【导语】述职，就是要报告学习、思想、⼯作、作风的情况，特别是贯彻执⾏党的路线、⽅针、政策和决议的情况和完成本⼈职责范围内的⼯作情况；述廉，就是要报告抓党风廉政建设的情况和带头执⾏廉洁从政规定的情况以及对亲属、⾝边⼯作⼈员加强教育、严格要求的情况。本篇⽂章是为您整理的《2021年个⼈述职述廉报告范⽂（10篇）》，供⼤家阅读。
【篇⼀】2021年个⼈述职述廉报告范⽂
各位代表，各位同事们：
⼤家好!
20_年，我主要负责分管安全保卫、公车管理、机关⾷堂管理的⼯作任务，在班⼦成员的⽀持下和分管科室全体同志的共同努⼒下，全⾯完成了全年分管的⼯作任务。现将⼀年来岗位职责、廉洁⾃律等⽅⾯情景汇报如下：
汽车租赁平台 ⼀、思想政治⽅⾯
坚持局“两学⼀做”、学习例会等学习教育管理制度，经过参加集中学习、组织讨论、党员⼤讲堂和⾃主学习等⽅式，坚持正确的⼈⽣观、世界观。
⼆、岗位职责⽅⾯
(⼀)安全保卫。⼀是在安全维稳⽅⾯，按照我局“以⼈为本、安全第⼀、预防为主、综合治理”的⽅针，认真落实旗委、政府关于安全⽣产的总体⼯作要求，进取组织开展各项安全宣传、教育、隐患排查、督查治理等安全⼯作，对管辖集中办公楼的消防系统、监控系统、电梯等专业设备由专业⼈员每⽉进⾏2次检查保养，同时对党政⼤楼和创业⼤厦监控系统进⾏了升级改造，实现管辖集中办公⼤楼全年⽆安全、消防事故发⽣，圆满完成党政⼤楼及其管辖集中办公⼤楼的安全维稳⼯作;⼆是在综合治理⽅⾯，对所有管辖集中办公⼤楼实⾏24⼩时值班巡逻制度，严格执⾏来客来访登记制度(共计接访5⼈以下来访⼈员50次240⼈，5⼈以上来访⼈员20次450⼈)，同时对党政⼤楼和附属楼地库门禁系统进⾏了升级改造，为集中办公⼤楼的安全供给了有⼒保障。
(⼆)公车管理。严格把控公务⽤车调配治理关，切实做好公务⽤车“⽤车审批”、“⼀车⼀账”、“三定⼀公开”、“节假⽇封停”、“标识化管理”、“购置审批”等管理制度，不断加强公务⽤车管理⼯作，严禁公车私⽤，私车公养。同时严格按照上级⽂件要求，做好公务⽤车改⾰后续⼯作。⼀是在做好公务⽤车购置审批和调配等⽇常⼯作同时，全⼒配合旗债务中⼼做好车辆拍置⼯作，20_年共拍置车辆13台;⼆是完成汽车租赁信息化管理服务平台的建设⼯作，顺利的保障了车改过渡期内，⾏政、企事业单位公务出⾏车辆的有偿服务⼯作；三是完成我旗公务交通补贴发放⼯作。
(三)机关⾷堂管理。20_年下半年本⼈开始负责分管机关⾷堂⽇常管理。⼀是提升机关⾷堂服务理念，组织⾷堂⼯作⼈员进⾏系统培训，保证了饭菜品质和种类，让就餐⼈员吃的舒⼼、放⼼;⼆是拓展原材料
采购渠道，做到货⽐三家，保证物美价廉；三是严格执⾏餐饮⾏业各项管理规章制度，确保机关⾷堂⾷品安全得到保障。
三、廉洁⾃律⽅⾯
进取经过集中学和⾃主学的⽅式，认真学习党纪条规，党建主题展活动和全旗警⽰教育⼤会，坚持“⼀岗双责”制度，签订党风廉政建设职责状让，让⾃我时刻熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，提⾼廉政勤政的思想意识，在遵守廉洁⾃律上，做到严于律已，以⾝作则，并在⽇常⼯作和⽣活中能够严格要求⾃我，认真遵守党纪法规和领导⼲部廉洁⾃律各项规定。
四、存在的问题
在公车管理⽅⾯，对公车督查⼒度不够，收到了有关公车私⽤的反映情景。
五、整改措施
制定出台旗公务⽤车使⽤管理情景督查整治⽅案，对全旗各单位使⽤的公务⽤车执⾏“⽤车审批”、“⼀车⼀账”、“三定⼀公开”、“节假⽇封停”、“标识化管理”、“购置审批”等管理制度和违规使⽤公务⽤车进⾏督查整治。对有公车私⽤、私车公养等违规使⽤公务⽤车情景，要求限期进⾏整改。
今后公车办将根据出台的旗公务⽤车使⽤管理情景督查整治⽅案，构成长效管理机制，不定期对全旗公务⽤车使⽤管理进⾏督查整治。
以上是我的述职，不到之处请⼤家批评指正。
此致
敬礼!
