个部门的主管领导必须随时检查所在岗位人员的劳保用品的穿戴和使用情况。这样可以确保员工始终得到适当的保护。
最后，如果因工作特殊或抢险、救灾后，劳保用品损坏或失去其应有功能，员工可以提出申请，经主管部门批准后可以提前报废更换。这可以确保员工始终得到有效的保护。
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