“华汽教育”项目
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“华汽教育”项目毕业生顶岗实习管理规定
顶岗实习是“华汽车教育”项目教学过程中的综合性实践教学环节,是全面提升和检验学生综合素质、实践能力和培养效果的重要手段,是学生毕业资格验证的重要依据。同时,顶岗实习也是校企合作的具体体现,是工学结合人才培养模式的重要组成部分。通过实习,使学生在社会实践中接触与本专业相关的实际工作,增强感性认识、培养和锻炼学生在社会实践中综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识的能力,把理论和实践结合起来,提高实践动手能力,为学生毕业后走上工作岗位打下一定的基础;同时可以检查教学效果,为进一步提高教育教学质量,培养合格人才累积经验。为了进一步规范毕业生顶岗实习工作,特制订本管理规定:
一、顶岗实习基本要求
1.学生通过顶岗实习、巩固已学理论知识,增强感性认识,实现在校期间与企业、与岗位的零距离接触,掌握基本的专业实践知识和实际操作技能,获得符合实际工作要求的基本训练,从而提高独立工作能力和实践动手能力;
2.通过顶岗实习深入了解企业实际,认识社会,养成爱岗敬业、吃苦耐劳的良好品质和求真务实的工作作风;
3.通过顶岗树立起质量意识、效益意识、竞争和团队意识、培养良好的职业道德和创新精神;提高综合素质,提高自身的就业、择业和市场竞争能力,为就业做好心理准备,为实现毕业和就业的零距离过过渡奠定良好的基础。
二、顶岗实习组织管理
1.顶岗实习是培养过程中的重要教学环节,学生一律不得免修。顶岗实习原则上安排在第五、第六学期进行,时间根据各专业培养方案确定。
2.根据培养方案的安排,系部就业负责人配合项目就业负责人做好学生实习工作的落实和管理。制定较为完善的顶岗实习工作计划,有计划、有组织地进行校外顶岗实习工作。
3.学生可以自行联系顶岗实习单位,但需经系部及项目就业负责人审核批准。
4.组织学生进行顶岗实习,既要有利于提高学生的综合职业能力和就业能力,又要保障学生
的合法权益,并提供必要的劳动保护。学生进行顶岗实习前,均须由实习单位(无论是学校统一安排的还是学生自行联系的)、学生双方签订《顶岗实习协议书》,明确各自的权利和义务,保障学生顶岗实习安全、保证顶岗实习顺利地进行。汽车手机
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