【篇⼆】2021年个⼈述职述廉报告范⽂
尊敬的领导：
我⾃担任_局_职务以来。在任期内始终切实履⾏本职⼯作职责，紧紧围绕经济和社会发展⼤局，团结带领全局⼲部职⼯，以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁⾃律、依法⾏政为⾃⼰的⼯作指南，不断开创⼯作新局⾯。现将我在个⼈学习、思想、⼯作作风、廉洁⾃律、存在的不⾜和缺点等⽅⾯的情况述职情况如下：
⼀、学习情况
学习是社会形势发展的客观和必然要求，我始终把学习摆在⾸要位置。进⼀步加强政治与业务的学习。按单位学习制度每周定期组织全局同志共同学习，把集中学习和⾃学结合起来，及时掌握政策、业务知识和⼯作动态，以便更好更及时地按要求开展好⼯作；认真学习现代信息技术知识。基本掌握⼀些现代信息技术知识，以便更好地履⾏⾃⼰的⼯作职责，适应新时期对司法⼯作的需要。
⼆、思想情况
时刻不忘权为民所⽤、情为民所系、利为民所谋的执政理念，认真履⾏⾃⾝的职责和义务。我时刻牢记全⼼全意为⼈民服务的宗旨，牢固树⽴服务众、服务我县经济社会发展的⼤局意识；作为⼀个部门领导，要严格要求⾃⼰，坚决克服不思进取、得过且过、贪图享乐、庸碌⽆为的消极腐败思想，认真履⾏⼯作职责，做到依法⾏政、⽂明执法。
三、履⾏⼯作职责情况
在担任_职务期间，不断推进司法体制改⾰，⼤⼒开展法制宣传，⼤⼒加强基层基础建设，⼤⼒加强司法⾏政队伍建设，充分发挥司法⾏政⼯作在化解⽭盾纠纷，维护社会和谐稳定，维护公平正义，服务⼈民众、服务经济社会的职能作⽤，为构建社会主义和谐社会作出了积极贡献。以⼀个领导⼲部的标准严格要求⾃⼰，积极⽀持新领导开展⼯作，当好参谋并开展司法⾏政⼯作的调查研究⼯作，为领导决策提供参考和建议。
四、作风情况
我作为⼀名领导⼲部，知道⾃⼰肩负的责任，在⼯作⽣活各⽅⾯，我始终做到了四个坚持，⼀是坚持民主作风;⼆是坚持深⼊基层、贴近实际的作风。⼏年来，⽆论是开展检查⼯作还是开展调研⼯作，我都坚持亲⾃参与，掌握基本情况，以利于更好地开展⼯作；三是坚持艰苦奋⽃⼯作作风；四是坚持开展批评与⾃我批评的作风。带头开展批评与⾃我批评，对于⾃⼰做得不⾜⽅⾯，认真总结和改进，勇于纠正和改正错误。对于其他同志的不⾜之处，及时给予正⾯引导帮助和批评教育相结合，督促其改正，不搞好⼈主意，本着对⼯作对同志⾼度负责的态度，认真履⾏⾃⼰的职责。
五、廉洁⾃律情况
政建设⼯作是否搞好⼗分重要，我作为⼀名领导⼲部，更应该具备应有的政治责任感和使命感，⾃觉接受纪律约束，为众做出表率。
我始终⾃觉遵守各项规定，在思想和⾏动上做到令⾏禁⽌；始终牢记并遵守组织纪律、经济⼯作纪律和众⼯作纪律，⼀贯保持和发扬民主集中制原则，在⼯作上公道正派，办事讲原则，⾃⼰带头并教育和引导全局职⼯依法⾏使⼿中的权⼒，廉洁⾃律。我⼤⼒弘扬求真务实精神，⼤兴调查研究之风，在思想和⾏动上努⼒做到了清正廉洁、克⼰奉公、弘扬正⽓。廉政建设需要常抓不懈，警钟常鸣。我除了搞好⾃⾝建设外，还重点抓了职⼯对纪律和制度的学习教育，规范⼯作⾏为，严格要求全体⼲部职⼯坚持
