创新激情点燃百年梦想
——中国慈吉集团总裁、慈吉教育集团董事长、
浙江慈吉之星汽车有限公司董事长兼总经理徐娣珍
徐娣珍是慈溪乃至浙江改革开放中涌现出来的第一代女企业家的杰出代表，30多年矢志不渝，永褒事业常青，并拥有教育事业和现代服务业两个打造百年名企的最大品牌特亮点；她是浙江省女性创业创新的典范，干过8福美来三代个行业，实现从制造业到教育事业，再到现代服务业的最大跨越。在应对金融危机的非常时刻，她又果断出手，创办奔驰4S店，为同行转型升级树立了样板。2009年8月下旬，徐娣珍作为我省唯一的女企业家典型代表走上首届泛长三角女性世博论坛，以“打造百年品牌，成就世纪辉煌”的激情演讲，向来自上海、浙江、江苏、安徽三省一市的妇女妹亮出“浙江精神”。特别是2010年3月7日，徐娣珍作为全国150名优秀女性杰出代表，更是十分荣幸地参加了全国纪念三八妇女国际劳动节100周年大会，受到总书记等全体中常委接见。
机遇和挑战并存，责任和担当同在。徐娣珍身上集中体现了新时代女性 “自信、执着、坚忍、睿智、创新”的人生观、价值观、责任感和使命感。
慈吉人30多年创业创新创牌，实现了三次重大转型跨越，创造了科学发展“慈吉模式”。这种模式用徐娣珍的话来说就是一流理念+一流速度+一流品质+一流品牌。
一次创业，创造“摩托神话”。
1992年，是徐娣珍创业重要转折点。乘着小平同志南巡谈话强劲东风，她转行创办了慈吉汽车灯具厂。1993年创办摩托车配件厂。1995年创办慈吉摩托车有限公司。1996年兼并国有企业——宁波摩托车厂，并拥有摩托车“慈吉”、“奔野”两个整车一条龙生产品牌。1997年成立中国•慈吉集团，摩托车年销量达到6万台。仅用了4年多时间，实现了从摩托车配件到整机生产大跨越，一跃成为全省摩托车制造业最大企业之一。“慈吉”快速成长，创造了摩托车行业发展神话。
二次创业，创造“教育奇迹”。
1999年，顺应科教兴国大潮，徐娣珍开始了第二次跨越式创业。当年投资6000多万元，创办了定位“国内一流，省内知名，慈溪第一”慈吉幼儿园，一炮打响，2002年，被中国妇女儿童发展中心授予“学前教育楷模”称号，被国家教育部评为全国优秀民办幼儿园。
为打造民办教学“航母”，2000年，徐娣珍又投资成立慈吉教育集团，先后兴办慈吉中学、慈吉小学，并与慈溪中学合作举办慈中书院，创造了从幼儿园到高中一条龙教学集团化教育模式，是改革开放以来慈溪教育事业发展标志性成就之一，被国内权威专家评价为具有借鉴价值素质教育模范。令人欣慰的是，如今慈吉幼儿园已成为全国幼教界一张名片；慈吉小学荣获浙江省示范小学、浙江省一级小学，成为全省规模最大现代化民营小学；慈吉中学荣获慈溪市优秀民办中学，8届中考成绩列入全市前茅、7届高考上线率100%；慈中书院今年首届高考“首战告捷”：文理科考生第一批上线率合计为67.3%，其中理科达到了82%，第一批上线率达到了浙江省首批80所一级重点中学中上水平。
锐志改装配件三次创业，创造“奔驰标杆”。
在应对金融危机挑战中，徐娣珍实施了第三次产业跨越，创办了慈吉之星梅赛德斯——奔驰4S店，从兴办教育拓展到兴办高端现代服务业，为慈溪以至全省区域经济转型升级树立
典范。一个全球百年顶级品牌有立志打造百年名企的徐娣珍承接经营，便以惊人的速度取得骄人的业绩。自2009年6月开业以来，经过短短两年多时间运作，创下了3000多辆、20亿元奔驰销售记录，慈吉之星梅赛德斯-奔驰4S店创造了“奔驰标杆”，获得了“2009年北京奔驰最佳新经销商建设奖”，“2010年北京奔驰经销商最佳大用户销售奖”，“奔驰中国2010年年度明星销售团队”；慈吉之星2010年销售在华东片小组领先。
致力共享共赢 践行和谐发展的“慈吉智慧”
科学发展是真本领，和谐发展是大智慧。徐娣珍把“责任与奉献”作为和谐发展的企业核心价值观。
教育是智慧的传递，是爱的接力，没有奉献就没有爱，没有爱就没有教学。徐娣珍这种和谐发展价值理念最集中体现在兴办教育事业上。
她从事教育集团的十年间，是当地房地产增值最快的黄金时期，许多人拥有了几亿直至几十亿的资产的丰厚回报，而徐娣珍持续搞教育投入，前５年投入较多，付出很多，回报相对较少。每当教育集团和工业、房地产项目发生冲突时，都把教育事业摆在首位，把教育作为崇高的事业来追求，体现人生价值、生命的意义。
