财险经理述职报告(共3篇)
篇一：财产保险分公司经理年度述职报告蒙迪欧致胜2.3
财产保险分公司经理年度述职报告凯斯鲍尔
省公司各位领导分公司及支公司的各位同仁：大家好！
今天是省公司对我们市分公司领导班子成员工作考核述职会有幸在此将我近11个月工作向大家作个汇报不妥之处敬请批评指正。
截止今天（11月17日）在省、市分公司党委、总经理室领导下本人紧紧围绕省、市分公司年初工作会议和省公司非车险专业会议提出的各项工作目标以“转方式、促发展、强合规、增效益”为工作主基调带领分管部门（财务中心、财险部、农险部、信息技术部、系统工会办）努力完成分公司总经理交办的各项工作基本达成了岗位责任目标。现从以下三个方面汇报：
一、主要工作和关键举措
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（一）非车险业务发展工作。在市分公司年初全市工作会议的基础上和省公司各个专业会议
精神的推动下于4月主持召开了全市财产险、责任险、意外险业务发展专业会议并在会议上作了题为《回顾过去展望未来努力实现非车险业务新跨越》的工作报告。会上为贯彻省公司提出的“非车险业务发展年”确定的目标任务下达了全市非车险业务收入增长14%以上实现保费3313万元的任务目标；确定了对各支公司（营销部）领导班子成员实施“按季考核与业绩工资挂钩年终调整兑现”的考核办法；提出了非车险业务发展的工作重点和关键举措。
截止10月通过分公司产品线和各支公司的努力非车险业务保费收入3302万元较上年同期增长44.5%净增保费6万元提前两个月完成省公司下达给（3218万元）的全年保费计划。在增提未决赔款准备270万元、其净额为1762万元的情况下实现报表口径承保利润170万元。应该说非车险业务经营取得了可喜的成绩在此将自己做的几项主要工作汇报如下：
1、抓责任险续保和新增工作。
c300奔驰一是在专业会议上提出了主要工作思路：责任险领域在抓好雇主责任险、道路客运承运人责任险、危险货物承运人责任险续保和新增的同时还要勇于从竞争对手30%（583万元）份额中抢夺增长点同时加紧对责任信用险新业务的开发培育20xx年业务增长点。
二是增措施雇主责任险向高保额要增长。今年受益于各级政府加强高危行业的管理特别是赔偿标准的提高（企业普遍投保保额提高了100—300%最低20万元最高达
黄金版劳斯莱斯到了60万元）也促使我们向高保额要增长的想法。为了适应市场的需求迎接雇责险的发展机遇在非车险专业会议上提出了并在时常工作中加以实施的几项措施：第一做好满员承保提高保费充足率工作。争取当地安检部门对投保人数（按全员）核定工作支持施行记名投保方式。由此因人员多、交费多的企业可分期（应计名）投保减小企业一时的资金压力。第二做好保额和费率厘定及共保分摊工作。保额可按照当地安检部门的要求设定（医疗费保额不突破2万元）；费率应执行总颁标准不得下浮；我司份额应力争达到50%确保市场份额的提升。第三做好向安检部门支付费用的相关工作。力争说服安检部门出据行政事业发票在承保费用中支付防灾费或安全教育宣传费。若安检部门不能出据行政事业发票应积极给他们引荐保险专业代理公司确保费用支出合规。第四做好共保各方现场查勘出勤协调工作确保为被保险人提供查勘理赔服务承诺事项的落实引导客户选择在我司投保。
三是为加强与县市安监局的沟通、协调和合作促进业务发展在7月全市半年工作会上提出了三条措施：第一主动向当地安监局汇报半年矿山责任险的承保、理赔工作情况进一步把握
主动权未达到50%份额的公司力争提高份额；第二主动做好费用结算工作；第三提出非矿山高危行业参加保险的方案能启动则启动不能启动则为明年责任险营造一个良好的外部环境。
截止10月全市责任险保费收入1508万元同比50.63%净增保费507万元。其中雇主责任险保费收入1万元同比增长117.8%净增保费602万元。责任险提前两个月完成省公司下达的1450万元的保费收入计划承保利润由于增提未决赔款准备金的影响亏损0.55万元。
2、抓意外险的续保和新增工作。
天津车牌摇号一是在专业会议上坚定了业务发展的主要方向：在意外健康险业务领域继续抓好个意、团意险的续保巩固和客户新增同时要从竞争对手52%（550万元）的市场份额中寻新增客户；在加强传统业务竞争力量的同时应把借款人意外险放在新增业务开发的首位。