学校校车驾驶人资格管理制度一、导言在国内，学校校车是承担着运送师生的重要任务，其安全性和稳定性对于学校和家长来说具有至关重要的意义。因此，建立一套科学、严格、有效的学校校车驾驶人资格管理制度，成为一项紧迫的任务。二、目标学校校车驾驶人资格管理制度的目标是确保学校校车的运行安全和质量，提高驾驶人的素质和技能水平，保证师生的出行安全，建立良好的服务形象，提升学校的社会信誉。三、管理原则1.多元评价原则...

2024年修理厂培训计划一、 引言随着汽车产业的飞速发展，修理厂作为汽车售后服务的重要环节，其重要性和需求也越来越高。修理厂的员工素质和技术水平不仅关系到修理质量，更重要的是关系到汽车行业的形象和发展。因此，修理厂员工的培训至关重要。在这个背景下，我们制定了2024年的修理厂培训计划，以提高员工的技术水平和服务质量，满足用户需求。二、 培训目标1. 提高员工技术水平，掌握最新的汽车维修技术和工具使...

重庆市道路运输驾驶员管理办法第一章总则第一条为了加强道路运输驾驶员管理，保障人民众生命和财产安全，根据《重庆市道路运输管理条例》和有关法律法规，结合本市实际，制定本办法。第二条在本市行政区域内从事道路运输经营的驾驶员和经营者，应当遵守本办法。本办法所称道路运输驾驶员是指从事公共汽车客运、出租汽车客运、道路旅客运输经营、道路货物运输经营和道路危险货物运输驾驶的人员.第三条道路运输驾驶员应当依法经营...

人保财险甘孜州分公司理赔中心各个岗位绩效考评实施办法根据省公司理赔人力资源队伍改革和理赔事业部改革的相关要求。为持续改进并提高理赔中心员工工作绩效，将员工工作目标与公司战略目标以及个人绩效相结合，确保员工工作目标与公司目标保持一致；为建立和完善理赔中心人力资源绩效考核体系和激励与约束机制，对中心员工业绩进行客观、公平、公正地考核，通过此考核合理地进行价值分配，并力争在年末将我司理赔关键指标考核综合...

一：装修管理表格大厦装修指南装修申请表房屋装修申请表动用明火申请表入住区施工申请表工程公司(队)为小区业主装修申请表装修施工人员登记表装修施工责任承诺书室内装修施工许可证办理装修手续登记表出入证发放、收回登记表装修验收书住宅装饰装修质量验收记录表违章通知书处理违章记录表房屋装修验收及退还押金表二：房屋日常管理表格业主／住户入住登记表房管组岗位安排表日常房管事务规范表日常维修养护规范表日巡视检查记录...

东风汽车市值考核要求一、背景介绍东风汽车是中国一家知名的汽车制造商，拥有悠久的历史和丰富的汽车制造经验。作为中国汽车行业的领军企业之一，东风汽车一直在不断创新和发展，以满足市场需求和消费者的期待。在这个竞争激烈的市场中，东风汽车需要根据市场需求和行业发展，不断提升自身的市值，以保持竞争力和盈利能力。二、市值考核要求1. 品牌价值东风汽车作为知名汽车品牌，其品牌价值是市值考核的重要指标之一。品牌价值...

乌鲁木齐市出租汽车企业服务质量信誉考核办法(试行)制定机关公布日期施行日期文号主题类别交通运输综合规定效力等级地方规范性文件时效性现行有效正文：--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------...

驾驶员安全优质诚信服务考核办法（试行）一、总则1、为加强公务用车驾驶员动态管理,推进公务用车驾驶员考核体系建设,引导公务用车驾驶员遵章守法,安全行车,根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国道路交通安全法及公务用车服务公司(de)相关规章制度,结合公司实际,制定本办法.2、公务用车驾驶员(de)安全优质诚信服务考核,应当遵守本办法.本办法所称(de)公务用车驾驶员,是指本公司为县级机关、事业单...

