思维方式决定人生格局
想成功，就必须跟那些已经成功人在一起。巴菲特曾经说过，华尔街最大的问题，就是一开劳斯莱斯的人去问那些坐地铁上班人该如何管理自己资金。
我们做事情，很容易就想问问别人。问题是，该问谁。问那些失败的人吗？问问也可以，但别全信。我们都学过小马过河的课文。小马想过河，他问松鼠，河水深吗？松鼠说，很深啊你可别过去，上次差点把我淹死。小马吓坏了，不敢过。但是他必须过去，所以他就问老牛，老牛老牛河水深吗？老牛说，没事，浅的很，才到我脚面。小马迷惑了，但是他必须过去，所以咬牙想，反正我会游水，淹不死的，过去！他真的下去，发现水也就到膝盖，很顺利就过去了。
想成功，和那些成功人在一起！问他们成功的经验，比问那些失败人更有价值。别被失败吓破胆，但是，也别不系降落伞就跳下飞机，那才真正危险。如果咱们认识人都是盖茨，巴菲特，李嘉诚，我们不成百万富翁才奇怪了。这些都是人生一种状态，不是理论。还真到不了理论高度，仅仅是分析人生状态，这个东西不分国界不分种族，只要我们自己躺那想想，只要你每月到时候拿工资，你必须每天上班无论你上的什么班你必须上班，那你肯定是E象限。你就是总统都一样，总统也要开工资啊。S象限是自己给自己开工资。因为很多人没到B象限，所以压根不知道B象限人家怎么生活怎么挣钱。人这个辈子其实就是挣钱，关键是看你怎么挣钱，你挣什么钱。
蓝瑟运动版
当我再次见到那位企业家朋友，继续问了他几个问题。
黄金劳斯莱斯您说的工具很重要。选择工具要比制造好。为什么很多人不愿意个工具非自己造呢，为什么很多人连造工具都不愿意呢，非在自己那个空间不出来?
这个企业家朋友说，选择问题。上次跟你说了，工具和造工具是信心和信任问题。很多人连造工具都不愿意那是因为他们自己有自己价值观。他们就认为在一个安全空间很舒服，很多人认为自己所在的位置绝对不会发生任何变化。不过现在，尤其21世纪，新经济这个时代，不发生变化的东西很少。我曾经遇到过康柏电脑的一个销售经理，做的很不错，不过呢，当HP将康柏兼并，那些康柏的人是不是要考虑考虑了？康柏电脑总是够大的公司吧？那又怎么样呢？你看，你父母那个时代，如果单位有人不干了出去做买卖，大家怎么说？大家会说，这个人有问题啊？在单位混不下去了吧？没本事了，自己出去做买卖了。是不是？都会这么说。但是现在呢？大家怎么说？
老张，你干什么呢？哦，还在单位啊，那谁谁怎么样了？那谁早就不干了，人家有本事早就自己做买卖了，现在有本事的有几个还在单位混那？是不是说法已经变了？因为时代发生了变化，你不变，你就快不行了。你父母可能在单位工作的不错，有个退休金，但是现在很多岗位，包括政府部门都已经发生很大变化，所谓的工作稳定根本不会存在。你不信去看看十七大报告，这次大会对于行政改革提出很重要的思路。叫做“建设服务型政府”，原来很多人认为政府吗，当官就是高人一等，你父母不也是甲壳虫 二手车
让你当警察在国家机关啊什么的，是不是？但是现在，你看看这次大会议题：“减少行政审批，减少政府对微观经济运行干预，减少行政层次，降低行政成本，着力解决机构重叠，职责交叉，政出多门问题”。
你看到这些，你认为未来5年会发生什么？减少层次，降低成本，是不是政府裁员也是必须进行的？人员成本是最高的，不裁员怎么降低成本？着力解决机构重叠，职责交叉，那是不是很多政府部门的岗位就需要动一动了？你认为当政府职员还会很舒服吗？你的那些朋友，在金融系统，交通系统的职员，他们在未来5年到10年，他们的岗位，将面临什么问题？如果我是政府部门的员工，我会感觉很不舒服，因为你这个职位还能保住多长时间，你自己根本不知道，每天生活在压力和恐惧当中你认为很舒服吗？
“您说的没错，但我认为在政府中还是比较安全的，很简单啊，我努力往上，科长当处长，处长当局长不就行了，虽然很难但只要能当上不就安全了？或者换个部门，换个岗位，
个专业很专的职位不就行了？”
