长城汽车职场体验3000字
明天去办离职手续，今天也过来回答一波，申明：以下所述，都是我的个人经历与感受，本人仅对所述内容负责，请勿对号入座。
入职：前年，长城正式确定落户本地。去年年初因为疫情影响，年后一直没有工作。正好以前高中同学在长城工作，面试入职之前，已经跟我提到过，我可能无法接受这里的管理模式，心想啥工作不是干。遂在2020年3月正式入职长城汽车。
首先就是军训了，我们那一波人，进行了为期14天的军训。3月份，我们这儿的太阳已经挺大了，有的人几天军训下来，就晒得脱皮了。
当时军训的负责人，所谓的教官，是河北内调过来的人员。一来就是先立立威风，抓几个典型，有人受不了他不尊重人，没军训几天就离职了。我不知道是长城文化就这样，还是这些内调人员觉得自己牛x上了天，反正特别不尊重人。动不动就当着所有人的面，为难某一个人。(这位负责人目前已经离职，据说是在军训操场把一个小孩掐脖子掐到癫痫犯了。呵呵)
3月底军训完，由于本地车间还处于建设当中，所有人被分配，前往天津、徐水、重庆等基
地。美其名曰学习，其实全是廉价劳动力，干着苦力活，拿着微薄的实习工资。
我是安全员，所以并没有前往一线，跟着车间安全员后面学习，相比之下还算轻松。
长城汽车在外实习期间，就已经感受到长城的氛围了。内调的班长，要求我每天写工作总结，每周需要粥总结。写了几天之后，我就不写了，理由也很简单，天天啥都没学，总结啥？嘴上说着培养，培训计划，其实都是应付检查、弄虚作假出来的。
r18z2实习期间其实还算愉快，没有那么多莫名其妙的事情需要去做。
直到返回本公司，我才知道什么叫做扯淡。
其实总结下来就是，所有人都是靠嘴干事，不办实事。除了装X，别的一概不会。领导的要求必须执行，哪怕是错的，你都得干。一个文件改个十来遍，最后还是第一个好，就这？？
自由客论坛车间里面拉帮结派，主管与主管之间互相使绊子。嘴上说着是为了车间好，其实就是用自己手上那么点职权，互相，互相茬。
赛欧两厢
车间主任都管不住手下，拉偏架，内部被这些管理人员整的乌烟瘴气，愣是没啥办法。
你说这样的地方，我这种需要多方配合的工作，如何开展的下去？
说句不好听的，在长城干了7.8年，十来年的老人，都多少带点NT。啥都不会，就会装，一级怕一级，颇有官大一级压死人的风采。
最值得诟病的就是长城的。
a4 allroad
只要你在长城，除非是一个小职员，只要是班长以上级别的，你就别想躲过。
哪怕你是职员，想罚你也是特别简单的事。人非圣贤，孰能无过？
还有所谓廉洁，什么狗屁廉洁，别的烂事我都懒得说。就一件事让我觉得很，公司一周年，给每个员工配发两瓶矿泉水，每人两瓶，这都能被主管从中截留，挪作他用，愣是不发。你说这点东西都能截下来，你敢保证别的更值钱的东西他不留？？对了，这事有人给主任反馈了，不管。嗯。很棒， 吐了。
maxima