企业社会责任视角下比亚迪财务绩效评价研究

现阶段由于我国企业缺失社会责任导致企业与其相关利益者的问题与矛盾频发,汽车行业作为社会企业的一部分,在承担社会责任时应该承担相应的义务。多位学者研究发现企业承担社会责任与财务效益两者之间呈现相互促进的关系。比亚迪汽车有限公司

将企业社会责任与企业财务评价结合能够促进企业积极进行社会责任的承担,同时也能够促进企业财务效益的提高。本文通过对现行的绩效评价体系和社会责任理论进行研究,构建出企业社会责任角度下财务体系,通过熵权法确定各个相关利益者的比重,选取了比亚迪企业作为案例分析研究,来分析企业近几年来对各方利益者社会责任的承担情况,并通过数据化来分析企业的绩效,同时将两个角度结合为相关资料作为参考。

在构建新体系的过程之中,通过利益相关者、社会契约理论,构建出对股东、雇员、债权人、消费者、环境、政府6个主要利益相关者一级评价指标,在一级指标之下又构建出15个二级指标,从而得到利益相关者的绩效评价体系。对2013年到2017年共5年的财务绩效指标评价,对比分析结果进行排序,从而得出针对比亚迪企业的结论。