杜绝吃、拿、卡、要和门难进、脸难看、事难办的不正之风。
六、存在的不⾜、缺点及今后的努⼒⽅向
回顾过去，我在思想上、学习上、⼯作上取得了⼀定的成效，但也清醒地认识到⾃⼰的不⾜之处：理论学习不够扎实。⼀是不能正确处理⼯作和学习和关系，理论学习和深度和⼴度也不够。⼆是理论学习和实际⼯作脱节，运⽤理论指导实践解决问题还够。深⼊基层，深⼊众调查研究不够。调查研究少，以致⼯作起来情况不明、决⼼不⼤、办法不多。⼯作开拓创新的⼒度不够。总认为⼯作慢慢来，不能操之过急;⼯作⽅法不够细致，⾯对⼯作压⼒和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对，时常表现出急躁情绪。
在今后的⼯作中，我将进⼀步解放思想，开拓创新，以更扎实的⼯作，更良好的形象，更显著的业绩，为全县经济社会发展作出新的更⼤的贡献。同时要扬长避短，克服不⾜、认真学习、发奋⼯作、本着⾝体⼒⾏，把⼯作做得更好，为全县经济社会发展作出新的更⼤贡献。
此致
敬礼!
【篇三】2021年个⼈述职述廉报告范⽂
尊敬的领导、同事们：
⼤家好!
忙忙碌碌的⼀年⼜过去了，回顾⼀年来的所有⼯作令⼈欣慰。在⽀⾏各级领导的带领下和同事们的帮助下，我圆满顺利地
完成了本年度的各项⼯作任务。现就⼀年来的⼯作情况向各位领导和同事们汇报如下，不到之处，请领导和同事们批评指正。
⼀、加强政治理论学习和业务知识学习
⼀年来本⼈通过集中学习和⾃学相结合的⽅式学习了党的⼗九⼤会议精神，学习三级⾏长讲话精神，学习⾦融法律法规知识及⽀⾏⽂件精神，使⾃⼰的思想和道德⽔平得到了进⼀步的提⾼；在⼯作之余狠抓业务知识学习，特别是学习《员⼯守则》和《员⼯违规积分管理办法》等，增强了⾃⾝业务素质，不断提⾼⼯作效率和质量。
⼆、做到优质⽂明服务，提⾼窗⼝服务质量
我知道我所在的岗位是⼀线服务窗⼝，我的⼀⾔⼀⾏都代表着本⾏的形象。这就要求我在⼯作中不能
有丝毫的马虎和松懈，因此我时刻提醒⾃⼰在⼯作中⼀定要认真细⼼，严格按规章制度进⾏实际操作，同时尽努⼒去帮助客户，耐⼼解答客户在办理业务过程中存在的各种疑问，急客户之所急，想客户之所想，使客户能够⾼兴⽽来，满意⽽归。
三、⼤⼒宣传新业务品种
积极营销中间业务，做好存款揽收⼯作，全⾯完成⽀⾏下达的各项业务指标。我是⼀名新同志，在新的环境，新的单位⼯作，我的⼀切从零开始，我更注重⾃⼰综合能⼒的提⾼，在新的环境下，通过我⾃⾝的努⼒，⾄年末组织存款38户，⾦额达_万元，其中2户余额达_万元以上，营销保险_万元，其中⼈寿保险_万元，⼈民⼈寿保险_万元，华安保险_万元，营销基⾦_万元，办理银开户35户，电话银⾏18户，借记卡开户486户，电费签约36户，为本⾏创造了中间业务收⼊。
