2021年四川省成都市统招专升本管理学自考测试卷(含答案)
学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________
一、单选题(20题)
比亚迪f0价格1.下列选项中不能反映企业对某段时期内投资应获利润的要求（）
A.利润与资金占用量的比率 B.利润与销售额的比率 C.利润与市场份额的比率 D.利润与营业成本的比率
2.组织紧密围绕其关键目标和核心能力，充分应用现代信息技术对业务流程进行重新构造，这是（）
A.流程主导性变革 B.结构性变革 C.战略性变革 D.以人为中心的变革
3.世界上没有一成不变的管理模式，并不是一个管理者熟记了管理的一般原理和原则就可以成为一名优秀的管理者，从这个意义上讲（）
A.管理是一门科学 B.管理是一项任务 C.管理是一个过程 D.管理是一门艺术
4.下列不属于决策特征的是（）
A.明确而具体的决策目标 B.有两个以上的备选方案 C.以了解和掌握信息为基础 D.追求的是最优方案
5.企业技术创新的核心内容是（）
A.品种创新 B.产品创新 C.生产工艺创新 D.生产过程创新
6.下列不属于企业社会责任维度的是（）
A.法律责任 B.经济责任 C.股东大会责任 D.伦理责任
7.作为资源分配者，管理者所扮演的是（）
A.人际关系角 B.信息角 C.决策角 D.代表人角
8.下列属于内部提升制度的局限性的是（）
A.可能会引起同事之间的矛盾 B.对组织缺乏深入了解 C.组织对外聘者缺乏深入了解 D.对
其他员工的积极性造成打击
9.按照领导者权力运用方式，可以将领导者分为（）
致炫新款A.魅力型领导者和变革型领导者
B.感召型领导者和专长型领导者
C.集权式领导者和民主式领导者
D.事务型领导者和战略型领导者
10.头脑风暴法的特点是（）
A.各抒己见 B.鼓励独立思考、奇思妙想 C.提出的方案越多越好 D.倡导创新思维
公务用车标准11.5WIH所描述的是（）职能的内容
A.计划 B.组织 C.领导 D.控制
12.科学管理理论开创了西方管理理论的新纪元，对世界各国的管理实践产生了巨大的影响。下列不属于科学管理理论内容的是（）
A.处理人际关系 B.一切标准化 C.提高单个工人的生产率 D.实施差别计件工资制
13.根据俄亥俄州立大学的研究，一般更能使下属达到高绩效和高满意度的是（）
A.高关怀—低定规 B.高关怀—高定规 C.低关怀—高定规 D.低关怀—低定规
14.（）是制定处理未来活动的一种必须方法的计划
A.程序 B.战略 C.政策 D.规则
15.国际化经营的初级阶段是（）
A.出口 B.非股权安排 C.国际直接投资 D.合同安排
16.下列选项中，属于管理者的关注点是（）
A.效果 B.目标达成 C.正确地做事 D.做正确的事
17.经济订购批量是指在一定时期内订货总量不变的前提下，达到（）
盘锦交通违章查询A.固定成本和可变成本之和最小 B.订购费用最小 C.订购费用和保管费用之和最小 D.毛利率最大
18.美国心理学家马斯洛认为人类的需要可分为五个层次，其由低到高的顺序为（）
A.生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要
B.安全需要、生理需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要
C.尊重需要、生理需要、安全需要、社交需要、自我实现需要
新切诺基D.生理需要、安全需要、尊重需要、社交需要、自我实现需要
19.内部提升的优点是（）
A.有较广泛的来源来满足组织的需求
B.避免近亲繁殖
C.可使过去对组织成员的训练投资获得回收，并可判断其效益如何
D.可避免组织内没有提拔到的人的积极性受挫
20.当下属执行结构化任务时，能够使员工提高绩效和满意度的领导行为是（）
A.指导型领导行为 B.参与型领导行为 C.成就导向型领导行为 D.支持型领导行为
二、填空题(10题)
21.根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演着十种角，可归为人际角、信息角和____三大类
22.冲突产生的原因包括____、结构差异和个体差异
23.网络计划技术中网络图具体包括三个要素：____、事项、____
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