吉林省道路运输经营者及从业人员考核办法（试行）第一章 总  则第一条 为加强道路运输市场管理，建立和完善运输市场退出机制，提高道路运输服务质量,根据《吉林省道路运输条例》的规定，制定本办法。第二条 本办法适用于吉林省行政区域内的道路运输经营者、道路运输相关业务经营者和从业人员.道路运输经营者包括道路旅客运输经营者、道路危险货物运输经营者；道路运输相关经营者包括客运站经营者、汽车维修检测经...

（绩效考核）机关驾驶员考核办法驾驶员绩效考核办法为进壹步规范机关公务⽤车管理，充分发挥公务车辆的作⽤，调动驾驶员的⼯作积极性，为全局各项⼯作提供有效保障，特制订本办法。壹、考核实施范围机关于职驾驶员、和总站签订合同且⼯作壹年之上驾驶员。⼆、驾驶员岗位⽬标责任(壹)树⽴全⼼全意为机关服务、为领导服务的思想，谦虚谨慎、任劳任怨、廉洁奉公、作风正派，具有良好的职业道德和奉献精神。(⼆)讲政治、守原则、顾...

客车驾驶员安全生产违规行为记分考核管理制度一、背景为了加强客车驾驶员安全生产管理，规范客车驾驶员的违规行为，防范和减少交通事故的发生，保障乘客和其他道路交通参与者的安全，制定本考核管理制度。二、考核对象客运企业、客车驾驶员。三、考核内容客车驾驶员的违规行为记分考核。1.一次扣1分•超速行驶（超过规定的速度50%以下）。•未按规定佩戴安全带或使用手机等形成视觉、听觉遮挡等危险驾驶行为。•货车、危险品...

山东省道路运输企业质量信誉考核实施办法(试行) 第一章 总则第一条 为加强道路运输市场管理，加快道路运输市场诚信体系建设，建立和完善优胜劣汰的竞争机制和市场退出机制，引导和促进道路运输企业加强管理、保障安全、诚信经营、优质服务，根据交通部《道路运输企业质量信誉考核办法(试行)》，结合本省实际，制定本办法。第二条 对道路旅客运输企业、道路货物运输企业(以下统称为道路运输企业)进行质量信誉考核，应当遵...

公司企业机动车准驾证管理办法第一章　总则    第一条 为规范公司机动车准驾证的管理，加强对驾驶企业机动车辆人员的审核，保障企业生产运输的安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《＊＊道路交通安全管理办法》和《公司动车驾驶员安全管理办法》等有关规定，特制定本办法。    第二条　《企业机动车准驾证》（简称“准驾证”，下同）是对持有《中华人民共和国机动车驾...

云南省机动车驾驶员培训机构质量信誉考核办法（试行）第一章总则第一条为加强机动车驾驶培训行业管理，加快驾驶培训市场诚信体系建设，建立和完善优胜劣汰的竞争机制和市场退出机制，根据《机动车驾驶员培训管理规定》（交通部令2006年第2号）、《云南省道路运输条例》及有关规定，制定本办法。第二条本省行政区域内已取得经营许可的机动车驾驶员培训机构，应当遵守本办法。本办法所称的质量信誉考核，是指对机动车驾驶员培训...

公司机动车准驾证管理办法第一章总则第一条为规范公司机动车准驾证的管理，加强对驾驶公司机动车辆人员的审核，保证公司生产交通安全，根据《中华人民共和国道路安全法》、《道路交通安全管理条例》和杰利阳《交通安全管理规定》等有关规定，特制定本办法。第二条《公司机动车准驾证》（简称准驾证，以下同）是对持有《中华人民共和国机动车驾驶证》，因工作需要驾驶本公司机动车辆的人员进行资格审查和考核，以确认具备驾驶本公司...

