2011-2012学年《企业理论》试卷
一、单选。
1. 在《合约的性质》一书中提出产权、合约理论的是（  ）。
  A. 亚当·斯密      B. 科斯        C. 阿尔钦      D.张五常
量产是什么意思2. 下列各项中不属于合伙制企业特点的是（  ）。
A. 两人以上共同出资                  B. 共同经营
C. 无限责任                          D.共同所有
3. 现代公司制度的基础是（  ）。
  A. 法人特征  B. 有限责任  C.  公司治理结构  D. 高效率的管理
4. 影响分工的主要因素不包括（  ）。
A. 自然禀赋  B. 科技进步  C. 市场范围的扩大  D. 政府的干预
5. 下列关于分工、交易与交换的说法中错误的是（  ）。
A. 分工是交换的前提 
B. 交易的实质是“经营权的转移”
C. 交换仅仅是“物品的交换”，其并不构成交易的全部 
D. 交易所辖范围仅在人与人之间的分配与交换环节，不包括生产与消费环节
6. 产权制度是社会经济制度的核心，但其功能的主要体现中并不包括（  ）。
A. 界区功能  B. 激励功能    C. 约束功能      D. 交换功能
7.“ 明确的产权主体和清晰的产权边界”体现的是现代公司产权的（  ）基本特征。
A. 公司产权是公司获得永久性资本的手段.        B. 同股同权
C．产权明晰                                  D.承担有限责任
8.现代企业家最本质、最显著的特征不包括（  ）
A. 生产的协调指挥者                      B. 对机会的敏感性 
C. 管理的创新性                          D. 风险的承担者
9. 现代企业雇佣体系主要包括的内容不包括(  )
A. 雇佣传统    B. 培训制度    C. 晋升制度      D. 工资制度
10. 下列选项中属于英美模式（A模式）的基本内容的是（  ）
A. 年功序列制  B. 长期雇佣  C. 较多利用企业一般技能  D. 锁定效应明显
11. 下列关于现代企业融资的说法中正确的是（  ）
A. 我国相关法律要求，企业注册资本中货币投入不能少于20%。
B. 债权融资是指出资人与企业形成所有权关系。沃尔沃和吉利的关系
C. 企业资本结构是指债权资本与股权资本的比例。
D. MM理论认为“在一定的假设条件下，公司的市场价值与资本结构有一定关系”。
12. 对企业行为形成制约和导向的约束作用的是（  ）
A. 产品市场    B. 股票市场    C. 经理市场      D. 政府行为
13. 经理控制型治理机制主要存在于（  ）商旅车
A. 英国        B. 日本        C. 中国          D. 德国
14. 被控股的企业属于企业集团中的（  ）
A. 核心层企业  B. 紧密层企业  C. 半紧密层企业  D. 松散层企业
15. 下列说法中错误的是（  ）
A. 企业的存续与成长过程就是不断签约、又不断延续一种特殊契约关系。
B. 地租是一种“准租金。”
C. 在企业里，一些特殊的高级人力资源属于唯一性资源。
D. 企业集团本身并不具有独立的法人地位。
二、判断
1.（  ）企业内分工任何时候都是有效的。
2.（  ）专业是指一个人或一个组织长期地只从事一种工作。
3.（  ）企业所有权体现为对企业的控制权和对企业剩余的支配权。
4.（  ）现代公司产权的最大特征是所有权与经营权的分离，股东作为公司资本的出资人，拥有实际的公司资本占有权、使用权、处置权、收益权等。
5.（  ）专业性资源具有明显的资源相互依赖性，也最容易产生套牢现象。
6.（  ）委托人与代理人签约之前，代理人的信息优势就已存在，委托人难以识别，以致会做出错误的选择叫逆向选择。
7.（  ）企业家是指被企业的长期实践所证明的懂经营、会管理，能领导企业获得生产收益的管理人员。
8.（  ）人力资本是一种活性资本。
9．（  ）我们将企业中的普通员工称为一般人力资源，而将高级技术人员和管理阶层称为特殊人力资本。
10.（  ）商业信用是一种外部融资形式。
11.（  ）公司治理的核心是合理地分配公司的剩余控制权。
