汽车销售薪酬管理制度
汽车销售薪酬管理制度汽车销售薪酬管理制度第一部分 销售序列1薪酬 构成:基本工资+整车销售提成+其他提成1.1销售顾问:1.1.1基本工资600元。1.1.2销售提成理论数据,按照下列表格计算:第1台 第2台 第3台 第4台 第5台 第6台 第7台及以上120元 150元 180元 200元 250元 300元 350元1.1.3销售顾问实际发放的销售提成根据公司月计划完成比例发放,具体...
汽车销售薪酬管理制度汽车销售薪酬管理制度第一部分 销售序列1薪酬 构成:基本工资+整车销售提成+其他提成1.1销售顾问:1.1.1基本工资600元。1.1.2销售提成理论数据,按照下列表格计算:第1台 第2台 第3台 第4台 第5台 第6台 第7台及以上120元 150元 180元 200元 250元 300元 350元1.1.3销售顾问实际发放的销售提成根据公司月计划完成比例发放,具体...
销售及销售内勤人员薪酬鼓励升级方案 一、总体规划:将市场按区域划分,分片区负责销售。二、人员配置:1.销售部经理:1人;2.每个片区配置3人,区域经理1名,业务经理2人;3.销售内勤:2人;4.车贷组:2人。三、销售人员薪酬机制1.薪酬构成:基本工资+基本提成+溢价提成2.薪酬原则:(1)基本工资:等级基本工资等级销售部经理销售支持组订单协调员(组长)3000订单专人2600车贷专人2600一般车...
上海大众年终奖【 2011薪酬报表】 快消类: 宝洁:本8600、硕9700、博10500发14个月, 五险一金外加补充医疗养老保险--最新数据(11年) 据说marketing每9个月还能涨20%-30%。 联合利华: 8500 ×13 -11年数据 玛氏:月薪10000 箭牌:4400×15 高露洁:5500X15 金融类: 阳光财险:研究生,投资研究岗,全年基本工资+奖金+福利=...
一汽大众回应年终奖55个月工资不属实 ...
最新的外企待遇 (转,仅供参考)最新的外企待遇 快消类:宝洁:本8600、硕9700、博10500发14个月, 五险一金外加补充医疗养老保险--最新数据(11年)据说marketing每9个月还能涨20%-30%。联合利华: 8500 ×13 -11年数据玛氏:月薪10000箭牌:4400×15高露洁:5500X15五菱宏光凯捷2021新款报价金融类:阳光财险:研究生,投资...
一颗赛欧表格根据公式填充基本工资例1.在sheet4中,使用条件格式,将A1:A20单元格区域中有重复值的单元格填充为红。雨燕车2.在sheet4的B1单元格中输入公式,判断当前年份是否为闰年,结果为TRUE或FALSE。闰年定义:年数能被4整除而不能被100整除,或者能被400整除的年份。3.使用vlookup函数和hlookup函数填写“基本工资”列:基本工资=岗位工资+学历津贴4.使用数组...
迈瑞医疗待遇篇一:各大公司薪资待遇一览*各大公司薪资待遇一览*(应届毕业生)贵阳市交警违章查询来源:东软帝的日志快消类:联合利华:MKT 9500+3000元安家费普通职位8KX12联合利华销售代表:底薪加提成,总体一般,一般能拿到5K以上宝洁:本8600、硕9700、博10500发14个月--11年数据欧莱雅MKT:6.6K X 13 --11年数据玛氏中国地点北京,年收入12000*13 税前...
一汽大众回应年终奖: 55个月基本工资不实一边是日系车合资工厂工人减薪40%,另一边是一汽-大众员工一年或发55个月基本工资。在中国车市总体偏冷的今年,汽车行业从业人员的薪金收入呈现冰火两重天。昨日,网上一那么微博引发汽车圈相关人士热议,“最新消息显示,一汽-大众2022年的年终奖可能升至40个月工资。这将创下其史上年度嘉奖最高值……这还不是最终数字,假如加上月度奖,一汽大众员工2022年收入更让...
一汽大众回应年终奖为55个月工资 霸道2700中东版 ...