安全性评价考核表
（交通安全部分500分）
评价项目
标准分
扣分标准
扣减分
实得分
备注
1
领导重视交通安全管理工作，把交通管理纳入工作议程，每月召开一次交通安全管理工作会议,把交通安全管理工作与施工生产安全工作同样对待。（车辆、驾驶员较少的项目部，交通安全管理工作例会应纳入本工程施工生产安全工作例会之中）。
20
每月召开•次交通安全管埋工作例会，每缺少•次扣10分；会议无记录，福缺少一次扣10分：会议记录内容不真实每次扣10分。（与施工生产合起召开的安全工作例会，会上没有交通安全管理工作内容的，扣10分：其它扣分于上相同）。
2
交通安全管理的组织机构和制度建立健全，积极开展工作，各项工作有计划、有布置、有检查、有总结、有评比。
20
在安全生产会议上对交通安全管理工作没有计划、布置、检查的每次扣10分。
3
交通安全管理络健全，岗位责任制落实，制定：交通安全领导、管理人员、驾驶员的“岗位职责”和“安全职责”并上墙。（车辆、驾驶员较少的项目部，应设置专人负责交通安全和对车辆、驾驶员的管理）。
20
无交通安全管理络扣30分:管理络没上增扣10分；领导、管理人员、驾驶员岗位职责每缺一种扣10分；岗位和安全职责未上墙，每缺一种扣10分：未设置专人负责交通安全管理工作的扣10分。
4
交通安全管理络健全。
20
未建立覆盖交通安全管理络的扣30分：管理络没上墙扣10分。
5
制定下发执行项目工程部（或单位）的《交通安全管理实施细则上
20
没有制定《交通安全管理实施细则》的扣30分：没有向安全监察部上报的扣20分：没认真执行的，每项扣
10分。
6
项目工程开工前，编制《交通运输危险源清单讥列出《交通运输重大危险源清单》，并对重大危险源提出专项措施。
20
未编扣20分；少编制一种扣15分；向公司安全监察部少上报一种扣10分；现场检查没有文字资料或没有认真执行防范措施，留有隐患的扣30分。
7
各单位每年初，项目工程部在开工前，必须制定《交通安全管理目标及措施计划》，并上报安全监察部。
20
未制定《交通安全管理目标及措施计划》的扣30分；未上报的扣20分；未认真执行的每项扣10分。
8
各单位、项目工程部、班队建制的驾驶班（队），应具备国家颁布的有关交通安全的法律，法规文件。
15
缺《中华人民共和国道路交通安全法及实施条例》扣IO分：缺《中华人民共和国交通事故处理办法》扣10分；缺公安部《交通违章记分办法》扣10分。
9
各单位、项目工程部、班队建制的驾驶班（队），具备某某市或施工所在地公安局颁发的各项地方性法规等
15
缺某某市公安局交通安全管理办法扣10分；检查人看不到上述文件的，按无文件处理，扣30分，未夹在文件夹（盒）内统一存放保管的扣20分。
机动车驾驶员交通违章记分办法
评价项目
标准分
扣分标准
扣减分
实得分
备注
10
各单位、项目工程部、班队建制的驾驶班（队），交通安全管理的基础资料齐全，有省公司颁发《交通安全管理规定》及有关交通安全的文件、宣传教育资料、（简报、通报、快报）等。
20
无省公司《交通安全管理规定》扣30分：省公司下发的有关交通安全的文件、快报等，每缺一件（份）扣5分：省公司要求宣传、贯彻、执行的文件没有落实的，每缺一项扣5分。
11
各单位、项目工程部、班队建制的驾驶班（队），应有公司制定的《交通安全管理规定》及公司下发或转发的有关交通安全的各种文
件、资料、安全简报、通知等管理文件。
20
无公司《交通安全管理规定》扣30分：无公司下发或转发的各种文件、资料、简报的扣30分：文件、资料不全的，每少一种扣5分。
12
全面执行公司机动车驾驶员的“准驾证”制度。
20
无“准驾证”驾车，发现•人次扣10分；吊车、高空作业车、叉车等特种作业车，无操作证的，每一人次扣10分。
13
持“准驾证”的驾驶员年度应与所在班队或项目工程部签订《交通安全责任书》。
20
未签订的扣20分；每发现•人没签订《交通安全责任书》扣10分。
14
单位、项目工程部应有车辆和驾驶员的登记台帐。
20
无车辆、驾驶员登记台帐的扣20分；车辆、驾驶员台帐记录不完整的，每项5分：每缺一辆车或一个驾驶员的台帐扣10分。
15
有每周一次的每个驾驶员（包括外聘或外租车辆驾驶员）的安全学习记录，坚持学习签名制度。
20
驾驶员安全学习每缺少一次扣10分；学习记录无内容、无驾驶员签到或无补课，每人扣IO分；学习记录无上级下级或转发文件的学习讨论内容，每缺一次扣10分。
16
按规定每周对机动车辆（包括外租车辆）进行一次定期安全检查并作好检查记录。
20
