模式二:民品专业化发展模式
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来源:《现代国企研究》2013年第06
        民品专业化发展模式,即是军工企业聚焦市场、聚焦产业、聚焦产品作为军民融合发展模式。专业化发展模式与多元化相对应,是指企业将专业化发展战略贯穿于发展的各个阶段,集中企业所有资源和能力于自身最擅长的核心业务,在核心能力所及的范围内,通过专注于某一领域的经营而带动企业的持续成长。专业化发展模式具备两个特点。首先,企业拥有专业化的产品或服务,获取某一专业领域一定的市场份额,将这一领域的经营管理作为企业的主营业务。通过集中资源于主营业务,更好地把握和满足客户需求,企业实现规模效益,培育核心竞争力。其次,企业拥有专业化的品牌形象,通过树立行业内专业化的品牌形象,提升行业影响力。
        案例企业:长安汽车
        长安汽车是在中国兵器装备集团军民融合发展战略下成长起来的典型案例。长安的前身是1862年开始筹建的上海洋炮局,从事兵器研制和生产。新中国成立后,作为军工企业的长
安受益于计划经济及国家安全形势的双重眷顾,取得了较大的发展。但上世纪70年代后期军品定货任务逐年下降,在长安福自达汽车有限公司1979年、1980年两年间,军品产值下降30%以上。为了适应国家发展需要,响应军转民的号召,百年长安踏上二次创业之路,开始了军转民的艰难探索。200512月,中国南方工业汽车股份有限公司成立,作为中国兵器装备集团汽车及零部件业务的专业化管理公司,并于200971日,更名为中国长安汽车集团股份有限公司(简称中国长安)。20091110日,中国兵器装备集团公司、中国航空工业集团公司对旗下汽车产业进行战略重组。根据重组方案,中航工业以其持有的昌河汽车、哈飞汽车、东安动力、昌河铃木、东安三菱的股权,划拨兵装集团旗下的中国长安汽车集团;兵装集团将旗下中国长安汽车集团23%的股权划拨中航工业。两集团重组成立新的中国长安汽车集团股份有限公司,兵装集团持股77%、中航工业持股23%。一个布局更优、实力更强,更具市场竞争力的大型汽车企业集团应运而生。目前,中国长安是中国四大汽车集团之一,总部设在北京,总资产751.28亿元,员;58万余人,拥有长安汽车、江铃汽车、东安动力3家上市公司。