招聘汽车维修技师的文案

本店因业务发展和扩大,现急聘钣金工X名,待遇从优。钣金工岗位职责:1、负责油漆钣金工作;2、负责对美容施工所需设备的保管及保养;3、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、有汽车抛光美容经验,学过系统的汽车美容知识优先考虑;2、熟练使用抛光机等漆面处理工具,熟悉各类研磨剂的特性,对漆面养护有一定专业知识;3、年龄25-35岁,身体健康。汽车抛光机工作时间:做六休一面试地点::联系人:薪资待遇...

2024-07-26 1 0

招商银行(沈阳分行)

招商银行(沈阳分行) 1.按照不同级别的行,待遇也不同。但是工资根本一致,工资是这样:假设每月工资是2000元,那么你拿到手中的只有1000元,其他的都扣到了保险和公积金中,当然这笔钱是招行给你的财富,因为现在扣得多,以后得到的就多。 2.你是和招行签合同,而不是和一些中介签合同,其他银行现在根本都是和中介签,那么你的待遇肯定没有和本行签的待遇好。你想想是不是。 3.在银行工作,想要挣钱多,必须学...

2024-05-23 29 0

汽车音响改装店员工技能考核制度

普菲特员工专业技能考核制度原则:专业成就一切,培养共同进步,相互学习的工作态度,提供良好的人生发展平台一、技能资格划分:1.实习期  2.初级技工  3.中级技工  4.中高级技工  5高级技工  6.大师级技工二、各级技工任职要求及薪资待遇1.实习期  零基础入门即为实习期,考核周期为1-3个月,晋级要求为当店首席大师口头评定,...

2024-05-20 33 0

银行待遇排名

银行待遇排名    银行待遇排名    近年来,银行业一直是备受关注的热门行业之一。作为一个成熟的金融服务领域,银行业给予员工稳定且丰厚的薪酬待遇,这是吸引大批人才投身银行行业的重要原因之一。然而,不同银行的待遇水平存在差异,员工的工资、福利、晋升机会等方面的表现也有所不同。本文将探讨银行待遇的排名,为求职者提供一份有价值的参考。   ...

2024-04-22 51 0

丘雨诗与深圳市中汽汽车代驾服务有限公司劳动争议一案民事二审判决书...

丘雨诗与深圳市中汽汽车代驾服务有限公司劳动争议一案民事二审判决书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】广东省佛山市中级人民法院  【审理法院】广东省佛山市中级人民法院  【审结日期】2020.04.21  【案件字号】(2020)粤06民终1992号  【审理程序】二审  【审理法...

2024-03-15 20 0

2019年水务公司企业负责人履职待遇、业务支出管理实施细则

2019年水务公司企业负责人履职待遇、业务支出管理实施细则2019年4月目录第一章总则 (3)第二章履职待遇:公务用车 (4)第三章履职待遇:办公用房 (7)第四章履职待遇:培训 (8)第五章业务支出:业务接待 (9)第六章业务支出:国内差旅和因公临时出国(境) (14)第七章业务支出:通信 (19)第八章预算管理 (20)第九章监督管理 (22)第十章附则 (25)附件1 市城区(开发区)所属乡...

2024-03-14 22 0

非歧视原则

论非歧视原则学院:财经学院专业:国际经济与贸易本科班级:0902姓名:***汽车进口关税学号:**********非歧视原则摘要:非歧视原则是世界贸易组织的首要原则,是通过最惠国待遇和国民待遇共同实现的,但本文以最惠国待遇为主进行讲解。讲述了最惠国待遇和国民待遇的一些基本理论。我国加入世界贸易组织后既受到非歧视原则的保护,也受到约束,当然是利大于弊。本文从最惠国待遇及国民待遇两方面实践,对比我国入...

2024-02-28 32 0

123国民待遇和最惠国待遇案例

123国民待遇和最惠国待遇案例国民待遇和最惠国待遇是国际贸易中两个重要的原则。国民待遇是指一个国家对本国产品和服务的待遇,在税收、关税、非关税壁垒、政府采购等方面与对外国产品和服务无差异;最惠国待遇是指一个国家对一国产品和服务的待遇,也必须给予其他所有成员国同等待遇。下面我将通过一些实际案例来更详细地说明这两个原则的应用。首先,让我们看一个例子,关于国民待遇。假设国家A对国家B的汽车产品征收10%...

2024-02-28 34 0

各大外企薪水排行

-------------------快消类-------------------xx:本8600、"硕9700、"博10500发14个月,五险一金外加补老保险--最新数据(11年)。据说marketing每9个月还能涨20%-30%。联合利华: 8500 ×13-2011年数据xx:月薪100箭牌:4400×15xx:5500X15-------------------金融类----------...

2024-02-04 37 0

看看外企 药企的薪资待遇

最全面的外企医药代表薪资待遇辉      瑞:普代3000,高代4000,交通1800,电话350,住房补贴工资的18%,奖金10000中美史克:普代底薪;2800元,交通1000元,电话800元,年终补贴8000元,季度奖9000元,住房公积金600元/月,出差住宿350元/天,餐补100元/天,宴请费2500元/月,礼品费1000元/月。诺和诺德:底薪3000-...