未按机动车辆定期检验制度开展定期检验的扣25分；逐台车的检查记录缺检查人驾驶员签字，缺整改内容或隐患排除记录的，每台车扣5分；现场检查时发现车辆安全技术状况留有隐患的，•般隐患每台车扣10分,重大隐患每台车扣25分。
17
按公司《交通安全管理规定》外聘驾驶员或外租车辆。（包括分包单位自备车辆）是否按规定进行审批和考核；是否签定了安全合同；合同中是否有安全责任的条款。
20
聘用驾驶员、外租车辆未经公司领导批准的，每人（车）次扣20分；资质审查、考核、签定合同不符合公司规定的，每人（车）次扣20分：超过合同期限不办续聘、租手续而继续使用的，每人（车）次扣20分。与分包单位自备车辆未签定安全合同的扣20分。
18
按公司安排开展驾驶员岗位技术培训及本单位的安全培训教育活动。按规定参加公司组织的各种交通安全法规考试并登记台帐。
20
借故不参加公司组织的驾驶员岗位技术培训的每人次扣20分；借故不参加本单位安全培训教育活动的，每人次扣10分。借故不参加公司组织的交通安全考试的每人次扣10分。
评价项目
标准分
扣分标准
扣减分
实得分
备注
19
有驾驶员违章、事故登记、处理意见及上报材料，严格执行公司有关交通安全的奖惩规定。
20
无驾驶员违章、事故登记的扣20分：未按规定向公司安全监察部报告的，每发现一人次扣20分；无违章、事故处理意见或处理结果的，发现一人次扣20分。
20
有驾驶员安全行驶里程统计及每季度上报材料
IO
每季度不向安全监察部上报驾驶员安全行驶里程的扣10分：上报的统计表实际安全里程有不实的扣20分。
21
每月初向公司安全监察部书面报告《月工作计划》及《月交通安全管理工作安排》（车辆较少的项目部交通安全管理工作的各项计划、安排应纳入工程月报告中）
20
缺《月工作计划》一次扣10分；缺《月交通安全管理工作安排》一次扣10分。本工程月报告中不含交通安全管理工作的扣10分。
22
每月二十五日前向公司安全监察部报《安全工作月（年）报表》、《事故月（年）报表》及月交通安全管理工作小结。（车辆较少
的项目部工程月报表中应反映交通安全管理）
20
缺《安全工作月（年）报表》一次扣10分；缺《事故月（年）报表》一次扣10分；缺“月交通安全管理工作小结”一次扣10分。没有反映交通安全的扣10
分。
23
项目工程结束后，各基层单位年底前书面向公司安全监察部报送“交通安全工作总结”。
20
不按规定报送“交通安全工作总结”的扣20分。
24
按公司《交通安全管理规定》和分公司《交通安全管理实施细则（包括技术保养和定期检验制度）K定期对车辆进行“三检”（包括外租、外包车辆）
10
规定或制度，每缺一种扣10分;、未定期检验保养的扣10分；未记录或记录不全的，每缺一次扣10分。
25
各类机动车辆（含外租、外包车辆）必须符合安全技术要求。机动车辆的安全技术管理要纳入施工管理）并作好登记。
10
无登记的扣10分；未纳入施工管理的扣10分；每发现一台不合格扣10分。
26
机动车驾驶员证件齐全有效，行车时持公司“准驾证”，起重机驾驶员作业时持特种作业操作证。
10
证件每缺•种扣10分。
27
每月对所有机动车辆特别是起重机械的限位装置、滑车、吊钩等集中进行一次全面的安全大检查。
10
未进行定期检查扣10分；少检查一台扣IO分：检查记录无双方责任人签字扣10分。
28
机运队坚持每周•次的“安全日”活动，建立驾驶员安全行车里程档案。建立特种作业人员台帐，建立机械设备运行日记。
10
未进行或每少一次记录扣1（）分：活动目的、针时性不强扣10分；少一次档案、扣5分。少台帐的扣5分，少日记的扣5分。
29
严格执行公司交通运输安全管理规定和上级有关规定，严禁驾驶员有违章行为。（使用未经年检的车辆、车辆带“病”行驶、人货混装、车辆超载、超速等）
10
违反《管理规定》及其它规定的，每发现一次（项）扣10分。
其它检查重点：
1、检查年初“反违章、压事故、百日安全行车无事故”开展活动的记录、安全考试试卷及成绩。
2、检查“安全月”开展活动的记录。
3、检查公司小车班建立标准化班组的开展情况。
4、检查各单位派车登记制度和节假日出车批准（门卫登记）制度o
5、检查车场、车库安全放火是否符合规定要求，车辆是否按规定配备消防器材，车库内有无易燃、易爆物品。
6、检查起重车辆的安全技术状况。
7、检查外聘驾驶员、外租车辆（包括分包单位车辆）的管理情况。
8、检查持证操作。
9、检查车辆较少的项目部对交通安全管理工作的落实执行情况。（是否指定专人负责管理交通安全）。
10、对危险性较大的施工道路是否制定预控措施和方案，并向驾驶员（外租车辆、分包单位车辆驾驶员）进行安全交底并作好记录。