比亚迪品质考核奖方案
背景
目标
提高员工对产品和服务品质的意识和重视程度。
激励员工积极参与品质管理活动，推动持续改进和创新。
表彰那些在品质领域取得卓越成就的员工。
奖励分类
真皮座椅个人奖
优秀品质员工奖：表彰那些在品质管理过程中表现出、持续提高产品和服务质量的个人。
品质创新奖：表彰那些在品质改进方面提出创新想法、并成功实施的个人。
卓越品质贡献奖：表彰那些对公司品质管理工作做出杰出贡献的个人。
团队奖
优秀团队奖：表彰那些在团队协作中共同努力，取得杰出品质成果的团队。渡口标志
品质改进团队奖：表彰那些通过团队合作推动品质改进、实现显著成果的团队。
卓越品质团队奖：表彰那些在品质管理方面做出杰出贡献，以团队为单位取得卓越成就的团队。
评选流程
提名阶段：
员工自荐或由团队成员推荐候选人。
提名表格包括被提名人的姓名、部门、具体贡献描述等信息。
评选委员会评审：
悍马越野车评选委员会由品质管理部门和其他相关部门的代表组成。雅阁2011款
委员会根据提名表格中的信息，对候选人进行评估和排名。
决定获奖者：
根据评选委员会的评估结果，确定获奖者名单。
红马六每个奖项设定相应的获奖名额。
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