1、岗位名称：市场部经理
2、岗位性质
2.1 岗位所属部门：市场部
2.2 职务级别：高层领导
2.3 工作关系
2.3.1 上级：总经理
2.3.2 平级：其他高层领导
4、任职要求
4.1 意识行为：具有全局意识和创新改善意识，责任心强，坚持原则，不谋私利行为。
4.2 身体状况：健康，具有承受日常工作的压力的心理素质和体力。
4.3 教育背景：中专及以上，市场营销或相关专业。
4.4 经验技能
4.4.1 从事本行业市场工作3年以上,从事市场管理工作1年以上。
4.4.2 熟悉掌握顾客服务管理控制程序。
4.4.3 能有效地与客户沟通，建立良好的客情关系。
4.4.4 有一定的分析和解决问题能力。
5、 工作职责
5.1 严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。
5.2 负责做好物流服务监督工作，及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉。
5.3 做好市场预测和调研，根据市场需求及时调整市场策略，不断拓宽业务渠道，提高公司物流业务在市场上的占有率。
5.4根据公司长期发展经营目标，根据客户特性制定相应可行的市场战略。
5.5全面调动业务人员的积极性，建立完善的业务网络，扩大市场的覆盖面与加大市场占有率，并经常保持与其他部门之间的联系，及时组织运输、仓储作业。
5.6制定公司中、长期市场开发计划。
5.7做好每月业务分析汇报工作，并根据报告作出战略调整。
5.8控制和逐步压缩业务费用，节约开支，降低业务成本。
5.9认真组织业务款项的回笼工作，及时催收外欠款，保证资金周转，提高企业经济效益。
5.10完成主管领导交办的其他工作任务，保守企业秘密。
6、考核
按本企业《员工绩效考核办法》执行。
编制/日期：
审核/日期：
批准/日期：
发布评论