2022-2023学年内蒙古自治区乌兰察布市统招专升本管理学月考卷(含答案)
学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________
一、单选题(20题)
1.上梁不正下梁歪体现了领导具有（）
A.法定权 B.奖赏权 C.表率权 D.强制权
2.梅奥对其领导的霍桑试验进行总结，认为工人是（）
A.经济人 B.社会人 C.理性人 D.复杂人
3.下列哪个环节属于卢因提出的组织变革三步骤中的变革后的行为强化阶段（）
A.诊断 B.解冻 C.变革 D.再冻结
4.在计划工作中，制定弹性计划是运用计划工作的（）
A.改变航道原理 B.许诺原理 C.限定因素原理 D.灵活性原理
5.在管理理论中，被认为是实施其他管理职能的前提和基础的职能是（）
A.计划 B.创新 C.组织 D.领导
6.如果领导风格不适应领导情景，菲德勒认为应该（）
A.放弃该工作 B.什么也不做，环境的动态变化最终会适应领导风格 C.改变情景以适应领导风格 D.改变领导风格以适应环境
7.下列陈述中表明主管人员对下属授权的程度较充分的是（）
A.去了解这个问题，把事实告诉我，由我来决定做什么
B.采取行动，让我知道你在做什么，同时也让我知道事情的结果
C.让我知道你打算做什么，待我同意后才开始行动
D.提出各种可行的行动方案，由我来选择采取何种行动
8.人们对某一目标的重视程度与评价高低，即人们在主观上认为这种报酬的价值大小叫（）
A.需要 B.期望值 C.动机 D.效价
9.被称为人事管理之父的是（）
A.罗伯特欧文 B.亨利汤 C.马克斯韦伯 D.哈罗德孔茨
10.在管理的各项工作中，居于领先地位的工作是（）
A.计划工作 B.控制工作 C.组织工作 D.指导与领导工作
11.把沟通分为单项沟通和双向沟通，这种划分标准是（）
A.按行为主体划分 B.按功能划分 C.按组织系统划分 D.按是否反馈划分
12.有助于推行分权化管理的审计是（）富士汽车
A.经营审计 B.外部审计 C.内部审计 D.管理审计
13.规模的扩大对组织结构的影响不包括（）
A.分权化 B.集权化 C.规范化 D.复杂性提高
14.下列组织结构中集权程度最高的是（）
A.直线制 B.委员会制 C.矩阵制 D.事业部制
15.管理的职能通过目标的制定和行动的确定表现出来；职能通过组织结构的设计和人员的配备表现出来；职能通过领导者和被领导者的关系表现出来；职能通过偏差的识别和纠正表现出来。以上关于管理的职能的描述，以下正确的一组是（）
A.计划 组织 领导 控制 B.计划 领导 组织 控制 C.组织 计划 领导 控制 D.控制 组织 领导 计划
16.组织设计原则中，要求每位下属应该有一个并且仅有一个上级的原则是（）
A.控制幅度原则 B.责权对等原则 C.专业化分工原则 D.统一指挥原则
17.国内经济管理界所谓的新理论新概念新模式层出不穷，时髦但不持久，这给许多力求取得卓越成绩的实际管理人员增加了无形的压力。这种现象在国外也同样存在，到底是管理
实践确实需要这么多的新东西，还是管理理论界不甘寂寞、人为创新？对此，管理学界有很多争议，以下是其中的一些说法，请问你最赞同哪一种（）
A.在环境变化的情况下，不可能一招鲜吃遍天下，所以管理理论必须推陈出新
B.管理模式需随经济变化而变，其形式与内涵均需作大的幅度的调整，否则就会落后
C.管理要出奇制胜，这样才有可能让竞争对手无所适从，所以管理模式必须创新
D.万变不离其宗，管理的核心仍离不开如何建立选人、用人、育人、留人机制
18.根据马斯洛需要层次论，友谊、爱情、归属及接纳方面的需要属于（）
A.自我实现的需要 B.尊重的需要 C.社交的需要 D.安全的需要
19.被称为科学管理之父的是（）
A.罗伯特·卡茨 B.马克斯·韦伯 C.弗雷德里克·温斯洛·泰罗 D.亚当·斯密
20.旨在解决信息适用性问题的信息加工步骤是（）
A.鉴别 B.编写 C.排序 D.筛选
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