这个企业家朋友说，那就要看你如何定义成功了。打个比方，成功可以有三种状态，或者这么说，用三个帽子比喻。黑帽子，是那些专业人才，专的非常深，就好像数学家陈景润一样，一辈子没干别的，就证明了一个1＋1＝2的问题，人家也能出名，也成功。我看你肯定不是，你身边朋友有没有我不
知道，不过这种人非常之少，现在很多公司都要求人才是多样化多面手，你就会一个技能你肯定不吃香。那些很专业的人才，在未来也很难有更大发展，因为新技术进步会替代专一人才。5年之前是肯定想不到手机上网什么的，我到现在也不会，你们小年轻的拿个手机，咔咔喳喳还能照相？5年前你想的到吗？我问你，现在有人用BP机吗？那些寻呼台人员到哪里去了？肯定这个工作没有了是不是？
红帽子，是当官的。处长局长省长中央，部门经理总监总经理董事长，官越大越成功。因为你管的人多了，怕你人多了，拍你马屁人多了。问题是，这个难度有多大？你给我感觉是，你当不了官，因为你太聪明或者说你给人感觉你太聪明。当官最重要是要能存住话，少说话少发表意见，即使发表意见也是高大深，但不触及实质问题，可你不行，你只要一说话就直接奔主题直接分析本质。你以为你老板不知道吗？你以为你比老板聪明就能当副总？你给他感觉，你已经比他厉害了，他能提拔你当副总，然后某天董事长把你发现了，把总经理撤了让你当正经理？你当官就必须让你老板认为你比他差，他没危险，他才提拔你。可以你不是那种装傻的人，所以你肯定在官场没发展。
黄帽子，经商当商人日进斗金黄金万两。挣钱事情你明白，除非你有企业系统，否则你就是S，做多大你都是S，你挣的是现金还是现金流？很多企业做的很大了，但仍然是S，比如王均遥先生，年纪青青就去世，他是很不错的商人，但即使有几十亿身价，可自己累死了，有什么用呢？优秀企业家和商人是有区别的。企业家是越做越轻松，商人是越做越累。这个就是有没有商业系统的最大区别。
我并不想吓唬你或者危言耸听，只是通过现在的现象分析未来可能发生的事情。也有可能什么事情都不发生。谁也说不好啊。无论你干什么，现在开始都要给自己准备一个备胎，这个就跟保险一样，不是说要你出现问题，而是说在你出问题时候会有保障。建议你看看《管道的故事》，你要建立自己未来的管道，无论什么管道都要建立一个。其实道理很简单，你炒股你都知道，不要把鸡蛋放同一个篮子里面，那么，请问，你为什么非要把你个人收入押在一种工作来源呢？即使你是做S象限，你为什么非要把人生赌在一个行业上呢？你现在所做的行业就一定成功吗？
“您说的有一定道理，不过，很多人现在活的很好啊，而且人家确实没那么多时间啊，现在大家都很忙，您认为大家会有时间去干事情吗？”世界上是先有红绿灯还是汽车>b级车推荐
这个企业家朋友笑了。你现在活的很好就一定20年后活的很好吗？你现在生活没问题就一定保证20年后没问题？你怎么敢保证？没时间，嗯，是的，《建立你的时间资产》你去好好看看。你为什么没时间呢？你不愿意做事情，是因为你没有未来危机感。
给你讲个故事吧。过年时候，一朋友聚会，喝酒了，开始好汉只提当年勇。那个楼，你们看到了吗？是我设计的，要没我设计，根本盖不起来。你的楼算什么，某某市长，那是我学生，要没我辅导，他根本不及格的。你那算什么，某某集团你知道吧，现在都上市了，当年，要没我，他早倒闭了。唉，现在老了不中用了，下来了，没人要了，一朝君子一朝臣啊。类似这种话，你是不是听过。
说这种话的人，你感觉象什么？是不是感觉象个老奶妈站马路上，看着过往人，只要是帅哥美女，就赶紧说，你看那个美女那个帅哥，当年都是吃我奶水长大的，都是都是。唉，现在老了，没奶水了，没人要了。你就问他，老奶妈，您年轻时候为什么不自己生个孩子呢？您老了不就有人养你了？奶妈说，自己生孩子？我哪有那时间，我那时很忙的，喂奶还喂不过来呢，我哪有时间自己生孩子，我那个时候，喂奶的奶水钱很高的，我不喂奶我浪费了多少奶水钱啊？北京现代索纳塔白