教育事业是公益事业，也是百年大计，慈吉的奉献精神和责任意识则表现为直接投资5亿元、没有国家一分钱，每年为慈溪当地财政节省6000多万元（学生）投入，为政府解决就业近2000人。
全面构建和谐企业，让员工共享企业发展成果。从以人为本、永续发展高度与要求，坚持做到企业兴旺留人、提高待遇留人、倾注感情留人、人文关怀留人，让员工切身感受到了人身安全感、工作归属感、事业成就感和生活幸福感，形成了企业与劳动者双赢局面。
随着企业经济效益增长，逐年提高员工收入待遇。除了提高工资外，在《劳动合同法》实施前，就为教职员工缴纳了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金等社会保障费用。尤其是慈吉教育集团从2000年创办到2007年，这方面社会保障费用就达1598万元，其中教师100%参保，其他后勤员工有1/3以上参保。《劳动合同法》正式实施后，严格按照法律规定办事，参保员工达到了100%，慈吉教育集团每年参保费用比《劳动合同法》实施前增加了28.5%，达到600万元。教师平均年薪也增加到了11.5万元，比慈溪市公立教师平均绩效工资高出1/4。去年，还对慈吉之星20位成绩出中层以上骨干，每人奖励了C200奔驰轿车1台。
创新人才观、打造企业团队。徐娣珍提出并实施了“五子登科”理念，即全方位解决引进人才编制、票子、房子、妻子和孩子问题，在工作生活条件上尽力做到“人无我有、人有我优”，这就是“慈吉”教职员工都要有编制，有钱花，有房子住，妻子有工作，孩子有好学校上。这些年来，已帮助安排教师家属工作200余人；教师子女入学全部减免教学教育费用，其他员工子女入学减免60%教学教育费用，这些子女入学减免费用每年在200新款桑塔纳上市时间万元以上。尤其是慈吉教育集团成立以来，每年还列出60万元补助金，用于集团贫困员工子女入学费用补助。
以高度的政治责任和社会责任感，积极参与和谐社会建设。徐娣珍作为一名共产党员，又是企业党组织书记，牢固树立正确世界观、人生观和价值观，具有强烈创业事业心和社会责任感，不懈地探索创新发展之路，以创业创新成就为党事业增添光彩。
徐娣珍担负了较多社会职务，尽管自身企业发展任务繁重，但她总是热心、积极、认真地参与社会活动。她提出人大政协建议案，多次获得了优秀建议案。尤其在参加“首届杰出女性创业成就国际展示会暨女性创业与世界经济论坛”时，她提交“论新经济时代女企业家创新能力的培养”论文，获得了论坛论文一等奖。在2010年首届宁波市企业/企业家文化节中，徐娣珍带领团队获得了组织奖。
徐娣珍觉得财富是一种责任，回报社会是一种幸福。无论顺境还是逆境，她都切实履行各种社会责任，经常捐助慈善基金，支持社会公益事业。初步统计，这些年来，她已向慈善会捐款50万元，康乃鑫基金会50万元，汶川大地震捐款68万元，资助社会主义新农村建设和镇村造桥、铺路、搞水利等公益事业180多万元，捐助社会上贫困家庭和外地贫困学生结对助学280起亚k5改装图片多万元。因此，2007年，徐娣珍很荣幸地获得了“浙商社会责任奖”和“优秀中国特社会主义事业建设者”称号。
打造百年民企 成就持续发展的“慈吉品牌”
令徐娣珍终身难忘、倍受鼓舞是去年出席全国纪念“三八”国际劳动妇女节东莞市交通违章查询100周年大会，受到等中央政治局常委集体接见。这是一种无比荣耀，更是一种巨大激励。
30多年创业创新创牌，是百年慈吉发展史上的一个重要里程碑。慈吉不仅拥有巨大的物质资产集聚和社会资源沉淀，也拥有宝贵的精神财富，那就是“慈吉精神”。
徐娣珍深知，当今企业正处在资本横流、竞争空前的国际化开放型大背景下，没有经济实力就会被市场竞技所淘汰，作为打造百年名企的基础，徐娣珍已拥有教育事业和奔驰4S店两个特品牌。
徐娣珍更领悟到，企业精神是打造百年慈吉的无形资产和不竭动力。一个企业精神、一个集团性格往往带有领头人的个性烙印，徐娣珍人生和事业的格言是：“只要我想去做的，就会全身心扑上去，无论碰到多大的困难，都一定会把它办好”，“没有最好，只有更好，要做就做第一。”这些格言正是“敢为人先、争创一流，与时俱进、持续创新，心无旁骛、坚守本业，矢志不渝、坚忍不拔，开放包容、合作共赢，乐于奉献、崇尚团队”的慈吉精神的写照，这种慈吉精神是企业竞争制胜的利器和法宝，打造百年名企的力量和灵魂。
发布评论