合肥学院机械工程系毕业设计（论文）文件－－
合 肥 学 院 机 械 工 程 系
毕业实习报告册
毕业设计题目： 板式塑件浇注系统的优化及模具设计
学 生 姓 名： 冯远洋
学 号： 1006032022
专 业 班 级： 10级材料（2）班
指 导 教 师： 谷 曼
机械工程系编写
毕业实习报告册
实习或研究的目的(介绍实习目的和意义,选题的发展情况及背景简介,方案论证,或实习单位的发展情况及实习要求等) 毕业实习是毕业设计中一个很重要的环节，通过毕业实习可以让我们充分体会以后工作的环境。我们学校组织这次实习的目的一方面是让同学们近距离接触和了解企业日常的工作流程、感受企业的工作氛围，使得同学们在毕业以后可以尽快的融入工作环境，发挥自己的作用。另一方面也能将学习所学的理论知识和实际生产相结合，让同学们更好的理解和运用这些理论知识，达到学以致用的效果。同时开拓同学们的视野，让我们学习到目前社会上先进的管理理念、生产方式，逐步实现由学生到社会的转变。这些实际知识，对我们以后学习和工作，都是十分必要的基础。 | |
实习内容 在赵茂俞等老师带领下，我们进行了为期4周的生产见习： 合肥金海康五金机械制造有限公司创建于2006年5月，位于安徽合肥经济技术开发区肥西桃花工业园。公司注册资金300万元，员工200多人，占地面积23000㎡，总固定资产5000万元。目前公司致力于汽车、家电、消费电子等领域钣金模具开发、钣金冲压生产及零部件组装等业务。主要客户有江淮、海尔、格力、长虹美菱、美的、三洋、晶弘、毅昌等。从产品的辅助设计、钣金模具开发、钣金冲压生产及零部件组装等方面提供一体式服务。公司秉承“以人为本，高效创新，优质低耗，持续经营，做精做强”的经营理念，以其精湛的技术、精益的管理及近期的快速成长迅速发展壮大，拥有模具加工设备50多台套，生产制造设备80多台套，具有年产钣金模具800套及钣金零件8000万件的生产能力，年产值达到8000万元。金海康公司重视技术创新，目前已拥有10项实用新型专利及1项发明专利。2012年成为国家高新技术企业。同时公司也重视产品质量控制，于2008年通过ISO9001:2008质量体系认证。 金海康公司为达成做大做强模具开发及生产制造的远景目标，于2010年6月在合肥经济技术开发区肥西桃花工业园投资建造34亩工厂厂房，并于2012年6 月建成投产。为配合客户的配套需求，公司于2010年1月在青岛经济技术开发区投资建立青岛分公司，2010年10月在重庆港城工业园投资建立重庆分公司。 2月28 日 合肥恒丰汽车零部件有限公司 地址：合肥市长丰县岗集镇瑞风大道江汽配件工业园合肥恒丰汽车零部件有限公司，座落于合肥市长丰县岗集镇瑞风大道江汽配件工业园内，距合肥市区10公里，公司占地面积120余亩，公司拥有现代化的工业厂房4幢，精加工专业设备300余台，办公楼、员工宿舍楼、食堂、篮球场等现代化服务设施齐全。公司主导市场为安凯汽车市场、安徽华菱汽车股份有限公司等，07、08年开发了安凯、华菱等中重卡市场系列产品，如系列主减、主减壳、STR过桥箱体、轮边，奔驰轮边、中、后减、过桥箱体、过桥箱盖等产品，现已成为公司的主导产品，占有主要份额。09年又积极扩大市场，开发了泰州神力车桥有限公司以及开封畅丰车桥有限公司。公司注册资金壹仟万元整，信息网络齐全、地理位置优越，交通方便快捷，是长丰县重点支柱工业企业之一。 公司于2007年10月份成立，2010年在岗员工350余人，其中中专（含中专）以上文化程度为100人，占职工总人数的80%，大专以上学历占 10%以上，公司经营班子年富力强，精诚团结，勇于开拓。 2007年公司成立了六条生产线，现己发展到十八条生产主线，年实现生产总值突破四个亿，购置了数控机床、车床、加工中心等世界高尖端设备260余台，己 远远领先国内同行业。同时公司领导致力于管理体系建设，坚信只有扎实的管理才能出效益，公司2009年通过了ISO/TS16949：2009质量认证体系并获得了由安徽市场产品质量监督调查办授予的“安徽市场最具影响力品牌”称号。 公司坚持以“质量保证 供货及时服务到位顾客满意”为经营宗旨，以“艰苦创业、奋力赶超、务真求实”为公司方针，坚持“站在巨人的肩膀上，与巨人同行”发展观，紧密依托各大主市场，逐步向成品化、部件化迈进，进一步向高投入、高产值、高附加值、高技术、高合成方向发展，努力向发展成为国际汽车市场的综合性的汽车零部件专业生产厂家而迈进。 | |
