2020级经济学沙盘模拟实验报告
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小组： 汽车2组
学校:四川师范大学
一、实训简介
  实训由政府提出经济政策，各厂商进行预测并进行市场经营。一共8厂商，两个钢铁，四个家电，两个汽车。
二、宏观经济政策（以第五年经营为例）
（一）上年度经济指标
（二）第五年经济环境分析
本次我们组通过竞选终于在第五年选上政府，上一组担任的政府采取了扩张性货币政策和财政政策，市场经济正处于通货膨胀的状态；客岁厂商产能正常，劳动力市场正常，失业率为0，人均收入有所增长；但厂商生产计划落后，生产效率低下，GDP有所下降；所以我们作为政府将继续从优改缺，钻营GDP正增长，为各厂商发展提供优质环境。
（三）本届政府的经济措施
1.紧缩性的财政政策（主要措施：降低政府补贴）
上一届的政府的政策捉襟见肘，为应对相应情况、缩减财政赤字，本届政府需要对政府支出进行控制同时增加政府的收入，即本届政府需要实施紧缩性财政政策从而来补救财政赤字。
本届政府具体实施的措施：考虑到上年度政府发放补贴金额数量较大，故本年度政府决定按厂商实际销售收入对其的补贴比率从5%下降至3%，增值税率、所得税率暂时不做调整，即增值税率保持18%，所得税率保持22%。
各年政府收入与政府发放补贴金额折线图
2. 工人年度最低工资保持稳定
第2年的政府实行的措施中年度最低工资为9万元/人·年，导致个别企业（例如两家钢铁企业）工人数量少，企业产量低，同时在第2年失业率高达17.93%，第3年-第4年政府将年度最低工资提高至10万元/人·年，这两年内失业率均保持在0%，通过三年的政府措施实施情况，本组决定最低工资为十万元每年。
3.维持土地拍卖数量
第4年GDP涨幅为-2.59%，但在往年中各企业均放弃土地竞标，本年度考虑到需要通过刺激生产来增加GDP，本年度中各企业或会参加土地竞拍，所以供给三百亩土地。
（四）本年度经济指标完成情况及未达标原因分析
指标
预期目标
实际
是否达标
CPI增长率
0%
5.78%
否
GDP增长率
5%
-9%
否
失业率
8%
7.42%
是
个人总收入增长率
7%
-9.8%
否
指标
预期目标
实际
是否达标
本年度经济指标
本届政府CPI、GDP和个人总收入增长率的目标没有达到，且GDP和个人总收入成负增长。
1.CPI未达标原因
一方面，今年较去年平均工资提高0.26万元，劳动力成本增加；铁精粉报价上调，生产钢铁成本增加。同时劳动力价格增加，企业生产成本大幅提高，导致家电价格和汽车价格上升，即消费品价格上升。
另一方面，政府预期目标过高但措施不到位，控制通货膨胀应该采取紧缩型政策，控制需求。政府应该减少财政支出、减少货币供应量以及增加税收，从而降低社会投资水平和消费水平。但是本届政府与上届政府的措施并无差别，也就放任了通货膨胀的发生。
2.GDP下降的原因
首先，GDP主要受消费、生产、投资、价格因素的影响。本年度产生了明显的通货膨胀，虽然工人工资提高，但是物价上涨，个人实际收入其实是有所下降的，消费需求也就随之减少；国内钢材和进口钢材价格均上涨，汽车家电产品成本提高，价格上涨，需求减少，生产减少，同时也导致了部分工人失业。
3.个人总收入增长率下降的原因
首先，失业率由上一年的0%提高到7%，失业人数大大增加；其次，通货膨胀严重，工资上涨的同时物价也在上涨，个人实际收入其实是下降的。
（五）本年度最终成果及对下年度的政策建议：
  在第五年度，本小组将CPI设定为0，GDP为5%，失业率为8%，个人收入的增长率为7%。，成功担任政府角。根据实际数据来看，CPI涨幅超过了政府的预期；GDP涨幅呈现负增长，低于政府预期目标；失业率实际效果和政府的预期大致保持一致；个人收入增长率也远低于政府的预期目标。本年度的实际效果与政府的预期有较大的出入，多个指标未达到预期，CPI价格涨幅和失业率处于较高水平，GDP和个人收入增长率却呈现下降的趋势。面对这种情况，对政府下一年的政策提出以下建议：
图表数据：
1、关于稳定CPI 的建议