2024-02-03 29 0

天津滨海新区外资名企大盘点

现在比较热门的行业:NDT无损检测的,高级采购,外语人才,SAP人才,6西格玛,LEAN,QC学历问题:上学时候大家都羡慕名校毕业的,这里不作评论! 工作以后,不分什么名校(常春藤盟校可能除外),国内本科就那个价格!清华北大的,也不见得都混得怎么样?我一高中同学,研究生毕业1200/月,2000多的都抢着干。。。。海归派的,要是学校不出名和国内硕士生毕业待遇差不多~天津这边工资,专科,本科,硕士入...

2024-02-02 45 0

离职之后社保要如何处理

离职之后社保要如何处理   离职后社保要如何处理  正常离职后,社保一般会按照以下方式处理:  1.员工正常离职后,原单位会将员工社保暂停缴费;  2.员工到新工作,则新单位会代为办理续保手续;或者在到新工作之前,员工也可以先自己办理灵活就业社保进行社保缴费,也可以在到新工作之后委托新单位进行社保补缴,但是补缴所需要的费用还需要员工自行承担;若员工到...

2023-12-25 46 0

奇瑞研究生待遇

奇瑞研究生待遇奇瑞研究生待遇奇瑞汽车有限公司作为中国汽车行业的龙头企业之一,一直以来都注重人才的培养和引进,特别是对于研究生人才的吸引力和关注度更是不可忽视。因此,奇瑞研究生待遇也一直备受关注。奇瑞汽车首先,奇瑞研究生薪资待遇相对丰厚。奇瑞在薪资方面对研究生是有一定的标准的。一般来说,奇瑞研究生的薪资都会高于普通员工,而且还会根据研究生的学历背景和实际工作能力的差异而有所不同。同时,奇瑞研究生还享...

2023-12-01 239 0

中国建筑待遇怎么样

中国建筑待遇怎么样粤n11111车主是谁中国建筑行业一直以来都备受关注,它从古代的寺庙、宫殿到现代的高楼大厦,展现出了中华民族的智慧和创造力。然而,随着经济的发展和城市化进程的加快,人们开始关注起中国建筑工人的待遇问题。本文将从工资、劳动环境和社会地位三个方面探讨中国建筑待遇的现状和发展方向。首先,我们来看中国建筑工人的工资待遇。根据调查显示,建筑工人的工资水平普遍偏低。尽管中国建筑行业的发展态势...

2023-11-22 27 0

职业经理人的价值如何评定

职业经理人的价值如何评定招聘与面试是每个企业都遇到的事情和必不可少的事情,职业经理人进入企业大部分都属于空降兵系列。对于面试的时候谈到待遇时该要多少?企业认可给多少?待遇分几部分?比例如何?这些都是很难的问题。经常有企业抱怨职业经理人要的待遇高的离谱,不切合实际。也经常听到职业经理人抱怨企业给的待遇跟本不沾边。那么职业经理人到底值多少钱?这个价值到底该由谁来评定呢?我觉得职业经理人不光是企业的财富...

2023-11-19 46 0

各大企业薪资表

最新的外企待遇 (转,仅供参考)最新的外企待遇 快消类:宝洁:本8600、硕9700、博10500发14个月, 五险一金外加补充医疗养老保险--最新数据(11年)据说marketing每9个月还能涨20%-30%。联合利华: 8500  ×13  -11年数据玛氏:月薪10000箭牌:4400×15高露洁:5500X15五菱宏光凯捷2021新款报价金融类:阳光财险:研究生,投资...

2023-11-14 91 0

机械类的想进汽车行业的了解一下

机械类的想进汽车行业的了解一下一汽: 一汽大众:本科 4000左右  一年发18个月左右,福利好传统的王牌企业,在北方的整车厂里是最好的了,有奥迪撑腰!在北方绝对是老大,不过我们这种学校车辆不好进…一汽技术研究中心:本科 第一年1800/月  转正5300/月标志跑车上汽合资品牌6月销量全线走低一汽轿车:本科  3700左右   一年16到17个月...

2023-11-14 41 0

中国汽车技术研究中心,面试

竭诚为您提供优质文档/双击可除中国汽车技术研究中心,面试  篇一:20xx最全版汽车公司待遇  中国汽车技术研究中心:公积金15%,基数为全年收入/12,实验室第一年7万,第二年9万,以后逐年与老员工持平(会更高),不过实验室老员工是最高的,别的部门不知道。  上海通用武汉分公司:第一年5.3-5.5w(不包括年终和绩效),车补1000/月,优秀员工有无息住房贷款,(...

