控制油耗及回程带货奖惩措施
一、奖励
1、在额定的百公里油耗标准内根据每位司机总公里数及油耗的数据，每季度进行一次统计，对于低与额定的油量，按市场价折合成人民币作为奖金与公司分成。分成标准：司机70%，公司30%。
2、鼓励所有员工对节油降耗献计献策，对于切实可行的计策，即使不被使用，在确认以后也可直接获得现金奖励 50 元。而员工所提出的建议一经采用，则可获得现金奖励 200 元，并可在年底考核总分可加5分。
3、对于节油方面对公司有突出贡献的，除季度奖金外，年底对全年节油前3名的员工进行一次性额外奖励。
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4、由于公司一般出车回场以空车为多，导致了公司资源的浪费。在完成送货任务后，司机在跑长途空车回场时，在不影响航材运输任务的情况下，可以去相关的货站寻、接受回场业务（不得等货）。在经与业务人员确认价格并得到部门经理同意后，可以以低于市场价的价格进行运输（带回货物不得为任何有危险性或者损坏公司利益的货物）。业务交易完毕收到货款后，公司与司机按比率分成。分成标准：司机按运价的50％，公司按运价的50%。
5、对于市场开发有特殊贡献的，除每次业务的分成外，年底根据业务额排名前3名的员工进行一次性额外奖励。
二、关于惩罚
1、对于每季度百公里超过额定油耗的，驾驶员必须出具书面的整改措施和计划。若第二个季度未见明显改进的，公司将下调绩效工资一档。若第三个季度仍未改进的，绩效工减半。若一年未改进，取消跑长途资格。
奔奔2、有故意扰乱百公里油耗计算的，调查属实后，公司根据劳动合同法有权提前停止劳动合同福特福克斯二手车
造车大爷3、任何损害公司利益行为，不论金额大小，公司根据劳动合同法有权提前终止劳动合同。情节严重的，公司会向公安部门以私吞国有资产罪举报，并肯定拒绝庭外和解，直接向中华人民共和国法院提起刑事诉讼。
4、如发生违反公司规定，运输公司明确禁止的货物，按《员工手册》第十四章 奖励与惩罚进行处理。
shelbygt5005、出车回场空车，不得私下与货主洽谈并定价，调查属实后，公司根据劳动合同法有权提前停止劳动合同。
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