1.安心百分百是一款长期返本意外险，其中普通意外赔付100万，轮船、汽车赔付300万，列车、航空赔付500万，特定自然害赔付300万，疾病身故赔付120%-160%已交保费。如果到75岁都没有出险，就可以返还所交保费。从保障来看，也不够全面，只保身故或全残，普通的伤残是不赔的，想覆盖普通伤残和意外医疗保障，就需要另外附加。2.客户会规划基金股票，但是从不买保险，你可以通过（家庭资产配置图）来进行保...

金融危机加剧，企业转型加速。商业组织的并购、分拆、整合甚至破产重组事件越来越多。对于人力资源工作者来说，应对此类事件首当其冲的就是&ldquo；裁员&rdquo；工作的挑战。近期发生的裁员事件中，既有思科、LG、爱丽信、诺基亚等跨国公司，也有酷6、比亚迪和12580等国内知名企业。以下选择诺基亚和比亚迪两个有代表性的企业就裁员问题进行对比点评。  新浪财经9月1日消息：日...

绩效考核面谈表，车企绩效考核面谈表中国汽车精英网报：绩效考核面谈表，即车企绩效考核面谈表让HR清楚了解一段时间内员工的工作状况、工作态度、工作进展等。绩效考核是一项系统工程，需要企业专门有人力方面专家根据企业既定的战略目标，科学合理运用特定的标准和指标，对企业内员工过去的工作行为及取得的工作业绩进行评估，并运用评估的结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法。HR的职业发展需要从这...

行驶证丢失如何补办从公司员工得角度说说绩效面谈应该怎么谈市面上从管理者和HR的角度说绩效面谈，已经很多了，我们这里说说从公司员工的角度出发，如何进行一次有效的绩效考核面谈。bsd客观来说，面谈只是一个口头沟通，员工具体的工作表现其实管理者大多有所掌握，所以仅仅因为面谈表现不好就被降级或是打低分的情况并不多见，但面谈仍然是下属与上级沟通的重要机会。对上级而言，他们从面谈中获取的信息并不只是为了将员工...