2010 Best 100 HRM Companies (by industry) | ||
房地产/建筑 | 会计/金融/银行/保险 | 家电制造/零售 |
富力地产 | 北京银行 | 格兰仕 |
合景泰富地产 | 华泰联合 | 国美电器 |
世联地产 | 交通银行 | 老板电器 |
世茂股份 | 深圳发展银行 | Auchan欧尚 |
万达集团 | 中国农业银行 | Electrolux 伊莱克斯 |
万科企业股份有限公司 | 中国信保 | Whirlpool 惠而浦(中国) |
香江控股 | 中信银行 | 能源/原材料 |
中国中冶 | Allianz China Life 中德安联 | 国电联合动力 |
中铁建设 | AXA-Minmetals 金盛保险 | 中广核集团 |
计算机/互联网/通信/电子 | Cathay Life 国泰人寿 | 中国海洋石油 |
百度 | Mitsui Sumitomo Insurance 三井住友 | 中国五矿 |
金蝶软件 | Standard Chartered 渣打银行 | BASF Greater China巴斯夫(中国) |
联想 | 服装生产/零售 | Bayer CropScience 拜耳作物科学 |
上海电信 | 福特中国 安正时尚 | Ecolab(China)艺康(中国) |
神州数码 | 赫基国际 | Evonik 赢创 |
腾讯 | ImagineX 俊思集团 | Schneider Electric 施耐德电气 |
中兴通讯 | VF China威富集团 | Shell 壳牌 |
Alcatel-Lucent Shanghai Bell 上海贝尔 | 快速消费品 | Vestas 维斯塔斯 |
AsiaInfo Linkage 亚信联创 | 蒙牛乳业 | 汽车/零配件生产 |
BenQ 明基 | 上好佳 | 浙江吉利控股集团 |
Canon (China) 佳能(中国) | AB InBev百威 | BOSCH (China) 博世(中国) |
Ericsson (China) 爱立信(中国) | Amway 安利(中国) | Bridgestone 普利司通 |
HP 惠普 | APP(中国) | Continental 德国大陆 |
IBM | Colgate Palmolive高露洁棕榄 | Michelin 米其林 |
Intel China 英特尔中国 | Mary Kay 玫琳凯 | SGM 上海通用汽车 |
iSoftStone 软通动力 | Nu Skin(China) 如新(中国) | Tenneco 天纳克 |
Microsoft 微软 | Red Bull 红牛 | 物流/运输 |
Neusoft 东软集团 | 机械/设备制造 | DHL 中外运—敦豪 |
Oracle 甲骨文中国 | 江苏常发 | TNT 中国 |
Osram 欧司朗照明 | 陕鼓动力 | 制药/医疗 |
ReSource Pro 优创数据 | Caterpillar(China) 卡特彼勒(中国) | Cinkate Pharmaceutical 欣凯医药 |
Rockwell Automation 罗克韦尔自动化 | Cooper 库柏中国 | Novartis 诺华 |
SONY (China) 索尼(中国) | ITT(China) 埃梯梯(中国) | Novo Nordisk 诺和诺德 |
Sybase(China) 赛贝斯(中国) | 贸易 | 专业服务/教育/培训 |
TCS China 塔塔(中国) | 环球市场 | 通标标准技术服务 |
Technicolor 特艺集团 | 苏美达 | 新东方 |
Eternal Asia怡亚通 | Intertek 天祥集团 | |
人气雇主排名(截止到2010年9月25日)
金融:工商银行、招商银行、中国银行、建设银行、农业银行、汇丰银行
地产:万科、保利地产、恒大地产、万达、中国海外发展、富力地产
汽车:上海通用、上海大众、比亚迪、一汽大众、福特汽车、吉利
IT:IBM、微软(中国)、联想集团、金蝶软件、INTEL英特尔、亚信联创科技
国内领先的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ: JOBS)公布“2010中国最佳人力资源典范企业”榜单。本届评选以“关注青年员工”为主题,在新的人口结构下,评选出100家在人力资源战略规划、薪酬管理、绩效考评、员工培训等方面表现卓越的中国企业。包括49家外商独资企业、15家合资企业、18家民营企业和18家国有企业荣登榜单。
“中国最佳人力资源典范企业”是中国最大规模的人力资源管理领域的选拔。2010年的评选通过对三十万企业的筛选,收集和详尽分析了数百家公司,同时对196家参选企业进行了面
谈和电话采访。评选考量企业未来3~5年在中国的发展计划、人才招聘的数量和质量、吸引和保留优秀人才的能力、员工薪酬和晋升比例等十项内容,同时对同行业的参选企业进行比较,最终评出100家代表不同行业、不同规模、不同市场阶段的人力资源管理的标杆企业。
前程无忧CEO甄荣辉先生说:“我们高兴地看到,100家典范企业很好地利用2009年的经济波动进行调整和修炼,强化了人力资源管理在企业中的战略地位,进一步扩大了市场领先优势。而人力资源管理者自身不断提升的专业能力和战略意识,最大程度地体现了人才的资本价值。我们相信,人力资源典范企业的实践正在成为其他中国企业的示范。”
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