国有企业单位职⼯醉驾判刑如何处理
醉酒驾驶是属于危险驾驶的⾏为，会构成危险驾驶罪的，对危险驾驶者，⼈民法院⼀般是判处1-6个⽉的拘役。交通管理部门可以给予相应的⾏政处罚，国有企业单位职⼯醉驾判刑怎样处理?店铺⼩编整理相关知识，希望对⼤家有帮助。
⼀、国有企业单位职⼯醉驾判刑如何处理
国有企业职⼯醉酒驾驶被判刑的，国有企业可以解除职⼯劳动合同，并且不需要承担赔偿责任
《中华⼈民共和国劳动合同法》
第三⼗九条【⽤⼈单位单⽅解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之⼀的，⽤⼈单位可以解除劳动合同：
(⼀)在试⽤期间被证明不符合录⽤条件的;
(⼆)严重违反⽤⼈单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给⽤⼈单位造成重⼤损害的;
(四)劳动者同时与其他⽤⼈单位建⽴劳动关系，对完成本单位的⼯作任务造成严重影响，或者经⽤⼈单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第⼆⼗六条第⼀款第⼀项规定的情形致使劳动合同⽆效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
⼆、醉驾要吊销驾照吗
酒驾是⽼⽣常谈的问题，喝酒不开车这个全部车主都应该知道。但难保证酒后驾车的⾏为会消失，关于酒驾如何处罚，先看相关的法律规定：饮酒后驾驶机动车的处罚
1、饮酒后驾驶机动车的，处暂扣6个⽉机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下。因饮酒后驾驶机动车被处罚后，再次饮酒后驾驶机动车的，处10⽇以下拘留，并处1000元以上2000元，吊销机动车驾驶证。
2、醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束⾄酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;5年内不得重新取得机动车驾驶证。
3、饮酒后驾驶营运机动车的，处15⽇拘留，并处5000元处罚，吊销机动车驾驶证，5年内不得重新取得机动车驾驶证。
4、醉酒后驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束⾄酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;10年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
5、饮酒后或者醉酒驾驶机动车发⽣重⼤交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终⾝不得重新取得机动车驾驶证。
依据《劳动合同法》的规定，劳动者被依法追究刑事责任的，⽤⼈单位可以解除劳动合同。所以职⼯因醉酒驾驶被判刑的，是否解除职⼯的劳动合同，由国有企业⾃⾏决定。如果需要法律⽅⾯的帮助，读者可以到店铺进⾏咨询。