信息公开心得体会
信息公开心得体会
政府信息公开是指政府机构通过多种方式公开其政务活动,公开有利于公民实现其权利的信息资源(涉及国家安全、商业机密、决策前信息、个人隐私等除外),允许用户通过查询、阅览、复制、下载、摘录、收听、观看等形式,依法利用各级政府部门所控制的信息。世界各国都用法律的形式对此加以规定,以保证公众的信息获取权,世贸组织也向全体成员国提出了法律法规公开透明的要求。当前我国政府信息公开呈现以下特点:形式上公开多,实质上公开少;结果公开多,过程公开少;原则方面公开多,具体内容公开少;公众被动接受的多,主动参与的少。自上个世纪八十年代以来,世界各国都在积极构建 电子政府 ,主动进行政府信息公开。我国于1999年启动政府上网工程,全国各地政府纷纷成立政府网站,进行政府信息公开,但是很多地方政府网站的设置仅是为了应付上级检查,有些网站常年不更新一次,有些网站提供的政府信息内容十分有限。 据估计,政府信息机构约占信息机构总数的20%,而控制的信息资源却达80%。但政府机构作为信息资源的主要拥有者,却缺少将信息公开的动力和机制。中国的政府信息公开制度从最早的村务公开算起,到警务公开,一直到不久前的审判公开、检务公开等等。尽管每
启动一种新的政府信息公开活动形式时，声势固然浩大,但效果并不令人满意。政府充分的信息公开的阻力来自于认识上的误区,表现在执行过程中的方式不当等等。 政府信息公开的阻力,首先来自传统文化的消极影响。受东风本田思铭 民可使由之,不可使知之 这一封建思想的影响,一些行政工作人员仍然热衷于 暗箱操作 。除尘滤布有些人受官本位思想、官僚主义和文牍主义影响较深,将一般不需保密的政府信息用文件的形式下发,让一般公众看不到,故作神秘,借以显示自己的地位和权势。 百车网许多政府部门信息共享的意识不强,没有意识到向公众提供权威性和指导性信息服务是自身的一项责任。它们把它手中掌握的信息当成一种权力,愿意公开就公开,不愿意公开就不公开,甚至将手中所掌握的信息视为一种能带来部门利益的资源,通过截流、垄断信息从而获得不正当的利益。在计划经济体制下,政府采取的是行政命令式的管理方式,压滤机滤布厂家调配企业的资源是有关部门权力的直接体现。而现在资源的配置越来越依靠市场,于是控制信息这类非实物资源成为这些部门抱着的最后希望。所有这些观念都阻碍着政府信息公开制度的发展。 我国有关政府信息公开的立法滞后,也没有相应的归口管理部门,各种形式的信息公开缺少统一和协调，由此导致一些行政机关擅自决定政府信息的范围,政府信息公开的内容、形式均由政府部门自身决定,很少考虑公众的需要。因法律依据不足而阻碍信息公开的扩展，不利于公民参政议政,行使、实现自己的权利,也不利于防止
行政腐败。 政府信息公开需要一定的财力支持,由于现阶段地方政府的行政效率普遍不高,因而政府公开其政务信息的成本相对较高,存在着资金短缺的问题。另一方面,政府信息公开的救济手段缺乏,导致公众实现其信息知情权的成本亦很高。这些问题也在阻碍着地方政府信息公开的顺利进行。
附送：
信息办人员演讲稿
信息办人员演讲稿
篇一：
信息化管理员演讲稿 演 讲d30 稿 尊敬的领导：
大家好!142202199508280136 此时此刻,能够站在这里参加竞聘演讲,我深感荣幸,无论大家最终对我作出怎样的评价、怎样的结论，我都将衷心感谢各位领导、各位评委对我的厚爱、信任与支持。 下面我开始竞聘演讲。 我叫王海，这次竞聘的岗位是信息化管理员。
首先，我简单介绍一下自己学习与工作情况。我201X年7月毕业于山西交通职业技术学院，所学专业是信息管理，专科学历;毕业后曾在太原青龙电脑城，担任软件维护员，同年10月我在原平恒谊电脑城，担任电脑维护员，201X年5月份来到山西煤炭运销集团忻州原平有限公司上班，一直到现在 接下来我讲一下我的竞聘优势。我的竞聘优势我总结了一下，有两点：
第一，在来到公司后我一直是在办公室任职，相对来讲我是公司内部职工，长期工作在信息比较集中的科室，能够更快的适应新岗位，而且我以前的专业也是信息管理，专业对口。第