【法规标题】 关于印发《机动车辆保险理赔管理指引》的通知 【颁布单位】 保监会 【发文字号】 监发〔2012〕15号 【颁布时间】 机动车辆保险条款2012年02月29日 【正文】★各保监局、各财产保险公司、中国保险行业协会:    为贯彻落实全国保险监管工作会关于“抓服务、严监管、防风险、促发展”的总体要求和《中国保监会关于加强和改进财产保险理赔服务质量的意见》（保监发〔20...

养老护理员(上岗、等级)技能培训考核点-场所与设备要求养老护理员（上岗、等级）技能培训考核点场所与设备要求汽车美容设备1．培训考核场所：满足培训考核需要的标准教室1间（不含待考区），面积大于60 m2。2．培训考核设备基本要求（按一次性培训考核4人配置）...

拟推荐申报正高级职称人员专业工作经历及业绩成果的公示根据上级有关要求，经过个人报名，学校筛查考核，现将我校拟推荐正高级职称申报人员情况公示如下：孙建坤，1964年4月22日出生，中共党员。本科学历，1992年12月毕业于河北机电学院（大专）应用电子技术专业；1993年7月毕业于西安公路学院（大专）交通运输管理工程专业；1997年7月毕业于中国政法大学（本科）法律专业。1982年11月参加工作，一直...

高级汽车维修工试卷    ( 技能部分 ) 准备通知单一、设备准备以下设备由鉴定站准备序号设备名称规格数量1工作台每工位一个2发动机EQ1090或 CA1091每工位一台3发动机测功机一台4气缸漏气率检验仪自定一台5前照灯检测仪类型自定1 台6滤低式烟度计牌号，型式自定1 台7柴油机自定1 汽车修理技术台8汽车桑塔纳1 辆2000二、工具、量具准备以下工量具由鉴定站准备备注发动...

汽车修理技能实操试题（附件一）附件一：汽车修理工实际操作考核项目题《汽车修理》竞赛项目……《汽车维护》项目题（10%）1、斯太尔WD615型发动机供油正时的检查与调整。2、主减速器主被动锥齿轮啮合间隙的检查与调整。3、用四轮定位仪进行前轮定位的检查及调整。一、斯太尔WD615型发动机供油正时的检查与调整考核要求：（1）按正确的操作规程检查喷油泵供油正时；（2）调整喷油泵供油正时，使之符合技术标准。...

出租车驾驶员考核明细表车辆不低于15台次安全性能及汽车贴花安全设施（45分）说明：1、计算公式计算企业得分公式：企业总得分＝150-经营管理扣分+（150-单车扣分/企业应有管理人员数）+（200-驾驶员扣分/企业应有管理人员数）+奖励得分/企业应有管理人员数；企业应有管理人员数＝企业车辆总数÷25（由于人数计算不能有小数点，所以有小数点的一律向上进一）。2、所有检查情况载明检查时间、地点、内容，...

汽车4S店员工晋级方案（销售顾问）等级划分：普通员工黄金级铂金级参考人员：1． 已晋级所有人员；2． 符合报名条件未晋级人员。人员晋级报名条件：1. 工龄（半年以上在职员工）2. 业绩指标（业绩在平均水平以上者）3. 客户满意度（客户满意度在90％以上者）4. 公司意见（部门经理及其他部门经理建议）5．参加学院培训（必须参加学院课程并且考核成绩在85分以上者）申请晋级者须同时满足以上五项方可提高等...

CNG汽车加气站员工考核规定一、试用期考核1） 一线员工的试用期考核由加气站经理负责，财务人员的试用期考核由上级财务部门和加气站经理共同负责。 2） 试用期满后，考核合格者签订用工合同，考核不合格者不予聘用。二、日常考核1） 考核遵循公开、公平、公正的原则。2）核算员的考核由上级主管部门和加气站站长共同负责。3） 一线员工的考核由上级主管负责。 三、考勤1、倒班制度1)加气站实行倒班制。排班方式可...

