Position: HR Intern, C&B
Working Location: Shanghai
Report to : Asia C&B Manager
Target Onboard Date: Within February 2012
Working Period: Not less than 3 months陆尊3.0
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Job Responsibility:
Help HR Manager to consolidate report
Help HR Manager on C&B filing
polo报价及图片Other job assigned by HR Manager
海马汽车报价Requirements:
Bachelor degree
Good English in written and oral .
Can work at least 3 days per week.
hard working and willing to take challenges.
logical thinking and good understanding at systems奥迪a8价格
保时捷标志人寿车保险的电话good excel/word skill.
Company Introduction:
李尔公司1917年成⽴于底特律，最初为汽车及航空业提供连接管、焊接及冲压后的⾦属组装件。⾃1994年上市以来，公司经历了18次主要的并购，不断成长壮⼤以满⾜⽇益变化的⾏业需要。现在，公司为客户提供完整的汽车座椅及电⽓管理系统解决⽅案及产品，2009年实现净销售收⼊97亿美元。李尔公司的产品由来⾃六⼤洲的多样化团队设计、开发及制造。公司全球总部位于美国底特律，现为纽约证券交易所上市公司，股票代码为LEA。
李尔公司于1993年进⼊中国市场，于1999年在上海成⽴代表处，并于2005年成⽴"李尔管理（上海）有限公司"，作为李尔公司亚太区及中国区总部。李尔公司现已在中国以合资、独资的形式建⽴18家座椅⽣产企业和6家电⼦电器⽣产企业，2009年产值超过83亿⼈民币，地域涵盖了⼴州、长春、沈阳、北京、武汉、上海等11个城市，拥有超过7000名员⼯，为包括奥迪、宝马、上海通⽤、北京现代、神龙汽车、东风汽车、⽇产、福特、奇瑞、吉利、江铃、长安集团等汽车品牌提供配套服务。李尔公司在中国拥有汽车座椅和电⽓管理系统两⼤研发中⼼及⼀家成本技术优化中⼼。⾃进⼊中国市场以来，李尔公司致⼒于利⽤全球化的技术研发团队及本地化的成本优势，为各⼤汽车制造⼚商提供技术、成本优化的汽车座椅及电⽓管理系统解决⽅案。