泰安市长城汽车驾驶员训练有限公司
管理制度
目录
教学治理制度
为加强机动车驾驶培训教学治理，规范教学行为，提高教学质量，依照交通治理部门有关规定，结合我校实际，制定本制度。
一、全面落实全国统一的教学大纲
1．组织教练员认真学习教学大纲，使每一位教练员都能吃透大纲，熟知每个时期的教学项目、教学目的、教学要求、教
学内容、重点难点及规定学时等方面的要求。
2.教学治理科负责监督考核教练员是否严格按照教学大纲
规定的内容、时刻和顺序组织教学，将考核结果纳入教练员质
量信誉考核
3.学校严格按照教学大纲规定的内容、时刻和顺序组织教学。
4．坚持领导查课制度。分管教学的领导每月要查课一次，检查教学大纲落实情况。
5．教员实行备课试讲制度。教员按照教学任务编写教案，认真备课。
6．学员补课的规定。学员缺课时由任课教员补课，达不到规定学时的不准参加结业考试，不得报考驾驶证。
二、教学实施打算治理
1．教学治理科负责制定理论教学和实际驾驶操作训练的教学实施打算，报给分管教学的领导批准后实施。
2．实际操作训练教学打算分两种，正常班的分为单车教学实施打算，预约班的为单人教学实施打算。
3．理论教学和驾驶操作训练负责人要经常检查监管教学打算实施情况。
三、培训纪律教学日志治理
1、教学日志、培训记录的领取。教学治理科（交通业务组）负责到驾培行业治理机构领取《驾驶员培训记录》和《教学日志》，做好领取记录并由专人保管。
2、培训记录、教学日志的发放。教学治理科负责培训记录、教学日志的发放工作，做好发放记录，领取人应在发放记录签字。
3、培训记录的填写。每个科目训练结束后，由教练员在培训记录上填写培训学时，然后按照先学员后教员的顺序签名，教务部门签名后，加盖学校培训学时审核专用印章。每个科目训练结束后教练员和学员必须认真填写教学情况和签字认可，任何人不得代签。
4、培训记录、教学日志报审前应由分管校长审核签字。教务科持驾驶培训记录到交通治理部门审核后，凭驾驶培训记录及相关手续到公安交警部门约考
5、三个科目考试结束后，培训治理科向各教练组收回各教练员的培训记录、教学日志，做好收回登记工作。
6、学员各科考试合格后，30日内培训治理科应将培训记录、教学日志转交给档案治理科，由归档治理员归档治理，并妥善保管存放4年以上。
四、培训学时治理
1、教学治理科负责培训学时的治理工作，对各科培训学时进行监管。
2、理论教学负责人具体负责科目一和科目三的理论教学治理工作，实行严格考勤制度，严格刷卡记录学时，达不到规定培训学时的学员一律不许参加下一科目的培训或考试。
3、教练员治理科负责科目二、科目三实操学时培训记录工作，严禁教练员、学员刷卡时弄虚作假。
4、教练员治理科负责模拟驾驶培训及学时记录工作，严禁教练员、学员刷卡时弄虚作假。
诚信承诺制度
为全面提高学校诚信意识和道德水准，树立“诚信为本，信誉至上”的驾培风尚，弘扬学校文化，善待学员，维护学校声誉，树立良好的社会形象，制定本制度。
一、诚信承诺内容
（1）按教学大纲规定的教学顺序、内容、时刻培训，不“偷工减料”保证培训质量。
（2）按收费许可证上核定的项目和标准收费，不乱收费。
（3）训练中保证学员的安全，防止人员损害。
（4）文明教学，尊重学员的人格，不侮辱、卑视学员。
（5）如实填写驾驶培训记录，不弄虚作假。
（6）提高工作效率，为学员提供优质服务。
（7）营造良好的培训环境，使学员愉快学车。
（8）保证教练车的完好率，不阻碍学员训练。
（9）廉洁施教，不收取学员的钞票物或参加学员宴请及消费性的娱乐活动。
二、承诺的形式
学校实行公开承诺的原则。充分利用招生广告，承诺公示板、学校网站公布诚信内容。各有关部门和人员应结合实际向学员宣传诚信内容。长城汽车安全性
三、诚信承诺的落实
1．学校经常开展诚信承诺教育，普及诚信承诺知识，认清诚信承诺的价值，并定期检查诚信承诺工作落实情况，幸免失信于学员的情况发生。
2．全校所有教职职员要结合本职工作开展诚信承诺工作，并制定具体细则。
3．对学员诚信承诺问题的投诉要及时处理，并由相关部门和责任人采取措施进行补救式服务。
4．在诚信承诺活动中，学员中意度要达到95%以上。
5．年终评比时，把诚信承诺列入考核内容，并实行一票否决制。