海马（郑州）参观实习感想报告
12月肇庆赛车场6号是我们参观实习的最后一天，也是我们实习四天来起得最早的一天。因为今天我们参观的海马（郑州）汽车有限公司在航海东路，距郑大新区需要两个小时的车程。因为我从小就喜欢汽车，一听说实习的四个企业中有汽车公司，就很兴奋，非常期待着能亲眼看到现代化汽车生产线，今天我这个愿望终于得到实现啦，去实习前学院的实习指导老师告诉我们，一定要抓住这次参观海马汽车的机会，因为一般人即使会开车，却从来不知道汽车的生产流程是什么，一般的人也没机会能够亲自进入汽车生产车间近距离的参观汽车是如何生产的。鉴于此，我感觉我十分有必要为此次去海马公司实习做好充分准备啦。
从郑煤机集团参观回来，我就在宿舍里用电脑搜索有关海马（郑州）和整个汽车行业的相关信息。对于海马汽车品牌，我的好多同学都不了解，甚至把海马和马自达搞混淆了。其实海马是个知名国产汽车品牌。海马汽车公司始于s3201988年成立的海南汽车冲压件厂，今天，海马已经拥有两个整车工厂，一个年产15万台的发动机工厂。更重要的是海马拥有了一批成熟的汽车产业人才队伍，拥有了自主的整车研发能力，拥有了自主的销售服务网络，自主的供应配套体系，拥有了超过30万用户的品牌信赖，拥有了自我生存，自我发展，以我为主去实现
海马梦想的体系能力。2007年，海马布局中原，设立海马郑州汽车有限公司。自此，海马以上海为研发基地，海口和郑州为生产基地的汽车产业格局基本形成。郑州基地前期以“两微”汽车为主，现已经规划为微车、轿车和SUV等综合性汽车生产基地，规划30万辆整车、30万台发动机、30家零部件厂（三个三）。郑州基地现有员工3000余人，总资产逾20亿。旗下有研发本部（上海研发）、海马商务汽车（第一工厂）、第二工厂、销售公司等子公司，目前已建立起比较完善的配套体系、销售体系和物流体系。郑州基地的双微战略就是，立足城乡一体化市场，做精、做强、做大“两微海马汽车”沃尔沃xc60，努力成为国内微车市场的主流品牌。为实现这一战略目标，海马（郑州）将整合海马的技术优势、整合海马的轿车经验以及成熟的配套体系、质量管控体系，整合地处中原的地缘优势、资源优势，实现产品规模化、产业化和品牌化经营。
志俊和捷达
早上6点我准时起床，早早地去学校东门等车。可能是公交公司调度车的安排出了情况，载我们的两辆公交车很晚才到，不过这丝毫没有影响我们去海马（郑州）参观实习的热情。经过一路的颠簸，虽然有些疲惫，但是一到海马（郑州）门口的时候，我们大家立刻又兴奋起来了。看着那么霸气的海马大门和标志，看着从公司门口出入的都是海马公司的汽车，看到公司门口停着的汽车大部分都是海马汽车，我们都喜欢上了这家公司，纷纷拿出
自己的手机拍照。就在这时，海马公司的带队老师要求我们大家列队集合，给我们提出了几点要求。首先就是注意安全，不要踏入生产标志线里面；其次就是不准拍照；最后就是把自己的手机等金属部件收起来，以免受到辐射。然后我们就被带进了公司里，在公司的停车场上，我看到那里停满了公司最近生产的各种型号的汽车，有轿车、面包车和SUV。还没进入厂房，我就看到陆续有装配好的轿车从生产线上开下来，顿时感觉这种生产速度好快啊。
  接着我们就被另一位公司的带队老师带着我们进入厂房内近距离的去参观汽车生产线。刚进入厂房内部，我们就停在了一些汽车面前，带队老师详细地给我们依次讲着在那停放的各种类型的汽车，那些都是还没上市的公司最近研发出的新款汽车，有M3、M5轿车和电动汽车，还有一款新型面包车。接着我们就沿着生产流水线一侧参观。我看到汽车装配师傅都很熟练，都很认真。带队老师也给我们详细地讲着各种工序都是干什么的，怎么干的。原本我对汽车生产流水线只有模糊的概念，现在才终于体会到流水线作业的先进之处，这种方式不但可以提高生产效率，而且可以提高产品质量，减少装配失误的发生。原本我们不理解为什么海马公司为什么不让我们拍照，后来带队老师告诉我们虽然生产汽车的整体原理都是相同的，但是每个公司也都有自己独特的生产工艺，这些都是绝密的，所
以一般汽车公司都会禁止参观的人进行拍照的。说着走着，我们眼睛到处看着，真的可谓是看到眼花缭乱，很多原本感觉不可思议的零部件被工人师傅们轻松的就可以装配上去。在不远处的生产流水线的尽头，时不时的会有一辆装配好的汽车开走。到了厂房的尽头，我们看到了很多停放在那的SUVresidentflash，带队老师告诉我们这一款SUV叫S5，是海马新推出的一款新车型，预计明年3月份才会上市。我此时感觉到，在国内外众多汽车品牌的冲击下，中国汽车市场的竞争压力是相当大的，所以汽车生产企业为了生存、为了在激烈的市场竞争中获得一席之地，就必须不断推出自己的新款汽车，不断进行技术革新，不断探索降低生产成本的方法。
从海马汽车生产厂房出来，确实让我这个汽车迷开了眼界，让我这个机械人学到了不少东西。一个企业要想更好的发展，就必须拥有自己的独到之处，拥有自己的企业文化，时刻都要有危机感和紧迫感，这样才能有进取心，在快速发展的社会中不被市场淘汰。而我们这些机械人，就必须肩负起为机械企业发展助力的责任，锐意进取，用自己所学的知识去为企业创造更大的生存空间。为此，我们都要好好学习，为早日有能力肩负起这个重担而努力！