你现在和你的朋友谈什么创业，谈什么价值观，他们感觉现在很好，这个不奇怪的。因为他们现在奶水钱很高，即使做生意朋友，他属于S，他都认为自己做的不错，其实呢，他是自己养了个孩子，不过这个孩子病泱泱的，别说等你老了让他养你了，他自己都养不活自己，你能指望他？那些上班的朋友就更不能说了，你让他们业余时间干点什么，多为自己未来想想有个保证，上班时间没法说，给老板孩子喂奶，业余时间还不赶紧自己生个孩子，把奶水多喂自己孩子，等自己孩子长大了能养自己了就不给老板孩子喂奶了，可他就是不愿意。“我没时间啊，我能力不行啊，现在养个孩子时机不对啊。我要加班啊”。你知道他们说这个话什么意思吗？他们相当于在说：“我得给老板孩子喂奶！老板孩子饿的哭了，我要加班加点给老板孩子喂奶，我自己孩子？饿就饿吧，有什么了不起的，这个小东西又哭又闹又烦人，哭就哭，我饿死你！谁让你是我孩子，不给我奶水钱还得我养你，哭什么哭，你没看我老板的孩子都没奶水了，我得喂他去！”
你明白我意思吗？很多人，包括你很多朋友，都是年轻时候给别人孩子喂奶，等老了以后人家孩子长
大，他没用了，没奶水了，就让人家开掉了，很正常啊。你别以为现在国家公务员如何如何，你看看，现在都叫做养老社会化，你不是也有养老保险什么的？跟你说，我也有，你只要自己开公司，你都会有这个支出。问题是，现在有多少公司会给你未来上保险呢？即使上保险又上多少呢？能保证你未来退休以后够吃够喝够看病？你认为够那就够，没有问题。你认为退休后你能靠每月1000多元生活而且活的不错，那你就走现在的路，没问题。现在很多政府职员，都已经没有所谓退休金了，都是社会化养老，你说了，你现在挣钱多存起来到时候花，你能存多少呢？你现在很辛苦存钱就为了未来退休能多活几年，你认为这种生活有意思吗？
你为什么不能在年轻时候多建设几个属于自己的管道，养几个属于自己的孩子，等他们大了，能为你未来带来更多收入，即使你什么也不干也能源源不断产生收入，这个有什么不好呢？道理其实非常简单，你的朋友不愿意听你说话不接受你观念，其实很大一部分原因
是不接受你这个人。你说的话没分量。更多原因是价值观不同。你要想做事情，最好那些与你有共同价值观的朋友，你要想进入B象限，你必须在其他三个象限都有朋友。从他们身上你可以看到很多不同的思维方式和价值观。以人为鉴可以知得失。不同的人有不同的看待问题角度，都学习没坏处，只有全面了解你才能知道和人家怎么交流。你不能仅仅以你的角度分析看待问题，你难道就不片面吗？很难说的，就包括我自己，也是要不停学习，不停成长，你自己个人不成长，不可能赢得别人认可。
“您说的很对，我很多朋友，年龄并不大但都进入三等公民了。等下班，等工资，等退休。我成长该怎么做？确实，你说的“不成长”这个问题我有的，但怎么成长呢？”
这个企业家朋友说，成长就是不断练习，你别以为我一开始就做很成功，我经历很多失败的，能有今天成功道理很简单，就是我成功次数比失败多一点，如此而已。你做生意，要成功最重要是要学习，你想想，你读书拿个本科你用多少年？你读书要花钱吧，很多钱，但是你拿不到文凭前你有收入吗？那为什么做生意就可以拍脑袋想当然就做，你就不学习呢？你拿个文凭还费那么大力气但你学完了仅仅个工作每年挣3－5万，你还挺满意。可是在做生意这个领域你学习了，你能挣更多，你为什么不学习呢？很多人愿意等靠要，不喜欢变化，那就让人家继续现有生活好了，你又不是救世主，你只需要那些和你一样人就行了，那些不愿意改变的人就不改变好了，无所谓的。你想要的和别人想要的不一样，为什么非要求都和你一样呢？你有成功态度你就能成功，你认为你是什么你就将能成为什么，只要相信你做的事情，你去做就好了。千万别要求别人和你一样，你做不到的。
很多事情你需要经历才明白，否则你不可能成功。只要向前走就行了，成功不是偶然！不过，奇迹会发生在你身上！