二，相对来讲，我比较年轻，有活力，思维活跃，适应够能力强，能较快的适应新岗位;有这两点优势，我可以比别人快一些进入工作状态，能够为公司提高运行效率。接下来我讲一下我对信息化管理员的认知情况。 第一点：
参与对信息数据进行收集、整理、分析，为领导决策提供数据支持。 第二点，本岗位应当能够熟悉并能够操作：
图片处理软件、工程软件绘图等软件，以便数据的处理; 第三点，本岗位应有：
成本意识与价值分析能力、预测能力、表达能力、良好的人际沟通与协调能力以及迅速了解行业整体情况等等; 第四点，本岗位职业守则：
1、遵纪守法，廉洁自律;
2、爱岗敬业，诚信尽职，具有团队精神;
3、树立服务意识，尊重用户和供应商;
4、讲究效率，善于创新;
5、保守商业秘密，保证安全。 这就是我对本岗位的认知情况。 现在我讲一下我的工作规划。 我的工作规划分为四步：
第一步，熟悉工作流程、完善公司的流程。这一步的工作我主要是通过向同事咨询、查阅资料来学习。 第二步，掌握相关技能，如成本意识与价值分析能力、预测能力、表达能力、人际沟通与协调能力以及迅速了解行业内煤炭的信息能力等等;这一步的工作我主要也是通过向同事咨询、查阅资料来学习。 第三步，在做好前面两步工作之后，我就能进入正
常工作状态，此时我将踏踏实实为公司提供信息支持; 第四步，在做好前三步工作以后，我力争作出优异的成绩，用数据说话，为领导的决策提供可靠的依据。 我的竞聘演讲到此结束，谢谢。
篇二：
信息员演讲稿 信息员演讲稿 目录 一电动摩托车和电动轻便摩托车安全要求.轿车部信息员工作范围。
二.汽车保险划痕险国内及鄂市汽车销售概况。 三.信息员工作流程及意见。 我作为蒙凯集团轿车部信息员，主要负责的店面有比亚迪店，东风小康4S店以及蒙凯二手车店。 我的主要职责是：
1.及时传达厂家的新政策新信息以及集团公司下发的各种通知文件。
建立客户档案，将其编号录入，集团内部调阅须有书面凭证。
3.总结销售及库存状况作出一系列的计划及总结。
4.负责各店的广告宣传，及市场布控，及时作出同期的市场调查。
5.回访并记录客户所提意见及建议，将问题反馈给各部门。
二.国内第一季度销售概况。 中汽协：
201X年中国车市将增长8%左右 随着201X年汽车产销数据的出炉，根据联合相关机构和整车生产企业的研究结果，中国汽车工业协会预测201X年我国汽车销量约在201X万辆左右，增长率在8%左右。其中，乘用车销量约在1587万辆左右，增长率在
9.5%左右，商用车销量在411万辆左右，增长率在2%左右，而出口约在105至110万辆之间，同比增长在25%-30%之间。 在乘用车中，预计轿车销量在1118万辆左右，增长率在
10.5%左右；SUV销量在185万辆左右，增长率在16%左右；MPV销量在56万辆左右，增长率在13%左右；交叉型乘用车销量在228万辆左右，增长率在1%左右。而预计
1.6L以下排量乘用车销量在1032万辆左右，增长率在5%左右。 中国汽车工业协会副秘书长师建华表示，宏观经济稳中求进；市场结构逐步调整，产品多样化、小型化和节能化；国家政策鼓励扩大内需；汽车刚性需求持续存在；中国汽车国际竞争力不断增强，这些都为我国汽车整体增长提供了条件。 鄂市（1-4月）同级竞品车型销售情况及我品牌所占比例 a) 信息员工作流程：
汇总每天回访中有问题的客户，并 对其分类统计出售后各个部门的客户满意度。 b) 每周一上报售后全部回访内容计算出客户满意度。提 供详细客户回访报表（表中只记录有问题的客户及解决情况、客户满意度等）。 ) 每月月初上报前一个月的“月客户满意度回访表”汇总本月的客户满意度，详细反映各个部门存在的问题。上报到本部门领导。 d) 每月月初上报客户投诉问题解决情况表，汇总本月出现的问题，并注明解决的结果及客户的反映。 e) 回访中查询“客户信息卡”是否与当时销售车辆、长期维修信息相吻合，发现流失客户及时追踪，根据情况分析流失原因，及时向上级领导汇报，每月月初统计出客户流失率、原因、回访跟踪情况。上报详细报表。* 三.
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