四、增强安全意识，及时杜绝安全隐患，做到全年安全⽆事故
业务要发展，安全是基础，⼀⼿抓业务，⼀⼿抓安全。在抓业务的同时，时刻不忘安全第⼀。⼯作中能够坚持及时上下班，进出偏后门做到即开即锁，随⼿关门。班前班后及时检查安全。在办理业务操作过程中，能够按规章制度办理业务，及时做到库款，帐，证，表，卡的安全，坚持做到⼀⽇三碰库，坚决不办理⾃⾝业务，及时避免了业务操作风险，我作为atm机的b岗管理员，能够做到班前，班中，检查atm机安全，班后营业终了加钞，保证了⼯作质量，使业务操作安全有效。
五、⼯作中存在的不⾜及今后的打算
主要是业务学习不够，时代在变，环境在变，银⾏的⼯作时刻在变，每天都有新的东西出现，新的情况发⽣，⾯对严峻的挑战，还缺乏学习的紧迫感和⾃觉性。再加上农⾏即将股改上市，更是给我们⼀线员提出了新的更⾼的要求，因此学习新业务，掌握新理论，适应新要求，不断提⾼⾃⼰的履岗能⼒，把⾃⼰培养成业务全⾯的新型⼈才是我所努⼒的⽬标。
总之，⼀年来的⼯作取得了⼀定的成绩，但还存在诸多不⾜之处，在⼀些细节的处理和操作上存在⼀定的⽋缺，我要在今后的⼯作学习中磨练⾃⼰，在领导和同事的指导帮助中提⾼⾃⼰，发扬长处，弥补不⾜。在新的⼀年讲制定出我新的奋⽃⽬标，以饱满的精神状态迎接新的挑战，向先进学习，向同事学习，取长补短，共同进步，为_路⽀⾏的明天⽽尽⼼尽责。
此致
敬礼!
【篇四】2021年个⼈述职述廉报告范⽂
尊敬的领导：
今年我院围绕医院改⾰发展⼤局，全⾯推进创先争优活动，不断加强领导班⼦⾃⾝建设、⼲部队伍素质建设、医院⽂化建设和廉政建设，全⾯提升思想政治⼯作⽔平，为医院健康持续发展提供了坚强有⼒的政治保障。现对今年各项⼯作进⾏以下述职。
⼀、加强廉政建设，打造廉政型医院
坚持⼀切决策以有利于医院⼜好⼜快发展为出发点，互相沟通，积极配合。班⼦成员认真履⾏分管岗位职责，维护团结，顾全⼤局，在突发、重⼤事件的处理和⽇常⼯作中能协同完成各项⼯作任务。医院定期召开监督员座谈会，及时收集监督员意见反馈，虚⼼听取社会各界建议，及时改进⼯作。紧紧围绕⼯作岗位认真查岗位职责风险、权⼒职责风险、制度机制以及外部环境等⽅⾯存在的潜在风险，进⼀步推动医院反腐倡廉建设。
对事关医院建设的重⼤问题、职⼯关注的⼈、财、物管理使⽤等院务、财务问题实⾏对内公开，对众关⼼的医疗服务信息、投诉举报程序、医疗服务收费及药品价格等要实⾏对外公⽰，及时公开⼲部职⼯及社会各界关⼼的热点、难点、疑点问题，增加了医院⼯作的透明度。
⼆、创先争优、业绩突出，推动我院跨越式发展
创先争优活动开展以来，我院以“民⽣⾄上，服务第⼀”为主题，以“三创三优”为创先争优活动载体，全