2023-11-12 18 0

国内车企待遇及准入条件

国内车企待遇及准入条件又到了春暖花开的季节,汽车人才流动又进入了高潮期,各大车企全国到处彼此挖墙脚,在行内5年了,这些事情也见怪不怪了,本人挺喜欢参与一些面试,对自己进行全面的评估,此外这些年也结识了许多目前身在各车企的朋友,现将一些经历的面试单位情况和跳槽的见解拿出来与大家分享,但愿可以给一些正在跳槽的同行们一些建议!【关于跳槽】上次我给一个学弟回复关于待遇方面的事,我说跳槽之后待遇就上来了,他...

2023-10-24 35 0

广东省各地公务员工资待遇

影响待遇的因素有地区因素和部门因素,相同地区不同部门的公务员,待遇也相差很多。一般本科应届毕业生录取的科员岗位,和研究生、社会人员入职的科员岗待遇相差不大。应届毕业生因没工龄,试用期领八成工资,一年试用期满转正后工资略有上调。一类发达地区:广州市7000,深圳市8000,珠海市7000,东莞7000二类发展中地区:中山市6000、佛山市6000,惠州4000,江门市5000.三类欠发展地区:韶关市...

2023-10-20 41 0

迈瑞医疗待遇

迈瑞医疗待遇篇一:各大公司薪资待遇一览*各大公司薪资待遇一览*(应届毕业生)贵阳市交警违章查询来源:东软帝的日志快消类:联合利华:MKT 9500+3000元安家费普通职位8KX12联合利华销售代表:底薪加提成,总体一般,一般能拿到5K以上宝洁:本8600、硕9700、博10500发14个月--11年数据欧莱雅MKT:6.6K X 13 --11年数据玛氏中国地点北京,年收入12000*13 税前...

2023-10-17 43 0

2019年合资企业薪酬-20页文档资料

经广大虫友鉴定,以下待遇基本属实!快消类:宝洁:本8600、硕9700、博10500发14个月, 五险一金外加补充医疗养老保险--最新数据(11年)据说marketing每9个月还能涨20%-30%。联合利华: 8500 ×13-11年数据玛氏:月薪10000箭牌:4400×15高露洁:5500X15金融类:阳光财险:研究生,投资研究岗,全年基本工资+奖金+福利=8万(税前)汇丰银行:Global...

2023-10-17 47 0

2011汽车专业应届生工资

福特f650 super duty这应该是学校交运专业的学长的一片经验文章,在QQ上看到的,觉得对大家有用,就转来了。一汽:一汽大众:本科 4000左右  一年发18个月左右,福利好传统的王牌企业,在北方的整车厂里是最好的了,有奥迪撑腰!在北方绝对是老大,不过我们这种学校车辆不好进…一汽技术研究中心:本科 第一年1800/月  转正5300/月一汽轿车:本科  370...

2023-10-17 49 0

车辆工程专业待遇

一汽丰田vios车辆工程就业待遇分享 首次分享者:周星星皇帝 已被分享12次 评论(0) 复制链接 分享 转载 举报 汽大众:本科 4000左右  一年发18个月左右,福利好路特斯传统的王牌企业,在北方的整车厂里是最好的了,有奥迪撑腰!在北方绝对是老大,不过我们这种学校车辆不好进…一汽技术研究中心:本科 第一年1800/月  转正5300/月一汽轿车:本科  3700...

2023-10-14 37 0

汽车行业待遇(应届毕业生)

汽车行业待遇(应届毕业生)供准备毕业工作的参考 资料应该来源于华科,仅供机制0904班同学参考了解一汽: 一汽大众:本科 4000左右  一年发18个月左右,福利好 传统的王牌企业,在北方的整车厂里是最好的了,有奥迪撑腰!在北方绝对是老大,不过我们这种学校车辆不好进?一汽技术研究中心:本科 第一年1800/月2023北京摩展  转正5300/月 一汽轿车:本科  3...

2023-10-14 37 0

宣讲会上的汽车企业的待遇一览(本人亲身经历辛苦总结)

一汽:  一汽大众:本科 4000左右  一年发18个月左右,福利好  传统的王牌企业,在北方的整车厂里是最好的了,有奥迪撑腰!在北方绝对是老大,不过我们这种学校车辆不好进…  一汽技术研究中心:本科 第一年1800/月  转正5300/月5万元左右全款车  一汽轿车:本科  3700左右  一年16到17个月&nb...

2023-10-14 46 0

自-宣讲会上的汽车企业的待遇一览(本人亲身经历辛苦总结)

一汽:安徽江淮汽车集团  一汽大众:本科 4000左右  一年发18个月左右,福利好  传统的王牌企业,在北方的整车厂里是最好的了,有奥迪撑腰!在北方绝对是老大,不过我们这种学校车辆不好进…  一汽技术研究中心:本科 第一年1800/月  转正5300/月  一汽轿车:本科  3700左右  一年16到17个月&nb...

2023-10-14 49 0
草根站长

库贝汽车网

库贝汽车网拥有海量专业的汽车资讯、清晰详细的车型信息、真实可信的车主口碑,并为用户提供多元化的汽车内容呈现方式,意在助力汽车消费者做出准确高效的选购车决策。