凯善咨询：丰⽥的⼈才培养OJT ⼈才是企业发展的根本，是维持企业⽣存、促进企业进步的动⼒源泉。在全球丰⽥进⾏“OJT”的必要性01什么是“OJT”?OJT=On the Job Training（在职培训）。OJT是⼀种使员⼯通过实际完成⼯作任务，来进⾏学习的培训⽅法。员⼯为了完成⼯作会主动地获取所需知识，从⽽达到解决问题的⽬的。OJT丰⽥“最”重要的价值观：公司发展，构筑有竞争⼒的职场。“OJT...

            Toyota的非常识习惯—“甩手不管”与“全权拜托”的区别普通公司的习惯 →全部扔给部下  vs  Toyota的非常识的习惯→和部下一起思考、解决在政治的世界，可能“信任秘书全权拜托给秘书”这样逃避责任的做法是通用的，但是在企业是行不通的。广汽本田锋范何况现场中的上司与部下之间，即便是同样的“...

Junco n.  [动] <美> 灯芯草      Chime n.一套发谐音的钟(尤指教堂内的), 和谐vi.鸣, 打, 和谐                vt.敲出和谐的声音, 打钟报时Lullaby n催眠曲, 摇篮曲, 现代雅尊轻柔的声音  v...