⾯提升窗⼝服务规范化建设⽔平。主动接受社会监督，积极开展下乡义诊活动和各类⾛访、结对帮扶送温暖活动。进⼀步完善了奖考并举的考核制度，制订规范化⽀部考核标准。
开展医疗扶贫⼯程，免费为结对帮扶单位众体检和诊疗，组织医务⼈员下基层扶助基层医疗卫⽣建设。通过简化服务流程、夯实基础护理和围绕“优质护理服务⽰范⼯程”，从送⽔、喂饭、翻⾝拍背等⽣活护理做起，为患者提供⼀系列⼈性化护理服务等，搭建便捷服务平台，为⼴⼤患者提供了⽅便、快捷、⾼质量的基本医疗服务。
三、业务⼯作
(⼀)积极做好等级医院创建迎评⼯作
在全院积极营造“⼈⼈参与创建，事事关系创建”的等级医院评审⼯作氛围，坚持“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”的指导⽅针，认真学习领会、积极部署、全⾯开展等级医院创建⼯作。通过⾃查结果，创建办组织分析会议，对存在的问题进⾏了归纳整理，正对存在的问题和缺陷，我院制定出整改⼯作计划，责任到⼈，逐步改进，持续提⾼，各分管领导及各组应应深⼊科室、深⼊部门认真做好督导检查。
(⼆)以创建三级医院为⽬标，积极落实绩效管理各项⼯作任务
坚持查房、考核制度，强化对核⼼制度落实的检查⼒度，定期召开专题会议，研究制定持续提⾼医疗质量、防范事故苗头、保障医疗安全的措施。执⾏科室服从全院、个⼈服从组织、局部服从⼤局的⼯作⽅针，采取有效措施，各督导组认真督导、检查医院各项规章制度和岗位责任制的落实情况，我院在医院管理、医疗质量、医疗安全、⾏业作风和运⾏绩效等⽅⾯不断加强⼯作⼒度，确保各项⼯作取得实效。
(三)加强医疗质量管理，确保医疗安全
我院对重点核⼼制度的贯彻和执⾏情况进⾏检查和督察，通过采取不定期抽查、填写满意度调查表、及患者意见反馈等⽅式，由各科室进⾏互评，评价结果作为我院绩效考核的⼀部分，考核结果与绩效⼯资挂钩。每周定期不定期开展两次业务查房，查房内容涵盖医疗、护理、服务⽔平、院内感染控制、患者满意度、科学教研等多⽅⾯内容。进⼀步完善我院临床路径管理⼯作，对全院医护⼈员进⾏了系统的临床路径管理相关培训，制定各种临床路径实施⽅案。
(四)加强护理管理，改⾰护理模式
加强护理管理，注重⼈才培训。根据三级医院评审标准，重新修订护理⼯作各项制度、职责、疾病常规等，制作护理⼯作指导⼝袋书、⼈⼿⼀册；每⽉召开全院护⼠长会议，成⽴主要由⾮护理⼈员组成的护理服务保障体系。
在今年的⼯作中，我们在上级的正确领导下，全院职⼯经过不懈的努⼒和拼搏，取得了⼀定的成绩，但我们在⼯作中还存在着许多缺点和不⾜，在今后的⼯作中，要以提⾼医疗质量、保障医疗安全、规范医疗⾏为、增强运⾏绩效为导向，以新眼光、新起点为基础，全⾯推进三级医院创建⼯作。
此致
敬礼!
【篇五】2021年个⼈述职述廉报告范⽂
尊敬的领导：
您好!
