一、 回答网友关心的核心问题
1、我网上看到很多同行朋友和刚刚毕业的大学生以及有多年工艺设计工作的朋友，都在问工艺工程师的前途如何，工资待遇怎样，是否从事这个工作，已经做了几年的工艺工程师，遇到职业瓶颈苦苦寻求如何突破？今天我来具体回答一下网友朋友的问题。
2、我本人毕业十几年了，大学学机械专业，经过多年的摸索，从一个大型民企到上海一家世界500强汽车外企，最后在合肥创办自己的公司，一路走来感触很多，也指导很多年轻人和行业中困惑的朋友到了职业发展的方向，突破了职业发展的瓶颈。只有处在工业制造最上游的产品设计研发工程师，才能更加客观和全面的回答工艺设计工程师前途的问题。
3、越往上游技术含量越高，越精通整个产品开发的流程，每一个环节以及每一个部门岗位工作职责和内容是。所有部门和岗位都是围绕产品设计与开发服务的，毫无疑问工厂中产品设计工程师是最有发言权的，因为他们对上对接客户市场需求，对下带领团队按时按质的完成产品设计开发任务，是整个项目的最核心人物。
二、 工艺工程师在企业中各部门的作用
一个项目启动后，首先是以产品设计开发为龙头，成立项目小组成员，成员有以下部门组成：产品设计（龙头）、工艺设计、模具设计、工装设计、销售、采购、实验室、质量、物管、生产部等
若按照技术含量高低排序或者在产品开发过程中重要性排序又或者再直接一点就是薪资待遇排序如下（项目小组核心部门可以细分为3个档次）：
第一个档次产品设计工程师最高。第二是模具设计、工艺设计、工装设计这三个基本差不多。第三是质量以及后面的部门。工艺在第2个档次里面，但是技术含量和前景没有模具设计和工装设计好。当然工艺工程师与第一档次的设计工程师薪资待遇差距很大，随着经验的积累差距会越来越明显，薪资待遇以及在公司的地位也会有很大差别。通常情况下工艺工程师最高做到工艺部门领导，但是产品工程师最高可以做到副总，因为不同岗位和职业会站在不同的高度认识产品和企业运行管理。工艺工程师肯定比质量工程师、设备工程师、维修工程师、生产管理等岗位要好。
三、 工艺工程师岗位职责和薪资待遇
1、因为我在企业中工作很多年，不想用书面式的定义，因为书面式很多，看了也未必理解。我就简要概述一下产品开发流程，大家基本就可以明白工艺工程师大致工作内容，以及在产品开发环节中所起的作用和在核心项目小组中的地位。
2、产品设计完成完全通过实验验证合格后，此时很多技术难题已经突破和解决，就会将项目移交工艺部门做小批量验证，进一步解决产品质量问题，待技术问题和生产问题基本解决后，最终将项目移交到质量部进行大批量生产，工艺工程师处在中间环节，很难的技术问题基本上都是设计开发工程师解决，他们主要负责产品小批量试制，验证生产可行性并进而改进。当然产品开发流程比较复杂，只是简述重要环节部分。若工艺解决不了的技术问题再反馈给产品设计研发部门。
3、最后谈到大家最关心的工艺工程师薪资待遇，我在这边说的所有岗位都是各部门普通人员，不是部门经理部长级别。工艺工程师3到5年经验5000到8000,5到10年以上8000到1.5万之间，工艺工程师月薪上万的不是很多，需要长时间的积累或者大型外企。要做到1.5万非常少，因为工艺工程师处在技术的中间环节，工艺设计前途不如模具设计和工装设计，更别谈与产品设计差距了。你说它没有前途是因为和产品设计相比，你说它有前途是因为和生产相比。工艺设计不上不下有技术含量，但是不高很容易被取代。
四、给工艺工程师的建议（提升到产品设计）
工艺工程师有一定的前途，但是与产品设计开发不是一个重量级别，做工艺的时间最好不要超过2年，因为做的越久你会在质量上有提升，很快就会遇到职业瓶颈。毕业后踏入社会选择方向是最重要的，宝马迷你车报价方向比努力重要10涉水喉倍。因为同学毕业后大家都会努力，只是方向不一样，导致后期差距很大。机械行业岗位很多，比如机械设计工程师、工艺工程师、质量工程师等，毫无疑问机械设计工程师在里面是最有前途的。但是机械专业有没有更好的发展方向，当然有汽车设计行业。总之建议从事工艺设计工作的朋友要尽快向产品设计方向发展，尤其是汽车行业的产品设计方向，最有技术含量也是最有发展前途的，拖得越久越被动，也会很快被新人替代和超越，因为不进则退。从事产品设计3到5年和从事工艺设计3到5年就不是一个级别了，后期差距会越来越大。做设计跳槽后薪资待遇会翻倍上涨，做工艺工程师的无法与之相比，等再过3到5年差距越来越大。所以职业选择和规划决定人生的未来和前途。
五、 新远景汽车整车厂和零部件企业很多（有利个人发展）
汽车工业是国家支柱产业，可以带动很多产业的发展。大学里面有车辆工程专业，专门从
机械大类中分出来的，但是这个专业十分热门，分数线比普通机械专业高很多。这个大家都知道，我不在啰嗦。我只想讲一些对大家有用的信息，现在每一个省份和城市都有汽车配套公司。根据2018年在百度搜索发布的各地汽车公司数量统计显示：
江苏省汽车零部件公司1.9万家左右，苏州和无锡各有1千多家汽车公司，常州地区有近3千家汽车公司，浙江2万家左右，在宁波地区有4千多家，杭州2千家左右。上海汽车工业更发达有3千家汽车公司。湖北9千多家，武汉有1千多家汽车公司。这些公司很多都是大型企业和世界500强外企的公司，设计研发一流。当然还有很多小的汽车企业应该没有统计。全国来说汽车配套公司数量一定是惊人的，这也是对个人来说汽车行业发展空间大，选择多地域灵活。
六、汽车产品设计机械中最有前途
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c more1、 汽车设计技术含量高2到3年经验工资很容易过万
汽车行业产品设计，比普通机械行业产品设计、家电产品设计、电子产品设计等等技术含量高、经验性强、难度大、门槛高。同时工资待遇也会高很多。建议机械专业选择汽车设计方向。机械设计、家电设计、电子产品设计，工作5到8年工资1万多，不容易过2万。但是汽车设计行业工作3年左右成功跳槽一次很容易工资过万。
2、 汽车行业可以实现几十万年薪（十几年设计经验）
汽车行业世界500强外企多，汽车核心技术还在外企，中国是汽车最大的消费市场，很多外资整车品牌和零部件供应商在中国都有很多工厂和设计研发中心，欧美日韩外企待遇比民企、国企高很多。于是从事汽车设计工作3到5年后就可以进入外企，5到8年后就可以进入世界500强外企，直到进入全球顶级的世界500强外企，职业发展空间很大。但是普通机械行业和家电等等很少有大量的外企在中国，因为这些产品核心技术国内与国外相差不多。自然待遇工资也就少很多。我现在很多工作十几年朋友在浙江、江苏、上海等长三角发达城市年薪几乎都在40到60万之间，他们大都集中在外企，还是普通的工程师，并不是技术管理岗位，因为外企经理总监都是老外，他们后期仍然有很大发展空间，技术越老越吃香。有的民营企业做的都是公司技术部长、技术副总有公司股份。
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