12.（  ）独立董事：与所服务企业既没有投资关系、商业关系，也没有亲情关系的内部董事。
13.（  ）日本企业大股东基本上是法人股东，由此，企业和金融结构被称为“法人资本主义”。
14.（  ）公司股东因不满意公司的经营管理与经营业绩而抛售所持股票的行为就是“用脚投票”。
15．（  ）从兼并和联合的角度看，横向一体化有利于解决交易中的“机会主义”问题。
三．名词解释
1. 规模经济：所谓规模经济就是指企业生产随着规模的扩大和产量的增加而使单位产出的成本下降，从而提高企业利润。
2. 专业化：一个人或一个组织长期地只从事一种工作
3. 分层外包制：指大企业将其一部分零部件生产和工艺加工下包给一些小型企业，这些企业再将一些零部件下包给一些规模更小的企业。
4. 股票期权：是指以合同的方式授予经理人员在有效期内按照预定的行权价格购买一定数量公司股票的选择权利。
5. 内部人控制：公司制企业的经理人员利用自己固有的信息优势和职务便利，非公正性地控制企业经营管理的行为。
6. 战略联盟：企业之间通过协议结成的一种在多个领域进行合作，利益共享、风险共担的企业联盟。
四、简答
1、企业的基本特征？
（1）企业是一个专业化的生产组织，其生产的目的是市场交易
（nx2）企业内部存在着分工，这使它不同于单个生产者，即个人的生产
（3）企业运营依靠权威的协调管理，企业的管理者以权威的身份指挥和协调各生产要素，它不同于市场上自发的价格调节机制
（4）企业是一个生产团队
（5）企业内部采取层级制的组织结构
（6）企业是一种特殊的契约关系
2.什么是利益相关者？企业的利益相关者有哪些？
答: 利益相关者是指与企业生产经营行为和后果具有直接利害关系的体或个人。企业的利益相关者主要有：
投资人、债权人、职业经理人、员工、供应商、经销商
消费者、政府、社区、企业的合作伙伴。
3、什么是狭义的交易成本？它包括哪些内容？
答：狭义的交易成本是指市场交易中所发生的所有权转移所花费的一切费用。主要包括：
（1）度量、界定和保障产权的费用；
（2）发现交易对象和交易价格的费用；
（3）讨价还价的费用；
（4）订立交易合同的费用；
（5）执行和 北京汽车修理厂维护交易合同的费用。
4 企业特殊人力资本的特殊性主要表现有哪些？
答：企业特殊人力资本的特殊性主要表现为：
（1）    特殊人力资本的知识含量更高；
（2）    特殊人力资本的投资相对更大；
（3）    特殊人力资本担负着技术创新、管理创新和制度创新的任务；
（4）    特殊人力资本在企业中的地位高于一般人力资本；
（5）    特殊人力资本具有唯一性资源的特征。
五、论述经理控制型模式在现代企业中的进一步发展。
  答：经理控制型模式在以下几方面进一步发展：
（1）通过设立各种职能委员会，强化董事会的作用。
英美各大公司董事会一般都设立一系列的只能委员会，主要有
A.执行委员会。董事会常设机构。负责执行董事会的重大决策，以便现场决策，快速决策。
B.审计委员会。隶属董事会领导，帮助董事会了解有关法律和公司内部审计情况，监督子公司财务状况和投资状况，包括企业花费是否符合公司章程。
C.薪酬委员会。负责给主要的高级管理人员制定工资。
D.提名委员会。主要负责公司内部干部的提拔。内部提人，外部控人。
E.投资委员会。可有可无，为重大项目投资把关，之后提交董事会。
（2）增加外部董事，改变董事会的结构：
A.    内部董事：指在公司内担任或者曾经担任一定职务的董事；
B.    外部董事：从企业以外聘请的有一定专门知识和技术的人员。
（3）导入外部审计制度；
    （4）加大市场的控制力度，提高控制权的市场化水平。
案例：李书福：收购沃尔沃，吉利得到了什么？
不“走出去”购买成熟企业和品牌的话，中国汽车企业面临的品牌问题，20年内都难以解决。李书福：经济发展方式转变从国家层面来讲，首先是国家经济发展战略的转变。对于企业来讲，经济发展方式转变，就是企业核心竞争方式的转变，从根本上讲又是企业核心价值的理念转变。近几年，吉利在战略转型上取得了一定的发展，我认为这与我们的国际化视野和战略是分不开的。今年3月28日，吉利与美国福特汽车签订了购买沃尔沃的协议。实际上从2002年开始，我就认为全球经济将发生巨大的变化，全球汽车制造业要发生大的调整。那时候我就认为，美国的通用和福特将会面临破产，很多人觉得不可能，但事实却发生了。