汽车销售经理岗位职责
1、每日向总经理分别汇报前一日工作和当日工作安排;
2、传达上级领导的指示和要求，并监督实施;
3、安排好销售顾问每天工作和交车事宜;
4、帮助销售顾问做好接待顾客工作，力争不断提高成交率;
5、要求销售顾问每天打回访电话，跟踪每一位潜在客户;
6、依照制度安排好每位试乘试驾人员进行试车，并注意安全;汽车市场部
7、负责展厅及车辆卫生;
8、定期安排销售顾问进行职业技能培训和学习;
9、掌握竞争车型情况，及时向公司领导汇报;
10、负责协调好展厅所有人员的工作联系;
11、协调销售顾问和其它部门的工作;
12、完成上级领导交给的其他工作。
汽车销售经理岗位职责（2）
汽车销售经理岗位的主要职责包括：
1. 制定销售目标和策略：负责制定企业的销售目标和销售策略，并根据市场情况进行调整和优化。
2. 管理销售团队：负责招聘、培训和管理销售团队，确保团队成员的工作效率和销售业绩。
3. 客户关系管理：建立并维护与客户的关系，提供优质的售前和售后服务，以增加客户的满意度和忠诚度。
4. 市场调研和竞争分析：了解市场需求和竞争对手的情况，为制定销售策略和产品优化提供参考。
5. 销售数据分析和报告：对销售数据进行分析和报告，了解销售趋势和销售绩效，并提出改进措施。
6. 库存管理：负责制定合理的库存管理策略，确保库存的合理配比和销售流畅。
7. 协助市场推广活动：与市场部门合作，协助进行市场推广活动，提高品牌知名度和产品销量。
8. 与供应商和经销商沟通：与供应商和经销商保持良好的合作关系，确保供应和销售的顺畅进行。
9. 销售预测和计划：根据市场需求和销售数据，进行销售预测和计划，有效安排资源和团队工作。
10. 解决销售问题和投诉：处理客户的问题和投诉，并及时提供解决方案，确保客户满意度。
11. 参与销售会议和培训：参加销售会议和培训活动，提升销售团队的专业能力和业务水平。
以上只是一份典型的汽车销售经理岗位职责，具体的职责要根据企业的规模和行业特点而有所不同。
汽车销售经理岗位职责（3）
汽车销售经理的主要职责包括：
1. 制定销售策略和计划：根据市场需求和公司销售目标制定销售策略和计划，确定销售目标和指标。
2. 招聘和管理销售团队：负责招聘、培训和管理销售团队，建立高效的销售团队，确保团队成员达到销售目标。
3. 客户关系管理：与重要客户建立并维护良好的关系，了解客户需求并及时回应，提供优质的售前和售后服务。
4. 销售业绩管理：监控销售团队的销售业绩，制定激励机制和奖励政策，推动销售团队实现销售目标。
5. 市场调研和竞争分析：对汽车市场进行调研，了解竞争对手的销售策略和市场动态，制定相应的销售策略。
6. 销售活动和促销策划：组织销售活动和促销活动，提升产品知名度和销售额，制定促销策略和活动计划。
7. 客户投诉处理：处理客户投诉和纠纷，及时解决问题，保护公司声誉和客户满意度。
8. 销售数据分析和报告：收集和分析销售数据，制定销售报告，向上级汇报销售情况和销售趋势。
9. 新产品推广和市场开拓：负责新产品的推广，开拓新市场和客户体，寻销售机会。
10. 与其他部门协作：与市场部、售后服务部、财务部等其他部门密切合作，确保销售活动的顺利进行。
总的来说，汽车销售经理的职责是管理和推动销售团队，实现公司的销售目标，并与客户建立良好的关系。