荆门长城入职试卷答案
一、请默写长城公司的企业宗旨
答案：
1、以坚韧不拔的斗志，建立精益企业。
a6l2.0t2、与员工相互信赖，与事业伙伴公平双赢
4、以发展民族汽车为己任，成为国际化优秀汽车品牌，为当地经济发展做出贡献。
二、请默写核心文化的主要内容
答案：
1、每天进步一点点
遵守法律，稳健经营，持续提高，充满勇气和创造力的去挑战。
打造高质价比创新技术的精美产品。
坚韧不拔的挑战精神。
持久专注的发展方向。
2、不走样的执行力
通过现地现物彻底看清事物的本质，迅速达成共识，全力快速高效的执行。
现地现物，彻底确认事实。
主动充分沟通，快速达成共识。
注重对细节的把握。
小慈是大慈之贼，小利是大利之贼。
规范就是权威。
狼兔精神。
3、精益精神与持续改善
追求创新，坚持不懈的改善，建立不断反省与持续改进的精益企业。
以精益精神，不断反省与持续改进。
重视品质、彻底消除浪费、遵守准时化。
追求不断创新。 比亚迪f3速锐
工作标准化是持续改善的基础。
4、尊重顾客与员工
尊重他人，诚实待人，相互理解，互相负责。
诚实守信，顾客至上。
关爱员工，赏罚分明。
尊重员工的智慧、能力和创意，员工与企业之间互相信赖、互相负责。
5、团队精神
培养人才，全员参与，必须用团队的力量创造业绩。
珍惜公司声誉，维护生存平台。
重视员工的成长，注重人才的培养。
全员参与，注重合作。
必须用团队的力量创造业绩。
三、填空题
1、长城汽车的使命是为全球的客户打造高质价比创新技术的精美产品。
2、通过打造高质价比创新技术的精美产品，培养员工能力， 提高企业竞争力，既获得市场价值又创造社会价值。
3、使用并发展新技术，注重成本改善，提高品牌价值。
4、为了实现目标，我们需要充满激情与勇气，用持久的耐力坚韧不拔的精神去挑战。
5、我们要勇于接受竞争的挑战，不断向别人学习，永远以做第一为目标，不达目的，决不罢休。太平洋车险电话
6、管理决策以精益精神为基础，大胆的构想和扎实的实行。
7、长城以发展民族汽车为已任，定位于全球市场，做中国民族汽车的优秀代表，要成为国际化的优秀汽车品牌。
8、发展专业产品必须持久专注的瞄准细分市场，做专做精，做细分市场的领导者品牌。
9、我们要杜绝空谈，重视实践动手能力，现地现物、调查研究，通过问5个为什么，寻真正原因，彻底确认事实。在委托他人处置时，要通过收集信息，掌握现状。
10、主动就是效率，推诿是无能的表现。
11、效率来自于自己的主动，主动的人是有责任感的人，是团队中最好的伙伴，是人人都想要的朋友。
12、一个团队中爱推诿的人，就像是机器中的沙子，会让人有障碍感觉。推诿并不能真正把责任推掉，只是自己骗自己的行为，既不利于自省，又会让别人记住你的错误。
13、各级人员必须主动沟通，在没有周全考虑所有其他选择之前，不要武断地选定一个方向一路走下去。一旦经过周全考虑而选定途径后，就要快速而谨慎地采取行动。
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