导读
“⼀⼼”
所谓“⼀⼼”，是指想要成为⼀名优秀的总经理，必须要有企图⼼，同时还要有⼀颗不断追求卓越的恒⼼。
为什么说“企图⼼”？
拿破仑曾经说过：“不想当将军的⼠兵就不是好⼠兵”。我认为⾃然“不想成为优秀总经理的管理者就不是⼀个好的管理者。”⼈是先有梦想才有⾏动，如果没有⼀颗想成为强者的决⼼，⼜如何成就梦想呢？
当然，成为强者的道路上没有坦途，这时就需要不断地打造⼀颗追求卓越的恒⼼，要坚持⾃⼰的梦想，坚持⾃⼰的⾏动，最终⼀定会达到理想的⾼度。
“⼆⽤”
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所谓“⼆⽤”，是指要⽤好⽬标、⽤好时间。也就是做好⽬标管理和时间管理，因为光有企图⼼和决⼼是不⾜以将理想变为现实的，更多的是要付诸于⾏动才能实现。
如何⾏动才能有效呢？
这就⾸先需要将成为优秀总经理的⼤⽬标分解成⼀个个⼩⽬标，将成为优秀总经理的所具备的条件⼀⼀列出，结合⾃⾝的实际情况，由近及远设⽴不同时期的⽬标要求，通过科学的时间分配，⾼效的时间管理，⼀步步的达成。这样，成为优秀总经理的⼤⽬标就不会遥不可及；每完成⼀个⼩⽬标，⾃然就离⼤⽬标就更进⼀步，最终⾃然会⾛向成功。
“三管”
所谓“三管”，就是“管好⾃⼰、管好属下、管好⽼板”。
1何为管好⾃⼰？
1何为管好⾃⼰？
f1赛程表2021就是作为职业经理⼈，要真正的体现你的职业精神、职业素养、职业技能。职业精神就是指你的⾝体⼒⾏能不能起到表率的作⽤；职业素养就是指你的⾔谈举⽌、操守能不能成为企业的标杆；职业技能就是指你的业务专长能不能促进企业的发展。
2何为管好属下？
就是指企业的责权利是否明晰。你是总经理，你的直接下属就是各部门经理，⽽总经理作为⾼管，⼯作的重⼼就是管⼈，也就是管理好你的直接下属，让他们⼈尽其才、⼈尽其⼒将所负责的⼈和事管理好，这才是企业有序经营的根本。
当然要管理好，就要有服务下属的意识。需要不断地培养和指导下属，让他们成为你的接班⼈，有这样的思想你才能有更⾼的发展，⼈⽣的格局决定着你未来的⾼度。
3何为管好⽼板？
很多⼈会说⽼板怎么管？我们都归⽼板管，我们怎敢管他？这是错误的思想，其实⽼板也是需要管理的。
⽼板是企业的创建者也是投资⼈，因为他们所处的层次决定了他们的⾼度，⾃然会带来见识的⼴博、思维的跳跃。他会有很多的想法，想要在⾃⼰企业中实施，但有时他操之过急忽略了企业的现状。下⾯管理层跟不上他的思维，再由于见识的差距巨⼤，⾃然就在实施中出现偏差过⼤，⽆法达到他的要求让他满意，也会使下⾯的管理者⽆所适从，没有成就感。
这就需要总经理来管理好⽼板的诉求，通过与⽼板的积极沟通，来确定⼯作完成的顺序及⼯作合格的
标准，通过“逐步实现”来满⾜⽼板的要求。这样才能使企业不⾄于追求理想化⽽造成发展的混乱，也使⽼板的思想得以贯彻，企业可以有序发展。
“五模式”
胎压故障灯“五模式”是指优秀总经理的⽇常⼯作的具体内容，即“⽇模式、周模式、⽉模式、季模式、年模式”。
1、“⽇模式”是指总经理每天应该关注的重点⼯作，如：奥迪a4l怎么样
①关键⼯作的⽇清⽇结，如：重要邮件回复、OA⼯作流签批、定期报账签批等；
②审阅市场⽇报，如集客登记情况；
③总经理管理⽇记，记录每天⼯作重要内容；
④审阅每天经营⽇报表，了解经营情况；
⑤客服内访报表的签批；
⑥每天在业务繁忙时段进⾏各处巡视，发现问题并交代给各经理整改上报，同时要对现场好的现象提出表扬；
⑦按规定“⽇度检查表”落实抽查，如5S检查。
2、“周模式”是指总经理每周应该关注的重点⼯作，如：
①每周周度例会，包括经营进度、问题解决、重点⼯作达成情况及下周⼯作布置；
②每周⾄少⼀次的正式⼯作沟通辅导：针对⽬标/进度/问题/措施/成长等等；
③周报告，如集客情况、客流趋势、竞品分析、竞争环境、活动效果评估等等；
④按规定“周度检查表”落实检查，如集客登记、5S检查。
④按规定“周度检查表”落实检查，如集客登记、5S检查。
3、“⽉模式”是指总经理每⽉应该关注的重点⼯作，如：
①组织团队对⼚家政策的解读以及营销策略制定；
②⽉度经营分析会召开；
③每⽉定期要对核⼼团队做管理培训⼀次；
④每⽉与直接下级和核⼼岗位团队⼈员做⼀对⼀交流⼀次；
⑤每⽉最少⽤⼀天亲⾃访谈客户，如战败客户/流失客户/成交客户等；
⑥每⽉⽉末召开下⽉经营计划会；
⑦按规定“⽉度检查表”落实检查。
4、“季模式”是指总经理每季度应该关注的重点⼯作，如：
①季度搞团队建设活动⼀次，如聚餐、⽐赛、活动等；
②每季度第⼀个⽉做店内员⼯敬业度调查评价。
5、“年模式” 是指总经理每年应该关注的重点⼯作，如：
①每年元⽉在预算确定⽬标并分解后，做⼀次全体员⼯的职业规划；
②要记住核⼼员⼯的⽣⽇、家庭情况、职业经历、新年愿望等。
30万左右车排行榜丰田锐志2013款综上所述，并不⼀定涵盖全⾯，其实作为⼀名优秀的4S店总经理，肯定还有很多的⼯作要做，本⽂只是提供⼀些借鉴和参考，希望有识之⼠能够通过交流达成⾃⼰理想的成功彼岸！
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