首席执行官离任十大事件
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来源：《海外星云》2015西安限号最新通知年第20期
        首席执行官的人选，严重点来说，可以决定一个公司的生死。每个国际大型公司的首席执行官人事变动都会备受本公司上上下下员工和竞争对手的关注。在过去一段时间里，以下这些首席执行官的离职，最能制造话题。
        1. 拉里·埃里森
        甲骨文
        2014年70岁的埃里森辞去了由他在37年前创办的甲骨文公司的首席执行官一职。但
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双环sceo改装拥有净资产527亿美元的拉里·埃里森继续在甲骨文公司担任董事长、负责技术开发和制造的公司决策最终决定权。
        2. 多夫·查尼
        美国服装
        多夫·查尼的不少，他被指控性骚扰员工，还被员工在线举报侵占公司资产。他虽然被董事会开除了，但他仍有办法回到董事会中。
        3. 布兰登·艾奇
        莫兹拉
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        布兰登·艾奇一直担任莫兹拉的首席技术长官，2014年他出任首席执行官仅10天就被迫辞职。
        4. 格雷格·斯腾哈菲尔
        塔吉特
        在塔吉特在线销售网站被黑客窃取4000万条客户信息五个月后，格雷格·斯腾哈菲尔引咎辞职。
        5. 弗兰克·布雷克
        autoart家得宝
        65岁的弗兰克被著名家装连锁公司家得宝辞退。在这件事情发生一个月后，塔吉特遭黑客盗取客户信息的事件发生，布雷克被赞赏敢于担当责任和向顾客诚意道歉的态度诚恳。
        6. 格伦·墨菲
        盖璞
        52岁的格伦·墨菲在担任盖璞首席执行官七年的时间里工作出，关闭销售一般的部分门店、缩减人员、削减成本和扩大在线销售等这些业务，他都能得心应手。在他的努力下，盖璞公司从过去在10个不同国家开设分店到如今在超过通用别克50个不同国家开设分店，成绩斐然。不过，他还是选择了让更年轻的59岁的盖璞公司数字事业部负责人艾特·派克接班。