广州市南沙区万顷沙成人文化技术学校
学校章程
第一章总则
第—条为适应现代教育发展的需要，深化教育改革，全面贯彻国家职业与成人教育方针，提高教育、培训质量和社会效益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《职业教育法》等法律法规，结合区教育局及相关管理部门的具体要求和本校实际情况，制定本章程。
第二条学校全称为“广州市南沙区万顷沙成人文化技术学校”, 是全民所有制事业单位，由广州市南沙区教育局举办，是一所区办镇管的成人文化技术学校。学校校址：广州市南沙区万顷沙镇向东三街45号。
丰田汉兰达召回第三条学校的办学宗旨是：坚持贯彻国家成人教育办学方针，积极参与全民学习、终身学习体系的构建，为本地区劳动者提供一个优质的成人教育平台，促进学习型社会建设；遵循成人教育为当地社会服务的办学理念，面向农村、社区和企业，多渠道挖掘办学形式，多方面开展教学培训业务。
第四条校训：开拓、求实、勤奋、进取；校风：文明、规范、自强、创新；服务理念：服务大众、加强管理、提高质量、铸造品牌；校徽：
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第二章学校组织与行政管理
第五条按照乡镇成人学校一贯以来的管理体制，为了所在地政府重视成人教育工作，学校校长由万顷沙镇政府分管教育的镇领导兼任。
第六条学校实行常务副校长负责制，在南沙区教育局和万顷沙镇政府的领导下，常务副校长负责学校全面工作，全体教职工参与学校民主管理、民主监督。
第七条常务副校长是学校的法定代表人，由万顷沙镇政府任命并向南沙区教育局备案。常务副校长必须坚持社会主义办学方向，全面贯彻国家方针、政策，遵守国家法律、法规，认真执行上级党委和教育行政部门的决定，对上级主管部门负责，承担管理学校的责任。
第八条学校设校长室、教师办公室、招生办公室，设主任一名。
第九条学校内部管理实行在编教师聘任制，岗位责任制，绩效工资制；后勤及教辅人员实行合同制；兼职教师实行临聘制。
第十条学校工作实行民主、科学决策，贯彻民主集中制原则。学校重大问题需由教职工大会讨论、研究，并报镇分管教育的领导（校长）同意，方可实施。
第十一条常务副校长（法定代表人）的主要职责：
（一）贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，积极推进教育现代化，坚持依法治校、依法治教，促进学校制度化、规范化建设，保护师生的安全与合法权益。
（二）制订学校章程和发展规划，提出学校改革和发展的阶段目标和总体目标，切实组织实施，不断提高教育质量和办学社会效益。
（三）全面负责学校的安全、教学、师资队伍建设、财务管理、资产管理、后勤管理、科研、培训等工作，明确中层干部及教职工岗位职责与分工，加强管理、团结协调、形成合力。
（四）搞好校园环境及文化建设，关心教职工和学生的生活，不断改善办学条件；廉洁从政，以身作则，为人师表，带头实干。
（五）接受上级主管部门的领导、指导与监督，定期向上级主管部门请示和汇报工作。
倒库要点第十二条常务副校长（法定代表人）有下列职权：
（一）根据学校工作需要，按照相关规定，代表学校决定内部机构和岗位的设置，聘任中层干部，对中层干部进行分工和考核。
东风风神a60多少钱（二）根据学校工作需要，按照相关规定，代表学校实施教师的聘任，合同制人员的招聘，对教师及合同制人员进行分工和考核。
（三）制订学校的办学规划、招生计划、教学培训方案及考核、奖励方法，并对教师和学员进行考核评价。
（四）按照相关程序负责学校收入及支出管理，负责审批学校财务开支；决定学校基本建设，教学设备设施的购置、改造、维护，学校日常开支。
（五）法律法规及上级主管部门规定或授予的其他职权。
第十三条教职工大会是学校的民主决策与监督机构，成员由学校全体教师及职工组成，对学校工作讨论、研究、监督，支持校长及法定代表人依法行使职权。
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（一）教职工大会讨论学校改革和发展的重大问题，积极提出意见和建议。成都到遂宁动车
（二）评议学校领导干部，参与民主推荐学校行政领导人选和学校的民主管理。
（三）讨论、研究学校重大开支项目，并进行监督。
（四）审议学校重大奖惩事项、奖惩条例、学校章程和各项规章制度。
（五）团结全体教职工，努力完成各项任务。
第三章教职工管理
第十四条根据成人教育事业发展的需要，学校建立专、兼职相结合的教师队伍，专职教师中的在编教师由教育行政部门在中小学教师总编制中解决，合同制教职工由学校根据办学情况进行招聘。专、兼职教师必须具备相应的学历、职称等任职资格。
第十五条学校专职教师按照有关规定由校长聘任，外聘兼职教师根据教育培训需要由学校聘请。
第十六条学校教师按国家有关规定实行教师资格、职务、聘任制度，享受和行使规定的权利和义务。
第十七条教师、职工必须遵守国家的宪法、法律、方针和政策，自觉遵守社会公德和职业道德。
第十八条教职工应服从领导，自觉做好本职工作。对学校工作的意见、建议可以向校长提出，必要时也可向上级教育部门反映。
第十九条教师要爱岗敬业，为人师表，教书育人，认真钻研业务，尽力搞好教研教改，顾全大局，团结协作。自觉遵守教育教学规律，遵守学校的章程和规章制度，认真完成各项教育教学任务。
第二十条加强教职工队伍建设和管理。根据需要对教职工进行不定期的培训，积极创造条件，鼓励教职工参加各种形式的业务进修。
第二十一条学校建立竞争机制，激励教师提高自身素质。学校保护教师的一切合法权益，保障教师享有国家政策规定的待遇。
第二十二条教师是办好学校的主体力量，学校要尊重教师、职工的主人翁地位。教师、职工必须维护学校的荣誉和利益，充分发挥主人翁精神, 致力于成人教育和社区教育的发展。
第二十三条学校每年对教师、职工的政治态度、业务水平、工作态度和工作成绩进行客观、公正的考核评定，并作为续聘、奖惩的重要依据。