荣事达集团是中国知名的家电企业集团，集团产品线涉及白家电、黑家电、系列小家电、新型能源、汽车配件、包装、电动自行车、太阳能热水器、新型建材等多个产业。荣事达集团拥有 “中国名牌”和“中国驰名商标”——“荣事达--Royalstar”。 2006年经中国品牌研究院权威评估“荣事达”品牌价值超过26亿元，位居中国最具价值驰名商标排行榜第54位，名列中国白家电行业的前茅。公司在近20年的发展中，荣事达集团先后和国内、外多家知名大企业合资、合作，共同设立了9家合资企业，其中，合肥三洋为中国首个家电合资上市企业；6家中资企业及多家战略合作企业。其主导产品洗衣机、电冰箱产、销量一直稳居行业前三和前十位的位置。 在2007年之前，荣事达集团确立了超常规发展战略，在稳定主业发展的同时，重点投资发展汽配、新能源、新型家电等 前景广阔的高新技术项目；另一方面充分发挥品牌的巨大驱动力，迅速将产品链延伸至太阳能、厨卫电器、建材等领域，拓展了品牌的覆盖面。集团已形成了主业持 续稳健壮大，多元化产业快速崛起，超常规发展的新格局。在05年国家统计局公布的1000家最大的中国工业企业名单中，荣事达列电器行业榜第34位。荣事 达集团的目标是到“十一·五”末实现年产值142亿的目标。 合肥荣事达集团，坐落于合肥高新技术开发区习友路1688号。主营产品为空调 、电视机 、厨房电器 、电动车、太阳能热水器、纸箱产品。 企业形象宣传语 “Royalstar”-----王冠之星：推动时尚生活潮流是荣事达的使命，提升大众生活品质是荣事达的追求，再造国际化新企业是荣事达的目标。意味着尊贵、高尚、辉煌和最高价值，其音和“荣事达”接近；它既代表了荣事达人追求大众生活不断提高的品质，也代表了荣事达集团所追求的企业价值最大化目标。 时尚生活荣事达”：意含着荣事达集团以服务大众生活、引领时尚潮流为自己的使命和追求，展示了荣事达集团再造国际化新型企业的宏伟目标。 精诚合作事业日上，为爱奉献回报无穷。 合作是当代开放社会经济环境下成就任何事业的基础，是现代企业必须具备的核心理念和企业精神。行进在多元化发展轨道上荣事达集团及其各成员企业和单位，必然要确立“合作向上”的核心价值观，由此不断增强集团的凝聚力，不断提高集团的和谐度。“合作向上”强调企业与员 工、合作方与企业、经销商与客户、客户与企业之间的精诚合作关系，追求全方位的合作、和谐、共赢和价值最大化境界。 “爱心”是人们工作生活的心灵起点和内在动力，是一种高尚、美好、善良、和谐的精神追求与精神境界。“为爱前行”正 是体现员工的共同愿景，以员工爱家人、爱自我、爱企业、爱职业、爱社会、爱客户、爱所爱为内生动力之源，体现员工自尊自强、自觉自省、自我激励和自我约束 的诉求和情怀。与此相应，企业讲求“奉献----回报”的对称，员工奉献越多，企业给予的回报越大，强势激励员工充分释放基于爱心的工作热情与创造潜能。 | |
“精诚合作事业日上，为爱奉献回报无穷”蕴涵着家喻户晓的朴素真理，并为各方利益相关者和企业员工所认同。不求形式主义的“大而空”口号，不存虚无缥缈的浮躁性幻想，正体现了荣事达人在发展企业、成就事业、恪守职业、谋好家业上的求真务实精神。 我们在老师的带领下认认真真的参观了各个企业的厂房，近距离的观看了许多机器的运作过程，也向工人师傅们请教了一些不懂得知识，拓宽了知识面。总的来说在这4周的实习中学我到了很多在课堂没学到的知识,受益匪浅。 | |
华菱汽车通过此次实习，主要有以下几点体会： １．首先是个人角的转换及整个人际关系的的变化——学校里成绩不错的学生变成了未知领域里从头学起的实习生，而熟悉的校园也变成了陌生的企业单位，身边接触的人同样改变了角：老师变成了领导，同学变成同事，相处之道完全不同。在这样的转变中，对于沟通的认知显得非常苍白。于是第一次觉得自己并没有本以为的那么善于沟通。当然，适应新的环境是需要过程的，所以我相信时间和实践会让我很快完成这种角的转变，真正融入到工作单位这个与学校全然不同的社会大环境中。 ２．走出校门，踏入社会，不能对自己要求太高。因为期望越大，失望可能越大，但适当的期望与渴望还是非常必要的。不能认为我在学校里读了多少本书、写了多少万字、听了多少堂课，自己就了不起了。我毕竟还是一个初出茅庐的小伙子，没有任何实践经验，比起工人师傅来还差得很远。学校生活暂告一段，社会生活刚刚起步，应该在步入社会以后，继续学习，不断增长和扩展知识面，才能使自己在社会上占有一席之地。 ３．虚心学习，在实习过程中，我们会碰到很多问题，有的是我们懂得的，但是更多的是我们根本不知道的。不懂的我们应该要向同事和领导虚心请教，当别人教我们知识的时候，我们也应该虚心的接受，不要认为自己懂得一些皮毛之后就飘飘然，要把社会实践当成我们真正的老师。 | |
教 师 意 见 | 教师评语： 成绩（五级制）： 教 师 签 名： 年 月 日 |
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