无锡市人民医院
近年来，随着时代的进步，医疗服务行业不断发展，与此同时，随着医疗体制改革的不断深化和医疗市场竞争的不断加剧。为了提高市场竞争力，大中型医院都安装了中央空调系统，用于制冷或者是供热，从而提高病人以及医护人员的就医和工作环境。在此基础上，医院中央空调的维护和保养也成为人们关注的焦点。而我国对于医院中央空调系统的维护与保养并无统一的规定。本文依据自身的工作经历，从几个方面介绍对医院中央空调系统进行的保养及维护。
目前，随着医疗体制改革的不断深化和医疗市场竞争的不断加剧，医疗环境与医院效益有着密切的关系。为了提高市场竞争力，大中型医院纷纷设计安装中央空调系统，中央空调系统投资费用约占整个投资的10%左右，而平时的运转费用占总能源费用的40%-60%。对中央空调系统不加以维护保养，致使空调制冷制热效果越来越差，能耗越来越高，设备维护成本越来越高，甚至有些用户的中央空调系统使用一年多就基本瘫痪。
医院中央空调系统的作用是给病人及医护人员提供舒适的就医工作环境，因此确保机组在供冷
（热）季节安全、可靠、高效的运行也成为医院后勤管理人员和技术人员必须面对的一项重要工作。本文将认真研究制定针对本单位的中央空调系统特点的维修保养计划，保障中央空调系统始终处于高效、节能的情况下运行。
1、医院中央空调系统一般规程
医院中央空调系统主要有四个方面的特点
汽车空调维修（1）服务性强
医院的空调系统是为病人和医疗工作服务的。必须加强对空调系统管理的服务意识，服务水平要提高，责任心更要加强。
（2）技术性强
医院中央空调设备一般都比较先进，技术性要求比较高。在空调设备安装前，要安排人员随生产厂家学习了解设备的性能及操作、维修、维护方法。
（3）可靠性强
医院中央空调设备的性能必须可靠，使用维修方便，一旦出现故障，维修要非常及时，维保单位的维保服务也应跟上。否则，将严重影响医院工作的正常运行，给医院带来很大的损失。
（4）时间性强
医院的病房及相关医疗科室每天均24h工作，因此，中央空调系统需要24h都有人值班，必须将管理维护人员落实到位。
鉴于中央空调其特殊性，我们应当为中央空调系统设立独立的管理部门，人员应有专门的运行人员与维修人员。
1.1中央空调系统的人员管理
中央空调班组人员应设负责人员一名，管理中央空调班组，另设空调运行值班人员及维修人员，维护中央空调设备。
空调运行值班人员职责：
负责空调系统的启停，做好运行记录；
每日定时巡视空调机房，发现问题及时通知维修人员，填写巡视记录；
定期打扫空调机房，保持地面整洁；定期清洁空调设备，保持空调设备的清洁卫生情况。
空调维修人员职责：
负责医院中央空调末端装置的维修及保养；
负责医院空调机房设备的维修及保养，并做好保养记录；
负责医院小型空调设备的维修及其他制冷设备的的维修；
1.2中央空调系统的设备管理
1.2.1建立完整的设备档案和运行记录
在中央空调设备安装调试完毕转入正常运转后，要将空调设备的说明书、合格证、技术文件等，全部整理后保存，并建立设备技术档案，要把设备的调试情况、使用后的运行、维修、
保养等情况详细填入设备技术档案中，并由专人管理。
1.2.2建立空调设备维修保养制度
根据不同季节按有关技术规范制定中央空调设备的维修保养制度。定期对机组进行检修，更换零部件。对冷水机组更换制冷剂和冷冻机油、干燥剂等，必要时还要对机组和系统进行气密性检查和防腐处理。对热水机组要做好换热器的除垢、缓蚀处理。要备有一定的配件及专用工具，以便运行中设备出现故障时，能够及时进行检修，尽快使设备投入运行。同时，对每一次的检修、保养都要认真做好记录。
1.2.3制定设备的使用管理计划
为使空调设备安全、可靠、高效地运行，首先要全面掌握设备生产厂家提供的使用说明书及有关技术资料，结合实际制定使用管理计划。医院中央空调制冷机组一般每年6月至10月运行，热水机组11月至次年4月运行，过渡季节停机时间很短，而维修调试工作量很大。因此，要制定好每年的维护管理计划，按机组性能和特点要求，制定规范的操作管理规程，运行人员要严格按照规程来管理空调设备。
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