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来源：《时代汽车》 2014年第9期
文 姚励 平原
和——是典雅厚重的中国文明最有生命力的部分。东风汽车公司现任领导班子智慧的提炼出“和”文化，并在2014 年4 月正式向社会发布这一文化战略，其终极目标在于倾力构建“人、车、自然、社会的和谐”，使东风达到一个“和”融天下，无限发展的境界。
和 东风人的基因传承
从全国“聚宝”建设二汽到全球“聚宝”开放合作，从内聚人心构建“和谐东风”，到外强品牌推进“协同发展”……45 年岁月激荡，国之大企，汽车强国。在东风公司发展的不同阶段、不同时期，东风公司一直都高度重视文化建设，将培育优秀企业文化作为培育企业核心竞争力的重要组成部分，作为增强企业内部凝聚力、向心力，塑造外部形象的重要推动力。长期以来，东风文化与生产经营一道，不断培育和成长，形成了独具东风特的文化体系和核心理念。
和 东风文化的宣言
“和衷共济，和悦共生”，东风汽车公司致力于构建“人、车、自然、社会的和谐”，添力中国梦、成就东风梦，续写发展传奇。
这是东风文化的宣言。以“和”为核心标识，协同发展新阶段，东风汽车公司文化战略的主体内容包括：东风“和”之内涵、“和”之理念体系、“和”之行动体系、“和”之口号标识四个部分。
东风之“和” 载梦前行
作为一个企业的美学符号，“和”是东风公司在这个难免喧嚣的世界保持的一份沉静与内敛、一种根植于中国逐梦于世界的力量。
以“和”为核心的文化战略纲要，是东风汽车公司在当下及未来发展过程中进行战略判断、战略选择、战略行动的基本价值观和方法论，也是东风人为人处世的价值标准和基本准则，是东风公司跨入国际化发展、自主发展、科学发展新境界的行动纲领。
东风汽车集团公司 自“十二五”开局以来，一个率先开启了新一轮全球化合资重组的东风，眼光向外，先后牵手法国雷诺、瑞典T 公司、瑞典沃尔沃、德国格特拉克，入股法国PSA 并缔结全球战略联盟……为促进中国创造融入世界轨道勤力而为；一个定位于“做强做优”致力于呈现东风品牌精湛内在的东风，正以国际视野，
举全集团之力发展自主、协同共进，为中国经济的发展奉上东风人的力量。
近年来，东风公司陆续出台了《东风汽车公司企业文化建设纲要》及《东风汽车公司“十二五”企业文化建设指导意见》等文件，对东风文化进行系统梳理和归纳总结，全面建构新时期东风文化战略体系。从新的历史维度出发，经历广泛的意见征集和汇选，在一轮又一轮的思想碰撞中，一个全新的文化符号呼之欲出，那就是“和”。
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