华晨宝马企业管理风格
宝马收购华晨宝马华晨宝马企业管理人性化，秉承团队合作，多元化，管理相对宽松，氛围好。工作氛围好，非常具有团队合作精神，众人拾柴火焰高，福利待遇方面比较健全和人性化，团队成员比较年轻化，平均年龄也就三十岁左右吧，感觉比较年轻有活力，跟领导相处的方式也比较easy，当然也因人而异，每个领导风格不一样。总的来说是一个比较干实事讲究效率的企业。
宝马公司把员工的可持续发展视为企业成功的主要因素，同时，也视其为在世界范围内领先的重要保证，并把这一理念融入到公司的经营哲学中。由于宝马公司着眼于未来的人事政策，使员工表现得以改善，在不缩减人力成本的同时，提高了公司效益。