20_年，团结和带领街道社区⼲部努⼒完成上级下达的各项⽬标任务。现将本⼈到_街道党⼯委⼀年以来，在履⾏岗位职责和廉洁⾃律⽅⾯，做以下述职：
⼀、抓班⼦建设，提⾼党⼯委班⼦的领导⽔平
作为党⼯委书记，本⼈把建设⼀个团结务实的班⼦，带⼀⽀⾼素质的⼲部队伍，作为做好各项⼯作的
前提，努⼒将街道党⼯委、办事处班⼦建设成团结、有凝聚⼒的班⼦，特别能战⽃、能打硬仗的班⼦，能创新⼯作的班⼦，有政治敏锐感的班⼦，廉政的班⼦。
⼀是加强政治理论学习。讲学习是讲政治的必要条件，也是⼲部的⽴⾝之本。作为⼀名主要领导⼲部，为了具备正确的理论指导、解放的思想观念、创新的⼯作思路、坚强有⼒的领导能⼒，我坚持勤学⽴志，修⾝律已，不断强化党性修养。我坚持参加党⼯委中⼼组的学习，坚持挤时间⾃学，以⾃⾝学习来影响集体的学习，并带动建设学习型班⼦、学习型街道。在⼤是⼤⾮问题上，做到⽴场坚定，态度鲜明，对党的⽅针政策和上级党委的指⽰，坚决贯彻执⾏，不搞阳奉阴违，坚持党性原则，⾃觉在政治上、思想上、⾏动上保持⾼度⼀致。
⼆是落实⼯作职责。结合本街道实际情况，根据班⼦成员各⾃特点，科学分⼯，并层层制定岗位⽬标责任制，明确了街道班⼦成员机关⼲部职⼯的岗位职责。全体⼯作⼈员做到既分⼯⼜合作。
⼆、加强⼲部队伍建设，提⾼⼲部整体素质
在抓班⼦的同时，建好街道队伍⼲部建设。本⼈与班⼦成员⼀起采取措施加强对街道社区⼲部队伍建设，将街道社区⼲部
队伍建设成⾼素质的队伍、有活⼒的队伍、勤政的队伍、团结的队伍、守纪律的队伍。⼀是要求街道社
区⼲部、职⼯做到五个字，即：⾼、精、细、实、快。⾼：⾼标准、⾼⽔平、⾼质量、⾼起点；精：精确、出精品、精益求精；细：细⼼、仔细、细致；实：⼲实事、务实、实在；快：抢时间、快速、⽴即⼲、不拖拉。⼆是加⼤对⼲部教育培训投⼊。截⽌⽬前，街道党⼯委共投⼊_万元，对街道社区⼲部进⾏培训。购买学习资料_种，上千余册。派_名⼲部出疆考察学习，派_名⼲部到_考察学习；参加区、州培训_⼈(次)，参加市党校培训_⼈(次)，街道党校举办培训_场(次)，参加培训_⼈(次)。培训内容涉及党的政策理论知识、业务知识，公⽂写作等_个⽅⾯的内容。
三、加强基层党⽀部建设，提⾼街道社区党建⼯作⽔平
党的基层组织是党的全部⼯作和战⽃⼒的基础。“基础不牢，地动⼭摇”。
(⼀)加强社区党⽀部建设，提⾼社区党⽀部的凝聚⼒和战⽃⼒。社区党⽀部成员定期参加街道党校举办的各类培训班，提⾼社区党⽀部书记的综合素质；党⼯委坚持每⽉⼀次社区党⽀部书记和居委会主任例会制度，通过不断总结、互相交流、相互观摩，进⼀步促进各党⽀部⼯作。
(⼆)抓好企业党建⼯作。
⼀是做好党组织的组建⼯作。
⼆是在社区与⾮公有制企业⽀部之间开展社企结对共建活动。街道党⼯委针对社区与辖区⾮公有制企
业联系不够，个别⾮公有制企业党建⼯作不规范的问题，将7个社区党⽀部分别与管区之内的7个⾮公有制企业⽀部联系起来，开展共建活动。
