基于培训成熟度模型的培训体系构建与提升
基于培训成熟度模型的培训体系构建与提升作者:邢宏珍 王莉 陈雷来源:《湖北工业职业技术学院学报》2017年第01期 摘 要: 培训与学习是员工能力提升的主要途径,培训体系建设与管理是现代人力资源管理的重要组成部分,本文拟结合东风商用车有限公司应用培训成熟度模型进行培训体系建设的经验,探讨基于培训成熟度模型的培训体系构建与提升。 &n...
2024-05-28 25 0
基于培训成熟度模型的培训体系构建与提升作者:邢宏珍 王莉 陈雷来源:《湖北工业职业技术学院学报》2017年第01期 摘 要: 培训与学习是员工能力提升的主要途径,培训体系建设与管理是现代人力资源管理的重要组成部分,本文拟结合东风商用车有限公司应用培训成熟度模型进行培训体系建设的经验,探讨基于培训成熟度模型的培训体系构建与提升。 &n...
长安汽车公司知识管理体系第3章长安汽车发展状况分析3.1长安汽车公司背景长安汽车的前身可追溯到1862年李鸿章在上海淞江创建的上海洋炮局。是一家百年的军工企业,20世纪80年代初,正式进入汽车产业领域,逐步发展壮大。1997年,长安汽车在深圳证券交易所上市,是一家集汽车开发、制造、销售于一体的汽车公司,保时捷国产拥有2家上市公司(长安和江铃)、4支股票。2009年n月,长安汽车与哈飞汽车、昌河汽车...