汽车维修培训方案（纯方案32页）汽车维修培训方案1培训的目的2 2培训的指导思想3 3.培训的类别4 4培训的内容64.1职业道德方面64.2职业能力方面64.3曰常培训方面9 5培训课程设置.12 6教学计划表17 7培训考核案例.181培训的目的企业的竞争是人才的竞争，而人才竞争的关键在于企业是否能最大限度地开发人力资源。我公司始终把对员工的培训工作当作公司可持续发展的_项战略任务来抓，经过长...

汽修培训实施方案一、背景分析汽车已经成为现代社会不可或缺的交通工具，随着汽车保有量的不断增加，汽车维修市场也日益火爆。然而，由于汽车维修行业的专业性和技术含量较高，市场上急需大量的汽修技术人才。因此，开展汽修培训成为了当前亟待解决的问题之一。二、培训目标1. 培养汽修技术人才，满足市场需求；2. 提高汽修从业人员的专业技能水平；3. 帮助汽修从业人员了解最新的汽车维修技术和设备。汽车改装培训三、培...

汽车维修工培训进度计划第一阶段：基础培训汽车工具时间：1个月目标：使学员掌握汽车基础知识，包括发动机、变速器、制动系统、传动系统等基本部件的结构和工作原理，掌握汽车维修基本工具的使用方法以及相关安全知识。内容：1. 汽车结构与原理：包括汽车各个部件的结构和工作原理，汽车电气系统原理等基础知识。2. 汽车维修基本工具使用：包括对常用维修工具的使用方法和注意事项。3. 变速器和传动系统维修：学习变速器...

中级汽修维修工培训计划一、培训目标1. 帮助学员全面掌握汽车维修知识和技能，包括诊断、维修、保养和故障排除等方面；2. 提升学员的维修技能水平，使其能够胜任各种汽车故障的维修工作；3. 培养学员良好的职业素养和团队协作能力，培养学员成为一名优秀的汽车维修工。二、培训内容1. 汽车电子控制系统的维修2. 发动机系统的诊断和维修3. 动力传动系统的维修4. 车辆底盘系统的维修5. 车身电气系统的维修6...

叉车年审要些什么我们知道叉车是需要特种作业⼈员来进⾏操作的，这样的车辆也是要经过年审才可以使⽤的，那么对于叉车年审的话需要什么资料呢?关于这个问题，下⾯就由店铺⼩编为⼤家解释⼀下相关内容，供⼤家参考学习，希望对于⼤家有帮助。⼀、叉车年审要些什么1、特种设备作业⼈员证原件;2、2⼨正⾯免冠照⽚2张;汽车年检需要什么3、有效⾝份证件原件、复印件。根据《特种作业⼈员安全技术培训考核管理规定》第⼆⼗⼀条特...

附件3杭州市出租汽车驾驶员服务质量信誉考核评分标准分值评分标准出租汽车驾驶员有所列情形之一的,扣20分在出租汽车经营活动中,发生交通事故致人死亡且负同等或以上责任的驾驶未取得出租汽车营运证的车辆,擅自从事出租汽车经营活动的出租、转让或使用他人从业资格证件IC卡的将出租汽车交给无从业资格证件的人员驾驶的私自改装、调整计价器造成计费失准的违反法律规定,参与影响社会公共秩序、损害社会公众利益停运事件的本...

车辆百公里油耗考核方案背景介绍在当前环保意识日益增强的社会背景下，交通工具的燃油消耗越来越成为重要话题。而在企业和机构中，对于车辆的油耗控制也越来越得到重视。因此需要一种科学有效的考核方案来评估各种车辆在各种需求下的油耗表现，从而实现更加合理的油耗控制。方案设计车辆百公里油耗考核方案的设计需遵守如下原则：1.数据准确性：数据的准确性是考核方案的基本前提，因此需要采取科学的方法来获取和记录车辆的油耗...