该年CPI的高度上涨是物价上涨导致的，物价上涨之后进一步引起通货膨胀，与此同时居民DPI较低，购买能力不强。因此可以通过宏观调控来稳定物价、减少新货币的投放、提高个人所得税率和最低工资标准来增加个人收入，从而达到控制通货膨胀的目的。
2、关于增加GDP 的建议
政府部门每年都采取总需求经济政策和财政政策，但实际效果并不显着，反过来又推高了通货膨胀率。对于接下来的政府部门，没有必要盲目跟风，采取现行降低增值税税率和所得税税率的政策。它可以降低利率，刺激企业制造业和居民收入，从而增加GDP。
3、关于降低失业率的建议
政府部门提高了最低工资，具有一定的实际效果。但具体结果仍主要表现在失业人数居高不下，这是由于职工平均工资下降导致劳动力市场减少。建议政府部门提高工资标准，使劳动力选择继续工作。一方面可以促进GDP的增长，另一方面也可以提高生产效率，提高人力资本。该要求可以提供大量的工作岗位，以达到减少失业人数的目的。
4、关于提高人均收入的建议
提高人均纯收入的建议。本次政府部门工资性收入增幅出现明显持续下降，与上年相比有所下降。针对这种情况，通过相关数据的比较发现，西方国家资本主义国家的平均地方财政收入水平较高，在社会保障体系层面的支出比重较高。家庭经历了大量的社会发展公共产品和服务，而我国在这方面的支出远小于资本主义国家，未来迫切需要增加财政收支用于社会保障。同时，我国整体经济发展和最低工资也在影响到个人收入，运用上述政策去解决这两大问题也是应对人均收入下降的重要措施。
三、微观经济政策（以第三年经营为例）
（一）政府宏观政策
政府今年的宏观经济政策指标与前一年的对比
政府宏观经济政策指标与前一年对比表
总体来看，政府并没有对宏观经济政策有太明显的改动，只是在平稳中寻求整体的发展，比如将补贴与最低工资均小幅度上调，而所得税率以及贷款利率均下降，可以说是相较于上一年来说一定程度上减轻了企业的负担，让企业有发展的动力。此时我们看中当下的利率较低，为了今后的企业能不断供应上订单内所需的产品，所以趁今年的机会贷款买入合适数量的原材料，从成功的结果上来看这个举措无疑是正确且具有发展目光的。
（二）汽车市场需求
1、订单竞标
今年进行的订单竞标
订单竞标表
2、订单量
今年竞标后两家汽车企业所得的订单量
订单量
两家企业订单量对比饼状图
汽车公司订单量对比图
可以看出我们两家汽车企业均在在今年以100万元的广告费以及16万元/台的报价获取了1000的订单。此次订单数目不多，我们的企业完全可以利用原材料库存轻松达成。并且，参考今年政府宏观政策，我们还能供利用今年完成订单后仍剩余的原材料进行生产，以减轻往后年份订单数量多而劳动力不足而产生的经济压力。此时虽然我们的现金流并不多，但仍有富余，因为我们将现金流主要转换成为了我们的产品，在今后的年份的目标则是清空库存，将产品甚至原材料通过订单交易或企业间交易再转换成为现金流。
（三）投入劳动力与汽车产出的关系
  在劳动力竞标的环节，有产能计算的环节。我们经过多次操作实验，发现我们投入的劳动力与汽车产出存在相关关系，即随着投入劳动力的增加，汽车产出量也随之增加。但是增加投入劳动力所引起边际汽车产出量在减少。
    在图中可以看出，在其他条件不变的情况下，在投入劳动力从50人到110人的阶段，此时边际汽车产出量是不变的，既没有增加也没有减少。但是投入劳动力从110人到320人的阶段，此时边际汽车产出量在减少。如果再继续增加劳动力的人数，汽车产出量也不再增加。根据这一情况，可以发现投入劳动力与汽车产出存在劳动力边际报酬递减规律。
汽车厂商
（四）成本分析
企业在生产产品时，会产生固定和可变成本。在此次实验中，固定成本包括了仓储费用、管理费用、利息等；可变成本包括原材料费用、工人工资费用
、增值税和广告费等。为了获取更多利润，需要控制生产成本，在产品成本中，我们需要通过控制工人工资数量和原材料购买来控制总成本。
1.劳动力
（1）劳动力供给曲线
劳动力总供给
劳动力供给曲线
根据图表可知，工资增加劳动力总供给也增加。通过对公司的资金、汽车库存以及订单数量的分析，公司计划以12万元/年招聘工人，最终通过劳动力竞标获得330个工人。
（二）劳动力和加班费的权衡