三是做好“两新”组织调查摸底⼯作。_街道通过摸底调查，辖区共有“两新”组织22家，已成⽴党组织有3家。
四是在企业党⽀部中建⽴配套组织。_集团党⽀部结合集团农民⼯较多的实际，为了增强党组织在农民⼯⼼中的影响⼒、号召⼒和凝聚⼒，真正维护农民⼯的合法权益，率先在公司民⼯较为集中的项⽬部成⽴了农民⼯分会组织。这是东路辖区企业⾸次成⽴的农民⼯分会组织。
五是对街道社区党员进⾏分类管理。街道社区党同成分多元化，街道党⼯委针对不同的党员进⾏分类管理。对街道社区党员实⾏直接管理、对离退休党员实⾏感情化管理、对流动党员实⾏跟踪管理、对下岗失业党员实⾏“注册管理”、对在职党员实⾏双重管理。
四、做好社会稳定⼯作，为街道社区发展提供良好的发展环境
经济要发展，稳定是关键。本⼈⼗分重视社会稳定⼯作，把综治⼯作摆上重要⽇程，亲⾃抓负总责。我认真履⾏了⾃⼰的职责，加强社会治安综合治理⼯作，切实维护辖区的稳定。全年共调处各类⽭盾纠纷62起，调处成功率95%以上。健全完善了街⾯巡控、社区管控、单位⾃控、城郊控、设点布控、⽴体监控“_”，治安管理机制更加规范。
五、认真做好计划⽣育责任落实
本⼈从上任以来，多次组织召开计⽣⼯作专题会议，研究部署街道计划⽣育⼯作。各社区齐抓共管，使街道计⽣⼯作形成齐抓共管格局。在抓好⽇常管理的基础上，抓好以出⽣补漏报为重点的五清理⼯作，扎实做好基础⼯作。并通过强化宣传和落实利益导向机制，创造了良好的计⽣⼯作舆论氛围，调动了众落实计划⽣育政策的积极性。
六、落实⼀岗双责，抓好党风廉政建设
严格按照党风廉政建设⼯作的有关要求，认真落实党风廉政建设责任制，加强对班⼦成员和⼲部的党风廉政建设的警⽰教育，不断提⾼全体⼲部的廉洁⾃律意识。对街道范围内的党风廉政建设和反腐败⼯作主要任务进⾏分解，并加强监督检查。在实际⼯作中，本⼈从细微处⼊⼿，从严把握，防微杜渐，以“两个务必”的要求，严格规范⾃⼰和街道党员⼲部的思想、⾏动。
⼀是坚持实事求是，严禁弄虚作假。不搞形象⼯程、政绩⼯程，及时纠正浮夸虚报现象，在街道初步形成讲实话、办实事、重实绩的良好风⽓。
⼆是坚持任⼈唯贤，不搞感情⽤事。在街道⼲部使⽤问题上，我们严格按《条例》办事，讲原则，不讲情⾯，不搞个⼈说了算，不搞好⼈主义，从⽽使优秀正直、才能出众的⼲部得到使⽤。
三是坚持完善制度，严禁奢侈浪费。⼀⽅⾯，贯彻落实《廉政准则》和厉⾏节约制⽌奢侈浪费⼋项规定，建⽴领导⼲部重⼤事项报告制度；另⼀⽅⾯，不断完善机关管理，规范接待、⼩车使⽤、财务管理等各项制度。
四是进⾏廉政谈话。针对⼲部⼯作中的情况，本⼈先后与12名⼲部进⾏了个别谈话。通过采取措施，有效地推动了街道廉政建设⼯作的规范化和制度化。
⼀年来，本⼈⼯作中取得了⼀些成绩，但也存在⼀些问题：
⼀是理论学习与实际⼯作相结合仅限于应⽤，没有上升为理论并概括出来，以利于交流学习。
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